企業(yè)運(yùn)營管理是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)新密切相關(guān)的各種管理工作的總稱

       人事管理，又稱人力資源管理，是國家或部門選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)

    管理這個(gè)詞有很多定義，這些定義有不同的角度，而且只是反映了管理學(xué)本質(zhì)的一個(gè)側(cè)面

EAM解決方案，管理系統(tǒng)制造過程管理，北京天思天心助力企業(yè)信息化，智慧化，可視化，數(shù)字化，可視化

隨著社團(tuán)、協(xié)會(huì)等非營利組織的不斷增加，會(huì)費(fèi)管理成為了一項(xiàng)重要的工作

      ERP不僅是 管理系統(tǒng)軟件 ，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的智能管理系統(tǒng)

     對(duì)于微商及混合企業(yè)的各種分銷渠道來說，有效解決企業(yè)和代理商在銷售過程中各環(huán)節(jié)的煩惱是很重要的，依托云原生、 云計(jì)算 的 客戶管理系統(tǒng) 可以通過該系統(tǒng)對(duì)訂單、商品、

艾克斯特PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)與CAPP工藝管理系統(tǒng)在汽車零部件行業(yè)的解決方案

代碼托管工具是軟件開發(fā)過程中不可或缺的一種工具

日前，理想汽車公布了2023年第28周（7月3日-7月9日）的周銷量數(shù)據(jù)榜單，榜單顯示，理想汽車銷量

，內(nèi)部知識(shí)管理成為了越來越重要的一項(xiàng)工作。而內(nèi)部知識(shí)庫搭建則是內(nèi)部知識(shí)管理的重要手段之一。

HR、員工、管理者眼中好用的HR SaaS應(yīng)滿足哪些標(biāo)準(zhǔn)？

工程機(jī)械行業(yè)如何帶貨？中聯(lián)重科給出了自己的答案。

近期，江蘇隆昌化工有限公司正式上線隆道平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)采購管理全面升級(jí)。公司現(xiàn)面向全網(wǎng)尋源，歡迎供應(yīng)商訪問隆道平臺(tái)參與合作。

為設(shè)備制造商介紹綜合維修管理的實(shí)施方法，并利用云維保 售后運(yùn)營SaaS服務(wù)，輔助企業(yè)做好售后設(shè)備的維修服務(wù)，提高客戶滿意度，進(jìn)一步提升設(shè)備二次復(fù)購率，為企業(yè)提質(zhì)降本增效。

?        客戶管理CRM 意味著什么？其英文全名為Customer Relationship Management

吉客云「數(shù)字員工」憑借其先進(jìn)的智能自動(dòng)化技術(shù)，不僅幫助員工完成大量重復(fù)、規(guī)則化的工作，為企業(yè)節(jié)省時(shí)間和成本，更能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部跨系統(tǒng)及工作流程的自動(dòng)化，有效提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，為整體的業(yè)務(wù)變化提供了更大的靈活性

       企業(yè)如何更好的維護(hù)與客戶的關(guān)系，是盈利的重要前提之一

無論您需要快速查看待辦事項(xiàng)，還是實(shí)時(shí)追蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，或是全面掌握各項(xiàng)數(shù)據(jù)，只需簡單操作，即可輕松實(shí)現(xiàn)。

餐飲數(shù)字化，有人給8分，有人給3分。

最簡單的定義ERP的方法是考慮運(yùn)營方所需的所有關(guān)鍵過程：會(huì)計(jì)，生產(chǎn)制造，人力資源管理，供應(yīng)鏈管理，服務(wù)項(xiàng)目，采購等等

在過去三年時(shí)間里，分貝通對(duì)標(biāo)的Bill.com、Brex、Ramp三家公司中，Bill.com和Brex估值分別上漲了26倍、11倍，而成立不到三年的Ramp現(xiàn)估值已達(dá)80億美金。

    Makeflow是面向企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和自由職業(yè)者的項(xiàng)目管理軟件系列

       在民意力量日益強(qiáng)大的情況下，如何把握和引導(dǎo)干預(yù)輿論，逐漸成為企業(yè)、各級(jí)政府部門和事業(yè)單位的一門必修課程

這些公司正在用CPU承載AI任務(wù)這些公司正在用CPU承載AI任務(wù)。近半年來，ChatGPT所帶來的A

業(yè)績不佳只能裁人？企業(yè)客服部門如何從成本中心變?yōu)槔麧欀行?/p>

在強(qiáng)調(diào)精細(xì)化運(yùn)營，重服務(wù)的當(dāng)下，誰能夠提高客戶滿意度，牢牢抓住客戶的心，誰才能抓住市場。因此客服部門的重要性不言而喻。

隨著中國企業(yè)的發(fā)展和全球化的進(jìn)程，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注并引進(jìn)OKR（Objectives and Key Results）目標(biāo)與關(guān)鍵成果法作為企業(yè)管理的工具。

       人事管理，又稱人力資源管理，是國家或部門選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列管理活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)

   經(jīng)營管理模式是什么？目前，市場上火爆的免費(fèi)模式是否也算一種模式？所謂“免費(fèi)模式”，個(gè)人認(rèn)為只能算是一種策略和方法，是一種變通手段，不能算真正的模式