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dayHR
合協(xié)EHR系統(tǒng)
dayHR和合協(xié)EHR系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
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定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
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產(chǎn)品截圖
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基本概括
評(píng)分情況
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
dayHR,智慧人力資源管理專家:包含人力資源九大核心模塊,集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、企業(yè)社交、增值服務(wù)于一體。
專注于人力資源信息化,為我國(guó)的中小企業(yè)提供全面的人力資源管理信息化解決方案。
所屬公司
理才云計(jì)算股份有限公司
廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2014年
2006年
融資情況
C輪 3億人民幣
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(57%)
中型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
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功能
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共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
組織人事
組織人事
招聘管理
招聘管理
人才測(cè)評(píng)
人才測(cè)評(píng)
薪酬管理
薪酬管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
按人數(shù)付費(fèi)
14220元
/50人/年起
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
57%
21%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
60%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
19%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.0
分
2.0
分
易用性
3.7
分
3.2
分
穩(wěn)定性
3.4
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.8
分
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問答
熱門問答
dayHR是什么?dayHR怎么樣?
4個(gè)回答
dayHR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘、薪資、考勤等方面的工作。該軟件采用云端架構(gòu),可以隨時(shí)隨地在線使用,同時(shí)支持多種設(shè)備和操作系統(tǒng),方便用戶進(jìn)行工作。 dayHR的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其中,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)建立完整的員工檔案,包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等,方便企業(yè)進(jìn)行員工信息的管理和查詢。招聘管理模塊則可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作,提高企業(yè)招聘的效率和質(zhì)量。薪資管理模塊可以根據(jù)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放,避免出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。考勤管理模塊可以幫助企業(yè)記錄員工的出勤情況,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)安排員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 總的來說,dayHR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
dayHR有什么功能?
4個(gè)回答
dayHR是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、薪資福利管理、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、考勤管理等。具體來說,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.員工信息管理:包括員工檔案、合同管理、人事變動(dòng)、組織架構(gòu)等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理:自動(dòng)計(jì)算員工薪水、社保、公積金等,可根據(jù)不同條件制定不同的薪酬方案。 3.招聘管理:支持發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等流程,提高效率和質(zhì)量。 4.績(jī)效考核:可制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行評(píng)估,支持多種考核方式和指標(biāo)。 5.培訓(xùn)管理:為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括在線課程、線下課堂等。 6.考勤管理:支持打卡、請(qǐng)假、加班等操作,自動(dòng)計(jì)算考勤數(shù)據(jù),提高考勤效率。 總之,dayHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)輕松管理人力資源,提高工作效率和管理質(zhì)量。
dayHR怎么收費(fèi)?dayHR價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
dayHR是一款云端人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收費(fèi)方式主要是按照企業(yè)規(guī)模和需要的功能來進(jìn)行定價(jià),同時(shí)會(huì)根據(jù)用戶的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 具體來說,dayHR的收費(fèi)方式有兩種: 1. 訂閱制:企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量和需要的功能選擇不同版本的dayHR服務(wù),每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。 2. 按需付費(fèi):企業(yè)可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求,選擇需要的功能,按照使用時(shí)間或者次數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。 dayHR的具體價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)的需求來進(jìn)行詢價(jià),可以聯(lián)系dayHR客服或者銷售人員獲取報(bào)價(jià)。總的來說,dayHR的價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù),幫助企業(yè)有效控制成本,提高管理效率。
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合協(xié)EHR系統(tǒng)是什么?合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息。該系統(tǒng)集成了各種功能,包括病歷記錄、處方管理、檢查和測(cè)試結(jié)果記錄、醫(yī)囑管理以及患者個(gè)人信息管理等。 合協(xié)EHR系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 簡(jiǎn)單易用:系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔清晰,操作簡(jiǎn)單易懂,減少醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)成本。 2. 安全可靠:系統(tǒng)通過多重安全措施保障患者信息的安全,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生遵守HIPAA法規(guī)。 3. 數(shù)據(jù)共享:系統(tǒng)支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間的數(shù)據(jù)共享,便于醫(yī)療資源的整合和優(yōu)化。 4. 智能化管理:系統(tǒng)內(nèi)置了人工智能技術(shù),能夠?qū)颊叩尼t(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,提供更精準(zhǔn)的診斷和治療方案。 5. 多平臺(tái)支持:系統(tǒng)支持多種設(shè)備和平臺(tái),包括桌面電腦、平板電腦和手機(jī)等,醫(yī)生可以在不同的設(shè)備上隨時(shí)隨地訪問患者的醫(yī)療記錄。 總的來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、安全可靠、易于使用的電子健康記錄系統(tǒng),能夠幫助醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的醫(yī)療信息和歷史記錄。下面是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 電子健康記錄(EHR):該系統(tǒng)可以收集患者的健康信息、診斷結(jié)果、治療方案、處方信息等,并且可以將這些信息整合在一個(gè)電子檔案中,以便醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員訪問和更新。 2. 病例管理:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的病例,包括創(chuàng)建病歷、上傳和存儲(chǔ)文檔、管理患者信息等。 3. 患者預(yù)約和排隊(duì):該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的預(yù)約和排隊(duì),包括通過在線預(yù)約系統(tǒng)安排患者的就診時(shí)間,優(yōu)化就診流程,提高工作效率。 4. 醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配到不同的工作站,讓他們更方便地管理和處理患者信息。 5. 藥品管理:該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理藥物庫(kù)存和處方信息,確保患者獲得正確的藥物治療。 6. 數(shù)據(jù)分析:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以收集和分析醫(yī)療數(shù)據(jù),幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程并提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 7. 電子處方:該系統(tǒng)可以生成電子處方,讓患者能夠方便地購(gòu)買所需藥品。 8. 患者健康信息共享:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將患者的健康信息分享給其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同性和效率。 9. 安全和隱私保護(hù):該系統(tǒng)采用多重安全措施,確保患者的個(gè)人信息得到保護(hù)。 總之,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種全面的、高效的醫(yī)療信息管理工具,可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程、提高醫(yī)療效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?合協(xié)EHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一款專業(yè)的醫(yī)療健康管理軟件,它可以幫助醫(yī)生和醫(yī)院實(shí)現(xiàn)電子化的病歷管理、預(yù)約掛號(hào)、收費(fèi)結(jié)算等功能,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。關(guān)于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格問題,具體情況如下: 1. 收費(fèi)方式 合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為兩種,一種是按照醫(yī)院規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),另一種是按照模塊收費(fèi),用戶可以根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行購(gòu)買。 2. 價(jià)格 由于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式比較多樣化,所以價(jià)格也會(huì)有所不同。一般來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)的基礎(chǔ)版價(jià)格在10萬(wàn)元左右,高級(jí)版價(jià)格可能會(huì)更高。如果是按照模塊收費(fèi),單個(gè)模塊的價(jià)格可能在數(shù)千元到上萬(wàn)元不等。 需要注意的是,合協(xié)EHR系統(tǒng)的價(jià)格并不是一成不變的,會(huì)隨著市場(chǎng)需求和產(chǎn)品升級(jí)而適當(dāng)調(diào)整。因此,如果您有意向購(gòu)買合協(xié)EHR系統(tǒng),建議您與相關(guān)銷售人員聯(lián)系,了解最新的價(jià)格和優(yōu)惠政策。
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全周期人事管理平臺(tái)
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合協(xié)EHR系統(tǒng)和微知哪個(gè)好用?
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