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揭秘疫情期間一站式遠(yuǎn)程校招5大場景!從容不迫起航春招!

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往年金三銀四,如今變成薛定諤的春招季。

 

應(yīng)屆生們擔(dān)心企業(yè)縮招,HR們同樣擔(dān)心,當(dāng)所有線下招聘活動(dòng)暫停,還能怎么做校招?

“不能進(jìn)高校,去哪兒吸引關(guān)注度?”

“沒有宣講會(huì),怎樣收到足夠的簡歷?”

可以看到,確實(shí)有一些企業(yè)選擇了暫緩春招計(jì)劃,但有相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前簡歷投遞數(shù)量同比減少了83.35%。

招人這件事,并沒有因?yàn)楦偁帉?duì)手減少而變得更加容易。

疫情期間,為了保障人才梯隊(duì)的健康,應(yīng)屆生的招聘仍舊是HR不容放松的工作。

相信對(duì)于不少有人才需求的企業(yè)來說,「遠(yuǎn)程校招」已經(jīng)提上了日程。

 

< 谷露遠(yuǎn)程校招解決方案 >

為了滿足企業(yè)「遠(yuǎn)程校招」的多樣化需求,谷露通過校招系統(tǒng),為廣大客戶提供覆蓋HR、面試官、候選人三端的全方位支持。

從雇主品牌宣傳、招聘面試執(zhí)行、offer與錄用、項(xiàng)目數(shù)據(jù)化復(fù)盤、保溫期管理等方面入手,強(qiáng)勢助力企業(yè)2020年春季校招。

下面,讓谷小露就用5步為你解讀我們的一站式「遠(yuǎn)程校招」秘籍吧!

 

第一步

搭建校招門戶,提升雇主品牌影響力半徑

一直以來,校招都面臨著「二八原則」的挑戰(zhàn):20%的企業(yè)占據(jù)了80%的應(yīng)屆生資源;另外80%的企業(yè),在社會(huì)影響力、雇主品牌知名度等方面則存在一定劣勢。

當(dāng)然,無論是大集團(tuán)還是小公司,都希望在校招期間盡可能地?cái)U(kuò)大自身的招聘宣傳攻勢,畢竟優(yōu)秀的簡歷多多益善。

那在「遠(yuǎn)程校招」期間,如何提升企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的吸引力呢?

 

解決方案

【一站式門戶】谷露可以幫助HR搭建專屬的校招門戶,展現(xiàn)企業(yè)介紹、福利待遇、培養(yǎng)計(jì)劃等重點(diǎn)信息;同時(shí)通過AI對(duì)話機(jī)器人,7×24在線應(yīng)對(duì)各種問題咨詢。【門戶范例】

【動(dòng)態(tài)職位】應(yīng)屆生可以直接通過校招門戶查看在招職位,并向感興趣的職位投遞簡歷。上述職位信息都是根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)職位的新增/下線而實(shí)時(shí)變化的,無需安排專人進(jìn)行維護(hù)。

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【靈活自定義】在搭建校招門戶時(shí),HR還可以根據(jù)需求進(jìn)行各種自定義,比如:

1、自定義外觀,選擇符合品牌形象的模板;

2、自定義網(wǎng)申表,抓住關(guān)鍵與重點(diǎn)的信息;

3、自定義投遞規(guī)則,限制投遞次數(shù)與數(shù)量;

 

【多平臺(tái)植入】用谷露搭建的校招門戶,可以將鏈接植入企業(yè)官網(wǎng)、公眾號(hào),也可以通過海報(bào)、廣告banner等方式傳播。

在疫情期間,一個(gè)好的校招門戶可以替代宣講會(huì)的部分作用,在保障宣傳的同時(shí),降低線下接觸的風(fēng)險(xiǎn)。

 
 

< 谷露校招案例 >

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第二步

有序簡歷管理,不做勞心勞力的工具人

以往每年校招,應(yīng)屆生都會(huì)通過宣講會(huì)、招聘網(wǎng)站、郵箱等渠道投遞許多格式各異的簡歷,但由于部分人喜歡“海投”的原因,許多都是與招聘需求完全不匹配的。

如果這些簡歷都HR需要一份份手動(dòng)整理、查看、篩選并聯(lián)系,就必須花費(fèi)大量的人力與時(shí)間成本。

在「遠(yuǎn)程校招」中,同樣需要考慮這些問題,如何有效減輕HR繁瑣的事務(wù)性工作呢?

 

解決方案

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【簡歷匯總與解析】通過谷露校招系統(tǒng),HR可以整合多個(gè)招聘渠道,簡歷自動(dòng)進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行解析、查重,形成標(biāo)準(zhǔn)簡歷。

【簡歷分類、自動(dòng)初篩】系統(tǒng)可以按照一定標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)進(jìn)行簡歷初篩,并根據(jù)宣講會(huì)批次、所屬項(xiàng)目、投遞職位等維度匯總在系統(tǒng)人才庫中。HR可以在此進(jìn)行搜索、上傳附件、備注、簡歷鎖定/解鎖等操作。

【批量聯(lián)系】HR可以通過系統(tǒng)向通過候選人批量發(fā)送郵件/短信邀約,姓名、聯(lián)系方式等信息會(huì)自動(dòng)填充進(jìn)郵件/短信模板中,不需要手工輸入。

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【AI學(xué)校識(shí)別】系統(tǒng)內(nèi)置了專為校招場景設(shè)計(jì)的AI工具,快速識(shí)別、標(biāo)注“目標(biāo)學(xué)校”。