事實(shí)上,審計(jì)與會(huì)計(jì)在薪水方面是差不了多少。無論學(xué)會(huì)計(jì)還是審計(jì),只要你cpa過去,效果都差不多。在一定程度上,會(huì)計(jì)與審計(jì)師之間存在著巨大的流通,現(xiàn)在很多老審計(jì)師都是把會(huì)計(jì)變成了過去,而審計(jì)做得好的話也可以跳到企業(yè)做財(cái)務(wù)主管。接下來,小編就將介紹會(huì)計(jì)和審計(jì)哪個(gè)工資高的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
會(huì)計(jì)和審計(jì)哪個(gè)工資高
當(dāng)前大環(huán)境下,各行業(yè)都受到互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的強(qiáng)大沖擊,加上大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,導(dǎo)致許多職位呈現(xiàn)過度飽和的狀況。社會(huì)上出現(xiàn)的就業(yè)問題比較突出,基層工作崗位分配不均等一系列問題,財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)也不例外。這一時(shí)期正是各大高校擴(kuò)大財(cái)會(huì)人員的初期,整個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)急需人才儲(chǔ)備。但是,隨著高校逐年擴(kuò)招和非會(huì)計(jì)業(yè)人員的調(diào)入,本專業(yè)對(duì)就業(yè)的重視程度被淡化,就業(yè)前景、工資水平、福利等都低于普通高校畢業(yè)生。
財(cái)務(wù)委員會(huì)行業(yè)第一個(gè)受沖擊的是基層崗位,這些崗位可以代替,沒有過多的技術(shù)含量。產(chǎn)業(yè)飽和也使得基層工作人員密集,管理決策層面人才缺乏的情況日益突出。就財(cái)務(wù)會(huì)業(yè)而言,要想出類拔萃,必須具備以下兩點(diǎn):工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)證書。為何不提學(xué)歷?由于財(cái)會(huì)這一行業(yè)中學(xué)歷被經(jīng)驗(yàn)和證書蹂躪的就不那么重要了。通過工作經(jīng)驗(yàn)的積累,要把握好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保能實(shí)現(xiàn)對(duì)賬戶整體業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
會(huì)計(jì)員一般工資為:實(shí)習(xí)生工資一般在2500-3500元之間,工作一年以上的薪金為4500左右,3-5年并具備初級(jí)職稱或熟手會(huì)計(jì)4500-8000薪資不等,會(huì)計(jì)主管薪資一般是6000-8000元。
審計(jì)人員的平均報(bào)酬高于社會(huì)平均水平。但一個(gè)剛?cè)胄械膶徲?jì)師每月工資一般只有2000元左右。雖然工資并不高,但看著這份職業(yè),從長遠(yuǎn)來看,隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,薪水將會(huì)不斷增加。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),審計(jì)人員的平均年薪一般在4-6萬元人民幣,高級(jí)審計(jì)師大約為20萬元。以上就是會(huì)計(jì)和審計(jì)哪個(gè)工資高的相關(guān)內(nèi)容,感謝您的閱讀。
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