企業管理的基本知識有：1、流程管理；2、法治管理；3、制度管理；4、文化管理。企業管理(Business Management)，顧名思義是對企業的生產經營活動進行組織計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。

企業管理的基本知識有哪些

1、流程管理

企業管理的核心是“流程”。它是所有企業運作的基礎，一個企業所有的業務都是需要流程來驅動，就像人體的血脈，流程把相關的信息數據根據一定的條件從一個人（部門）輸送到其他人員（部門）得到相應的結果以后再返回到相關的人（或部門）。

2、法治管理

隨著企業規模的壯大，部門和員工增多，管理層級增多，老板一雙眼睛越來越難照看整個企業了。于是，我們想到了建立制度，淡化人治，通過制度化管理來提高效率，這就是法治。法律、制度具有剛性、公平性、公開性、穩定性，它不同于人治那樣有很大彈性，法律彈性很小，任何人都必須遵守，包括制訂者和執行者本身。

3、制度管理　　

對員工來說，制度就是一只無形的手，約束他們的行為，若有違反便會受到處罰；另一方面，不僅僅是企業，我們所在的這個世界充滿了各種各樣的規則，遵守規則是一個成年人的基本職能，好的制度更是會給我們帶來許多的好處與便利，激勵我們更好的工作，使生活和工作更加規范化，更具有程序性。

4、文化管理

文化是企業全體員工一致的價值觀念和行為準則，企業文化決定了企業的內部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業經營的基本思想，在持續經營和長期發展過程中，是打造優秀團隊的堅實向心力。