市場在不斷變化，從以前的以產(chǎn)品取勝到以服務(wù)取勝，客戶已經(jīng)成為企業(yè)的重要組成部分

   有很多方法可以找到潛在的客戶

   做好CRM是一項長期工作

        很大一部分中小企業(yè)銷售老板面臨的最大問題是客戶資源和客戶資源的準確性

開源軟件界或即將到達必須變革的臨界點。

       對互聯(lián)網(wǎng)媒體廣告創(chuàng)業(yè)而言，一旦確定了項目、確定了媒體之后，最重要的事情可能就是如何開發(fā)客戶了

客戶培訓(xùn)是一種電子學習，可幫助公司培訓(xùn)外部利益相關(guān)者，如合作伙伴、經(jīng)銷商和客戶

客戶群是公司客戶群中具有共同特征的個體群體

       客戶開發(fā)是銷售工作的第一步

可以將客戶成功（Customer Success Management）定義為：客戶成功就是幫助客戶充分利用產(chǎn)品和服務(wù)，解決業(yè)務(wù)難題，獲得成功，并據(jù)此獲得收益的商業(yè)模式

      客戶關(guān)系管理 是指企業(yè)利用相應(yīng)的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶之間的銷售、營銷和服務(wù)互動，提高其管理模式，為客戶提供創(chuàng)新、個性化的客戶互動和服務(wù)的過程

       現(xiàn)在，微信已不再是一個簡單的社交軟件，而是 客戶關(guān)系管理 的工作輔助工具，但你有沒有遇到過這樣的情況：員工離職后，其管理的社區(qū)資源被帶走；微信好友數(shù)量達到上限

2023年9月19日至9月20日，由人力資源智享會舉辦的2023人力資源服務(wù)展的頒獎典禮上，知名在線考試與培訓(xùn)解決方案提供商考試星榮獲“人力資源技術(shù)供應(yīng)商價值大獎”。

從單一效果邏輯，轉(zhuǎn)變到品牌邏輯的整合營銷。

隨著科技的發(fā)展和企業(yè)管理的日益復(fù)雜化，人力資源管理變得越來越重要

隆道專屬商城，是隆道公司為企業(yè)量身定制開發(fā)的，符合其自身業(yè)務(wù)特點的“企業(yè)專屬”數(shù)字化商城采購管理系統(tǒng)。商城支持SaaS服務(wù)、系統(tǒng)定制、私有云等多種部署方式。

B2B企業(yè)營銷在整個流程中會遇到眾多環(huán)節(jié)，如果只是使用零散的工具分別去處理各個事務(wù)，整個流程會變得不清晰，嚴重影響到線索轉(zhuǎn)化和客戶留存，因此B2B企業(yè)需要一款CRM來管理整個流程。

為了幫助更多具有采購需求的HR部門快速了解HR SaaS賽道的概況，36氪企服點評推出了《人力資源軟件選型指南》系列報告，將用上下兩部分，為企業(yè)分析hr職能六大模塊的頭部廠商與應(yīng)用場景，幫助企業(yè)從零到一搭建自己的

因為筆者很多客戶是有幾萬，幾十萬員工的大集團，他們老總總是問

       企業(yè)人力資源管理資格考試由勞動部組織

     人力資源管理是在經(jīng)濟學和人文思想的指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、報酬等管理形式有效利用組織內(nèi)外相關(guān)人力資源，滿足組織當前和未來發(fā)展的需要，確保組織目標和成員發(fā)展的最大化

你是否曾經(jīng)想過，你的產(chǎn)品或服務(wù)是否真正滿足了客戶的需求？你是否想知道客戶對你的公司、品牌和員工的態(tài)度？如果你想要了解這些信息，就需要進行客戶情感分析。

       企業(yè)要在市場競爭中持續(xù)生存和發(fā)展，有賴于科學、高效的管理理念和方法的運用，而科學、高效、實用的管理體制和方法的運用則是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營的根本保證