點(diǎn)評(píng)
寫(xiě)點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
3.4
共 31人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類(lèi)產(chǎn)品均分
綜合
3.4
2.3
功能滿(mǎn)意度
4.2
2.4
性?xún)r(jià)比
4.2
1.7
易用性
4.2
2.1
售后服務(wù)
3.9
2.1
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù) 客服經(jīng)理
4.0
綜合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性?xún)r(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿(mǎn)意的點(diǎn)
產(chǎn)品對(duì)員工的考勤和排班，以及打卡管理系統(tǒng)化很豐富
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
希望系統(tǒng)能支持Excel表格導(dǎo)入和導(dǎo)出。
2022-06-29
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
便捷的交互體驗(yàn),內(nèi)部組織架構(gòu)關(guān)系可以快速建立流轉(zhuǎn)體系,在招聘環(huán)節(jié)，我們內(nèi)部的流程用它很快很高效，極大的簡(jiǎn)化了人事的工作,以前公司兩個(gè)人事都完不成的工作，現(xiàn)在只需一個(gè)人就可以完成
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
員工的管理分析上可以更加細(xì)致，比如對(duì)員工的工作完成速度，工作量可以更加細(xì)化一點(diǎn)。在區(qū)域化層次的分類(lèi)不夠細(xì)致，有時(shí)候變更不同地區(qū)試用起來(lái)有點(diǎn)費(fèi)事
2023-05-29
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源主管
5.0
綜合
3.5
易用性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿(mǎn)意的點(diǎn)
Myhr的全自動(dòng)招聘功能非常強(qiáng)大。人才分析很精準(zhǔn)，功能特別全面。相比較人工招聘流程簡(jiǎn)單快速精準(zhǔn)。
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
人員打卡簽到的實(shí)時(shí)定位不是很精準(zhǔn)，希望能夠進(jìn)一步精準(zhǔn)化定位系統(tǒng)。
2023-05-27
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
4.0
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
用了MyHR才知道擁有在線(xiàn)招聘功能，分析人才，精準(zhǔn)推送人才自動(dòng)篩選是最大的亮點(diǎn)簡(jiǎn)直是人事部的福音！nice！
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
建議能夠支持wps的一鍵導(dǎo)入或者導(dǎo)出，這樣的話(huà)人員入職信息以及名單導(dǎo)入或者導(dǎo)出可以節(jié)省特別多的時(shí)間。
2023-05-25
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 市場(chǎng)策劃主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿(mǎn)意的點(diǎn)
這款軟件可以讓公司員工隨時(shí)隨地的登錄，進(jìn)行調(diào)休請(qǐng)假等一系列的操作，有小部分的別的系統(tǒng)非上班期間都進(jìn)不去，還得人工報(bào)備，費(fèi)力不討好類(lèi)型的，形成了鮮明的對(duì)比
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
用了兩年了，一直都是續(xù)費(fèi)狀態(tài)，用的特別好，爆贊！~
2023-05-23
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
3.5
綜合
4.0
易用性
4.0
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
人性化管理使用，可以選用自動(dòng)招聘功能，會(huì)替你根據(jù)需要分布人才，按需供應(yīng)。
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
有時(shí)候會(huì)單獨(dú)推薦簡(jiǎn)歷，推薦一遍拒了后面還會(huì)推薦。
2023-05-19
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
可以制定好招聘標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分析自動(dòng)招聘推送合適人選，及時(shí)補(bǔ)充人才庫(kù)。
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
消息提醒有時(shí)候提示不明顯，檢索功能還需要加強(qiáng)。
2023-05-17
贊同
制造業(yè) 人力資源專(zhuān)員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
通常招聘工作很繁瑣，通過(guò)myhr可以制定好招聘標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)化招聘，簡(jiǎn)歷合格后才會(huì)進(jìn)行面試，提高了不少的效率
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
檢索功能需要跟進(jìn)，重復(fù)名字搜索只會(huì)出現(xiàn)一個(gè)
2023-03-24
贊同
制造業(yè) 人力資源專(zhuān)員
4.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
可以將招聘信息進(jìn)行第三方軟件的同時(shí)上傳，減少重復(fù)輸入的煩惱，還有就是支持多種打卡方式，外勤可以直接通過(guò)app打卡了
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
離職員工工資不能及時(shí)結(jié)清，這點(diǎn)應(yīng)該優(yōu)化一下，避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛
2023-03-23
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源專(zhuān)員
3.0
綜合
3.5
易用性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿(mǎn)意的點(diǎn)
My最讓我喜歡的是的它能夠支持報(bào)表自定義并且進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，簡(jiǎn)單省事
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
功能方面不夠緊跟需求，安全方面缺乏單點(diǎn)登錄功能，安全性不夠高
2023-05-25
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿(mǎn)意的點(diǎn)
合同到期會(huì)有消息提醒，是續(xù)簽還是其他，就不用在線(xiàn)下跑來(lái)跑去找這個(gè)找那個(gè)。
不滿(mǎn)意的點(diǎn)
入職檔案還需要手動(dòng)錄入，不能自動(dòng)同步化操作。
2023-05-17
贊同
所在分類(lèi)
人力資源一體化
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