展覽管理 是指開發(fā)、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)展覽的過程，同時(shí)為贊助商、參展商、與會(huì)者和客戶提供無縫體驗(yàn)

物料管理是供應(yīng)鏈管理的一項(xiàng)功能，專注于計(jì)劃和組織必要的公司物料

文檔管理是捕獲、跟蹤和存儲(chǔ)電子文檔的過程，例如 Word 文檔、PDF、演示文稿、發(fā)票、紙質(zhì)文檔的掃描圖像和其他業(yè)務(wù)文檔

       公司一向十分重視對(duì)倉(cāng)庫的管理，但卻難免有大大小小的管理漏洞，于是想方設(shè)法提升倉(cāng)庫管理水平， ERP管理 系統(tǒng)越來越多的被企業(yè)采用

“工欲善其事，必先利其器

   無論是你的企業(yè)的業(yè)務(wù)是2B還是2C，企業(yè)與客戶的交互過程中都需要對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的分類，有針對(duì)性地提供服務(wù)，才能提高轉(zhuǎn)化和成單率

       知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，對(duì)企業(yè)來說就是貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)設(shè)定是識(shí)別和評(píng)估企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的過程

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始使用公海管理系統(tǒng)軟件來管理客戶資源

在制作一份調(diào)查問卷前首先要選擇一款合適的問卷調(diào)查工具

      設(shè)計(jì)是指設(shè)計(jì)師有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展技術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)意活動(dòng)

企微社群裂變、主動(dòng)加群好友快速拓客，多號(hào)消息聊天聚合，群聊無限群發(fā)，企微自動(dòng)回復(fù)，自動(dòng)拉群，客戶sop自動(dòng)管理。極大釋放人工雙手，為企業(yè)降本增效。系統(tǒng)免費(fèi)試用，官網(wǎng)www.zikunscrm.com

扁平化管理更高效，但不是所有企業(yè)都能扁平化管理

       對(duì)制造業(yè)而言，生產(chǎn)是企業(yè)最大的動(dòng)力，而生產(chǎn)管理也需要優(yōu)化管理，一個(gè)好的生產(chǎn)管理可以為企業(yè)帶來巨大的發(fā)展空間和利潤(rùn)價(jià)值

       電話客戶服務(wù)管理系統(tǒng)是基于最新的計(jì)算機(jī)和電話通信技術(shù)開發(fā)的一個(gè)全面的客戶電話管理和服務(wù)平臺(tái)

       員工關(guān)系管理(EmployerelationsManagement，ERM)從廣義上講，員工關(guān)系管理是在企業(yè)人力資源體系中，各級(jí)管理人員和人力資源職能管理人員通過制定和實(shí)施各種人力資源政策和管理行為

       根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試分為人力資源管理人員(四級(jí))、助理人力資源管理人員(三級(jí))、人力資源管理人員(二級(jí))、高級(jí)人力資源師

PLM 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)– CAPP工藝管理系統(tǒng)介紹

   目前，OA辦公系統(tǒng)已成為企業(yè)管理的一個(gè)熱點(diǎn)

| 企服解答 代理商管理系統(tǒng)是專用于代理商行業(yè)的一種管理系統(tǒng)，是為達(dá)到組織目標(biāo)，針對(duì)管理對(duì)象，由具有特定管理職能和內(nèi)在聯(lián)系的各種管理機(jī)構(gòu)、管理制度、管理過程、管理方法所構(gòu)成的完整的組織管理體系

       創(chuàng)新管理以組織結(jié)構(gòu)和制度創(chuàng)新為基礎(chǔ)，通過決策、計(jì)劃、指揮、組織、激勵(lì)、控制等管理織采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新方法，為社會(huì)提供新的產(chǎn)品和服務(wù)

       眾所周知，客戶是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)客戶資源的管理也是公司的一項(xiàng)重要工作

   早在2004年，Basecamp就正式發(fā)布了基于Web的歷史最悠久的項(xiàng)目管理和協(xié)作工具

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，各類軟件開發(fā)項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模越來越大，如何高效地發(fā)布和管理這些軟件已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的問題

       現(xiàn)代企業(yè) 人力資源 的工作主要有工作分析與規(guī)劃、人員招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系管理6種職能

管理的底層是責(zé)任

      客戶是商業(yè)對(duì)象，客戶關(guān)系簡(jiǎn)單理解為企業(yè)與客戶的關(guān)系