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Myhr
谷露-HR招聘系統(tǒng)
Myhr和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用
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客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
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產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Myhr
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谷露-HR招聘系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
3.4
分
31點(diǎn)評(píng)
3.5
分
44點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
MyHR是一站式人力資源管理服務(wù)平臺(tái),致力于幫助企業(yè)用戶改進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理方法
9年來,持續(xù)深耕人力資源科技領(lǐng)域。
所屬公司
深圳市前海麥芽科技有限公司
上海谷露軟件有限公司
成立時(shí)間
2014年
2012年
融資情況
未融資
A輪,5000萬人民幣
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(80%)
中型企業(yè)(75%)
主要服務(wù)行業(yè)
專業(yè)服務(wù)(20%)
零售(29%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才庫建設(shè)
人才庫建設(shè)
簡歷自動(dòng)篩選
簡歷自動(dòng)篩選
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合
面試反饋
面試反饋
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
19%
10%
中型企業(yè)
(51-1000人)
80%
75%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
15%
客戶行業(yè)
專業(yè)服務(wù)
20%
教育
20%
IT
20%
工業(yè)
20%
農(nóng)林牧漁
20%
零售
29%
餐飲
29%
健康
14%
服裝
14%
醫(yī)療
14%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.4
分
3.5
分
易用性
3.9
分
4.0
分
穩(wěn)定性
4.0
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.9
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
花開富貴陳先生
制造業(yè)
招聘專員
這個(gè)軟件可以幫自己自動(dòng)導(dǎo)入員工信息,比其他同類型軟件省時(shí)省力,方便自己,上手也簡單。
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芒果伯爵
批發(fā)/零售/貿(mào)易
招聘專員
系統(tǒng)功能非常全,基本想要有的功能都可以有,可以一站管理很多招聘網(wǎng)站,降低時(shí)間成本。
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有幫助的差評(píng)
開開
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源專員
功能方面不夠緊跟需求,安全方面缺乏單點(diǎn)登錄功能,安全性不夠高
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Java
金融
人力資源主管
容易卡頓,感覺帶不動(dòng),不知道是網(wǎng)絡(luò)問題還是系統(tǒng)問題。
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問答
熱門問答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是什么?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)為企業(yè)提供全方位人力資源管理解決方案的云平臺(tái)。它提供了完整的人力資源管理模塊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理、員工信息管理等多個(gè)功能模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全面數(shù)字化和智能化。MyHR平臺(tái)采用先進(jìn)的技術(shù),如大數(shù)據(jù)、人工智能等,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析,為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確、高效的人力資源管理服務(wù)。 MyHR平臺(tái)還具備可擴(kuò)展性和可定制性,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足不同企業(yè)的不同需求。同時(shí),該平臺(tái)還提供了安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和保護(hù)機(jī)制,確保企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私不受侵犯。 MyHR平臺(tái)為企業(yè)節(jié)省了大量的時(shí)間和成本,使人力資源管理工作更加高效和精準(zhǔn)。它可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和工作滿意度,同時(shí)也為企業(yè)提供了更好的人才管理和發(fā)展方案,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)有什么功能?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,主要包括以下功能: 1.員工檔案管理:可以對(duì)員工的基本信息、合同信息、證書信息、工資信息等進(jìn)行管理和維護(hù)。 2.薪酬管理:包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放、個(gè)稅計(jì)算等。 3.考勤管理:支持各種考勤方式,如刷卡、指紋、人臉識(shí)別等,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì)和分析。 4.績效管理:可以制定績效考核方案,設(shè)定考核指標(biāo),評(píng)估員工績效水平,并提供績效報(bào)表和分析。 5.培訓(xùn)管理:可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、記錄培訓(xùn)情況、評(píng)估培訓(xùn)效果等。 6.招聘管理:包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、錄用管理等。 7.福利管理:包括社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日等福利管理。 8.統(tǒng)計(jì)分析:提供各種數(shù)據(jù)報(bào)表和圖表,幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供支持。 以上是MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)的主要功能,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程數(shù)字化、自動(dòng)化和智能化,提高工作效率和管理水平。
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)怎么樣?
4個(gè)回答
MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)專門為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的平臺(tái),它幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化管理,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量。 該平臺(tái)主要包括員工信息管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)等功能。通過這些功能,企業(yè)可以輕松地管理員工信息、招聘流程、考勤記錄、績效評(píng)估等,大大減輕了企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)。 除此之外,MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)還具有數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能,可以通過數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)幫助企業(yè)更好地了解員工情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 總的來說,MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一款非常優(yōu)秀的人力資源管理軟件,它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化管理,提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量。如果您是一家企業(yè),需要管理人力資源,那么MyHR人力資源管理服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
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谷露收費(fèi)情況如何?
1個(gè)回答
我很抱歉,我不了解什么是“谷露”,因此無法提供任何有關(guān)其收費(fèi)情況的詳細(xì)信息。如果您能提供更多背景信息或上下文,我將盡力幫助回答您的問題。
客戶案例
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coco都可
餐飲
51-200人
谷露專訪CoCo都可(蘇州)HRD楊凱 – 員工也會(huì)用腳投票
便利蜂
零售
10000人以上
揭秘疫情期間一站式遠(yuǎn)程校招5大場(chǎng)景!從容不迫起航春招!
科倫藥業(yè)
健康
201-500人
醫(yī)改+疫情洗禮下,藥企交出了這樣的招聘創(chuàng)新答卷…
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
-
獵頭招聘管理系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/4
替代品
悟空CRM
Moka
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
慧人力智能人事
Workio
推薦對(duì)比
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