初始公司的股權(quán)價(jià)值是所有人連續(xù)的長(zhǎng)期的服務(wù)于公司得到的，當(dāng)合伙人退出公司后，其所持的股權(quán)應(yīng)該按照一定的形式退出

內(nèi)容下半場(chǎng)，騰訊還沒(méi)找到殺手锏

       股權(quán)收購(gòu)(shareacquisition)是指收購(gòu)目標(biāo)公司股東的全部或部分股權(quán)

       對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，無(wú)論是融資前還是融資后，無(wú)論哪個(gè)融資輪次，法律問(wèn)題都是如影隨形的

       所謂股權(quán)，是指股東依照法律或者公司章程的規(guī)定和程序，以出資方式取得的，可以轉(zhuǎn)讓的參與公司事務(wù)、享有公司財(cái)產(chǎn)利益的權(quán)利

       股權(quán)融資是企業(yè)解決資金問(wèn)題的有效手段，眾所周知，一個(gè)公司的運(yùn)作離不開(kāi)資金的支持，而公司的資金也不可能一直處于充盈狀態(tài)，這時(shí)公司就可以利用某種方法來(lái)融資

利潤(rùn)分配的核心是股權(quán)分配，不懂股權(quán)就敢創(chuàng)業(yè)無(wú)異于閉眼在高速上狂奔，稍不留神就會(huì)掉入深淵

       股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)一家公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要

      眾所周知，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司管理機(jī)制的基本要素

       專(zhuān)利權(quán)屬于一種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，因此也具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)，即時(shí)間、地域、無(wú)體、專(zhuān)有

三個(gè)復(fù)制，三個(gè)關(guān)注，三個(gè)要點(diǎn)

        隨著科學(xué)社會(huì)的迅速發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)悄然的融入我們的日常生活中，發(fā)揮著獨(dú)特的作用

       股權(quán)估值方法是基于預(yù)期期的基礎(chǔ)上的

       權(quán)益設(shè)計(jì)是公司組織結(jié)構(gòu)的最高層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

       股權(quán)評(píng)估是指為特定目的對(duì)企業(yè)股權(quán)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程

       行業(yè)中有一種說(shuō)法，投資=投人=股權(quán)結(jié)構(gòu)

       我相信許多選擇創(chuàng)業(yè)的朋友，在成立公司時(shí)，都擔(dān)心股權(quán)的分配問(wèn)題

       權(quán)利誘惑力的事情，但前提是能成功

       很多可能對(duì)私募 股權(quán)投資 的風(fēng)險(xiǎn)有多大這個(gè)問(wèn)題存在一定困惑

       股權(quán)是股東基于股東資格享有的權(quán)利，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，參與公司經(jīng)營(yíng)管理

，一起來(lái)看看吧，希望可以增加你對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資屬于什么科目的了解

CRM 進(jìn)化與未來(lái)，進(jìn)化中大有可為

       股權(quán)分置是指a股市場(chǎng)上上市公司的股份可分為流通股和非流通股為流通股和非流通股

       股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中不同性質(zhì)股份的比例及其相互關(guān)系

       公司股權(quán)持有人主要包括合作伙伴團(tuán)隊(duì)(創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人)、員工和外部顧問(wèn)(期權(quán)池)和投資者

       股權(quán)收購(gòu)(shareacquisition)是指以目標(biāo)公司股東的全部或部分股權(quán)為收購(gòu)目標(biāo)的收購(gòu)

       如今是一個(gè)合伙創(chuàng)業(yè)的新時(shí)代，合伙已成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代成功企業(yè)的標(biāo)配

       這門(mén)功課是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者，必須學(xué)會(huì)的東西，許多合資企業(yè)的團(tuán)隊(duì)，往往只關(guān)心前期設(shè)計(jì)(股權(quán)分配問(wèn)題)，但對(duì)于股權(quán)的退出問(wèn)題，卻常常不作安排，以至在最后留下隱患

，為股份和員工預(yù)訂某些選項(xiàng)，作為股票激勵(lì)，重要的是

       大家可能對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)比較陌生