定目標(biāo)是工作中必不可少的管理方式，它能夠清晰的展示我們未來(lái)想要實(shí)現(xiàn)的成果。但是，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定會(huì)是每一個(gè)人都愿意為之奮斗的嗎？它會(huì)不會(huì)成為少數(shù)幾個(gè)人甚至只是領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)？

績(jī)效考核是一項(xiàng)重要的管理工作，它是對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。在過(guò)去，績(jī)效考核通常是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)制定的，而員工只是被動(dòng)地接受評(píng)價(jià)。

       稅務(wù)師是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)并注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

       如今，互聯(lián)網(wǎng)如火如荼

   當(dāng)政府和企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析人才的需求急劇上升時(shí)，數(shù)據(jù)分析師的工資待遇也隨之上漲，高收入也成為數(shù)據(jù)分析師的標(biāo)簽，掀起 數(shù)據(jù)分析 研究的熱潮

考試星2023年首次重磅功能上新——嚴(yán)肅考試手機(jī)APP來(lái)啦。接下來(lái)就和小星一起了解一下這個(gè)重磅新功能吧。

    隨著稅收制度的改革，報(bào)考人數(shù)逐年增加，這一年對(duì)于想要順利通過(guò)稅務(wù)師考試的考生來(lái)說(shuō)，我們首先就得對(duì)考試相關(guān)資料有充分了解

       流程管理(processmanagement)是一種以標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)端到端的優(yōu)秀業(yè)務(wù)流程為中心，以不斷提高組織業(yè)務(wù)績(jī)效為目的的系統(tǒng)方法

       人事管理是在革命根據(jù)地人事管理的基礎(chǔ)上，適應(yīng)社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)的需要

而在數(shù)字化盛行的當(dāng)下，有感情、有溫度的客企關(guān)系，才是未來(lái)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

       在一個(gè)企業(yè)中，最繁瑣的工作就是人員管理

為什么經(jīng)理很累？本文將從銷(xiāo)售激勵(lì)、新員工培訓(xùn)、管理行為等方面探討如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的良好管理

   企業(yè)管理是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求

近日，學(xué)齡兒童植萃功效護(hù)膚領(lǐng)導(dǎo)品牌——海龜爸爸與觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)達(dá)成合作，并圓滿(mǎn)舉辦「海龜爸爸×觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)BI數(shù)字化項(xiàng)目」啟動(dòng)會(huì)。

共贏 數(shù)字化供應(yīng)鏈”為主題的2023年第十九屆ECR大會(huì)在武漢盛大開(kāi)幕，會(huì)上“ECR委員會(huì)2022-2023年度案例”重磅揭曉，觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)攜手聯(lián)合利華打造的“AI賦能品牌DTC場(chǎng)景下的快速補(bǔ)貨決策價(jià)值鏈”項(xiàng)目榮獲最佳實(shí)踐

在這篇文章中我們將會(huì)分享年度 Top9 任務(wù)管理系統(tǒng)。你可以使用這些系統(tǒng)來(lái)管理任務(wù)，待辦事項(xiàng)和項(xiàng)目，從而讓你的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)獲得最佳效益。

在精細(xì)化管理時(shí)代，供應(yīng)商管理已經(jīng)成為工程企業(yè)項(xiàng)目管理中的重要一環(huán)，企業(yè)要想有效控制成本，避免資金風(fēng)險(xiǎn)，就必須重視供應(yīng)商的管理，從而嚴(yán)格把控采購(gòu)成本，以科學(xué)的管理方式，不斷提高工程項(xiàng)目管理的綜合能力，與供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系

    OA系統(tǒng)有許多的作用，比如：對(duì)處理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)的自動(dòng)檢查，在事務(wù)處理的每個(gè)環(huán)節(jié)上都可以設(shè)置相應(yīng)的考核項(xiàng)，根據(jù)考核細(xì)則量化后的分值由計(jì)算機(jī)逐條比對(duì)考核，對(duì)于文字、

       人事管理，又稱(chēng)人力資源管理，是國(guó)家或部門(mén)為了實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)，對(duì)員工進(jìn)行選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)

知識(shí)管理和文檔管理是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的概念，兩者之間的關(guān)系非常密切。知識(shí)管理是指對(duì)組織內(nèi)外的知識(shí)資源進(jìn)行收集、整理、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用的過(guò)程，旨在提高組織的績(jī)效和創(chuàng)新能力。

PLM產(chǎn)品全生命周期管理 - 工藝管理

        人事管理 是指人力資源部門(mén)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行崗位管理、人員調(diào)動(dòng)、人員信息變更、人員辭職等工作

       人才管理是指對(duì)影響人才發(fā)揮作用的內(nèi)外因素進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)

    伴隨著信息社會(huì)的到來(lái)，流程管理不僅成為管理學(xué)界研究的一個(gè)熱點(diǎn)，也在國(guó)際企業(yè)界掀起了討論和應(yīng)用的熱潮

       在軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中，軟件開(kāi)發(fā)文檔是必不可少的資料

隨著軟件開(kāi)發(fā)的不斷推進(jìn)，項(xiàng)目代碼的版本管理變得越來(lái)越重要

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技能，是最后避風(fēng)港。幾年前，我在朋友圈里發(fā)了一條信息，讓大家趁早打開(kāi)財(cái)商思維，學(xué)習(xí)下怎么經(jīng)營(yíng)副業(yè)。當(dāng)