Tita 目標績效管理系統，從公司級目標開始追蹤，到組織績效落地過程追蹤，再到組織績效的評估考核，Tita 提供了一站式全流程的目標績效管理服務，讓企業戰略目標高效落地。

定目標是工作中必不可少的管理方式，它能夠清晰的展示我們未來想要實現的成果。但是，團隊目標一定會是每一個人都愿意為之奮斗的嗎？它會不會成為少數幾個人甚至只是領導的目標？

面對品牌私域增長工程，如何系統性構建私域增長藍圖？

   相信很多人是清單工具軟件的一個重要使用者，發現里面有很多“對接XXX”、“跟蹤XX項目進度”之類的待辦事項，這些任務周期很長，需要花很多時間來跟蹤進度

各種觀點莫衷一是，本文從一個QMS項目經理的角度出發，給出了不同看法，希望能給困惑的企業和同行一些有益的輸入。

隨著計算機技術的不斷發展，文字處理軟件也在不斷更新和升級

公司的HR（人力資源）部門是主要負責處理公司上下人事事務，包括招聘人才、規劃員工福利、協助員工之間的溝通、整理薪酬等，當中一定會涉及重復性的資料輸入整理工作。

而在數字化盛行的當下，有感情、有溫度的客企關系，才是未來企業持續發展的核心競爭力。

       在一個企業中，最繁瑣的工作就是人員管理

      稅收籌劃是指納稅人在稅法規定的范圍內，為達到減輕稅收負擔，實現稅收零風險的目的，對企業的經營、投資、理財、組織、交易等各項活動進行事先安排的過程

共贏 數字化供應鏈”為主題的2023年第十九屆ECR大會在武漢盛大開幕，會上“ECR委員會2022-2023年度案例”重磅揭曉，觀遠數據攜手聯合利華打造的“AI賦能品牌DTC場景下的快速補貨決策價值鏈”項目榮獲最佳實踐

工業設計圖紙屬性管理：PLM系統助力制造業圖紙規范化

Baklib還支持多平臺同步，用戶可以在電腦、手機和平板電腦上同步自己的備忘錄，方便隨時查看和編輯。Baklib的優點是簡單易用、跨平臺同步，非常適合個人備忘和時間安排。

體驗家XMPlus基礎版客戶體驗管理平臺正式上線

技術驅動建筑行業“數智化”發展。

人工智能在HR管理中的應用，帶來了從招聘、員工培訓到薪酬管理的全方位變革

本文盤點了 10 款最受歡迎的 HR AI 工具，包括智能薪酬管理、自動化招聘、人才管理等，幫助企業提升人力資源管理效率！

MES制造執行管理系統解決方案協助提高工廠生產效率，天心天思助力企業信息化，智慧化，數據化，可視化

自2015年推出電子發票以來，各行各業都加快了從紙質發票向電子發票的過渡。在享受便利的同時，也有不少企業財務人員遇到了各種頭疼的問題。

       想要提高辦公效率，辦公設備、辦公耗材、文具用品等自然是少不了的，辦公用品是辦公室的精髓所在，有了好用的辦公物品，辦起公來也是事半功倍，能奪得老板的青睞

績效考核是一項重要的管理工作，它是對員工工作表現進行評價的過程。在過去，績效考核通常是由上級領導來制定的，而員工只是被動地接受評價。

而文檔管理是指對組織內外的文檔資源進行收集、整理、存儲、共享和應用的過程，

        人事管理 是指人力資源部門對企業人員進行崗位管理、人員調動、人員信息變更、人員辭職等工作

       人才管理是指對影響人才發揮作用的內外因素進行規劃、組織、協調和控制的一系列活動

       在軟件開發和維護過程中，軟件開發文檔是必不可少的資料

隨著軟件開發的不斷推進，項目代碼的版本管理變得越來越重要

       知道了處理危機公關的一些原則后，很多小白都會疑惑危機公關的處理流程吧，在面對危機時，打好一場公關戰，尤其重要，及時止損，拯救品牌于危難中，甚至是轉危為安

自2025年1月1日起，中國的法定節假日將從11天增加至13天。此次調整對勞動者的全年工作日和用人單位的工資折算方式產生了一定的影響。那么，新增的法定假日會如何影響月平均工作日和工資的折算？

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