選SCRM一定要看！

在現(xiàn)代社會(huì)，越來(lái)越多的人們開(kāi)始依賴于軟件系統(tǒng)來(lái)解決各種問(wèn)題

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將重心轉(zhuǎn)向線上業(yè)務(wù)，而線上業(yè)務(wù)最重要的問(wèn)題就是如何獲取客源

    當(dāng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)，需要自行填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷收集信息，如果全部是親自調(diào)查和手工輸入，就會(huì)很麻煩

大劇陷入內(nèi)卷。作為一名影視劇宣發(fā)人員，襖襖最近連續(xù)熬了幾個(gè)大夜，3部大劇的宣發(fā)工作同步進(jìn)行，手里還壓

不同于以往HR只是例行行政工作的「人事」角色，現(xiàn)在的企業(yè)愈來(lái)愈重視「人資」管理，具備「人資」相關(guān)的專業(yè)能力是HR所必須；若能善用人資系統(tǒng)輔助管理、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等，將更能事半功倍，發(fā)揮關(guān)鍵價(jià)值，成為老板不可或缺的左右手

這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)被許多人探索過(guò)了

        人工智能的發(fā)展，受到了廣大人民的關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)上也是更多的報(bào)道人工智能普將會(huì)如何徹底改變我們的工作和生活方式

       如今，人工智能越來(lái)越多，幾乎每個(gè)領(lǐng)域都能看到 人工智能 的影子

        人工智能 一直受到人們的關(guān)注、質(zhì)疑，疫情期間，人工智能將在各行各業(yè)大放異彩，人工智能產(chǎn)業(yè)或迎來(lái)質(zhì)的飛躍發(fā)展

   伴隨著中零商場(chǎng)和批發(fā)商場(chǎng)的興起，百貨業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題日益凸顯，這些問(wèn)題的解決，也將影響企業(yè)長(zhǎng)期問(wèn)題的解決

TOB市場(chǎng)人經(jīng)常遇到老板的問(wèn)題：要做品牌嗎？品牌有用嗎？。這個(gè)問(wèn)題很難回答，有的ToB企業(yè)廣鋪銷售，

來(lái)自Nativex、Mintegral、日本博報(bào)堂、拾夢(mèng)文化的坦白局

對(duì)于談戀愛(ài)這件事，營(yíng)銷可上可下，可上就是愛(ài)情，可下就是性。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和普及，個(gè)人信息的泄露問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注

       手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代， 人臉識(shí)別技術(shù) 最困難的部分就是要建立適應(yīng)各種光線環(huán)境的人臉預(yù)處理算法，并對(duì)各種復(fù)雜的光線環(huán)境進(jìn)行人臉預(yù)處理

當(dāng)下的茶飲市場(chǎng)很卷，未來(lái)可能會(huì)更卷~

不但卷對(duì)手，還要卷自己。

        人事管理 是指人力資源部門(mén)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行崗位管理、人員調(diào)動(dòng)、人員信息變更、人員辭職等工作

        新零售下的“無(wú)人超市”，一直受到業(yè)界的關(guān)注，直到現(xiàn)在，人們對(duì)無(wú)人超市的質(zhì)疑也從未斷過(guò)，作為阿里的看好項(xiàng)目，無(wú)人新零售究竟有哪些優(yōu)劣勢(shì)

       人才管理是指對(duì)影響人才發(fā)揮作用的內(nèi)外因素進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)

       人工智能 的發(fā)展可以應(yīng)用在很多領(lǐng)域，有些可能人們都想不到

       我們知道，會(huì)計(jì)是競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，必須進(jìn)行驗(yàn)證

       工作場(chǎng)所中有一種職業(yè)叫做會(huì)計(jì)：他們?nèi)粘龆?，夜以繼日地工作，每天都在忙碌，一個(gè)人干好幾個(gè)人的活

又一童年IP試圖回歸題圖/藍(lán)貓龍騎團(tuán)之龍騎歸來(lái)時(shí)隔十多年，《藍(lán)貓龍騎團(tuán)》的第四部作品《龍騎歸來(lái)》似乎

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，要基于公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)、達(dá)到我們的愿景、藍(lán)圖。

成年人的“內(nèi)卷”之痛，正成為線上教育平臺(tái)擊打的痛點(diǎn)

等著這波國(guó)產(chǎn)MPV上市，我估摸著加價(jià)王的美夢(mèng)也要到頭了。要說(shuō)最近兩年什么車型非?；?，MPV高低得算一

7月6日，2023世界人工智能大會(huì)將正式開(kāi)幕，據(jù)悉，30余