近幾年通過(guò)大數(shù)據(jù)分析根據(jù)用戶(hù)經(jīng)常瀏覽的內(nèi)容，推算用戶(hù)的喜好，再根據(jù)用戶(hù)的喜好，向這個(gè)用戶(hù)推送相關(guān)內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)用戶(hù)留存越來(lái)越普遍了當(dāng)然，數(shù)據(jù)分析在給我們帶來(lái)方便的同時(shí)，也帶來(lái)了一些風(fēng)險(xiǎn)，但是它還給了我們更多的信心，相信未來(lái)數(shù)據(jù)分析行業(yè)，將會(huì)發(fā)展得更好。那么，你知道數(shù)據(jù)分析師資格證書(shū)是什么嗎？數(shù)據(jù)分析師資格證書(shū)有必要考嗎？接下來(lái)一起看看小編分享的吧。

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數(shù)據(jù)分析師資格證書(shū)是什么？

一、數(shù)據(jù)分析師資格證書(shū)是什么？

   中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書(shū)》是中國(guó)數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會(huì)唯一認(rèn)可的、具有從業(yè)特征的證書(shū)體系，五名以上分析師可以申請(qǐng)成立項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，是承接項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告唯一被市場(chǎng)及客戶(hù)認(rèn)可的資質(zhì)證書(shū)。

   專(zhuān)業(yè)：CPDA數(shù)據(jù)分析師證書(shū)依照從業(yè)認(rèn)證，從2003年設(shè)立開(kāi)始，既不設(shè)立任何級(jí)別。學(xué)員只有通過(guò)嚴(yán)苛的考核并合格后，才能拿到行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的數(shù)據(jù)分析師證書(shū)，取得從業(yè)資質(zhì)。堅(jiān)持CPDA數(shù)據(jù)分析師不區(qū)分等級(jí)，正是協(xié)會(huì)嚴(yán)格尊重國(guó)際慣例、遵守從業(yè)規(guī)范的結(jié)果。

   權(quán)益： 持證人可以憑借此證書(shū)申請(qǐng)成為中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員，證書(shū)皆綁定考生真實(shí)身份，可在CPDA官網(wǎng)、查詢(xún)，確保證書(shū)唯一性與真實(shí)性。證書(shū)由協(xié)會(huì)三年審核一次，保證持證人的實(shí)力與權(quán)益。

   其實(shí)，不管是大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)，數(shù)據(jù)分析師證書(shū)，每個(gè)職業(yè)的相關(guān)技能認(rèn)證，都是一種錦上添花的作用，畢竟技術(shù)類(lèi)的工作都是要看你的實(shí)際操作水平的。

   如果有人正在尋找一個(gè)方法來(lái)獲得一個(gè)優(yōu)勢(shì)，無(wú)論你是工作，狩獵，釣魚(yú)或只是想要有形的技能，都需要第三方證明，而獲得大數(shù)據(jù)認(rèn)證則是一個(gè)明智的選擇。證書(shū)的作用簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)有幾點(diǎn)：

1、使你的簡(jiǎn)歷更加豐富，含金量更高，可能在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

2、企業(yè)錄用時(shí)一個(gè)參考，或者因此PK掉你的競(jìng)爭(zhēng)者。

3、談工資的一種資本，或者能因此要到一份不錯(cuò)的offer。

二、數(shù)據(jù)分析師必備能力有哪些？

1、業(yè)務(wù)能力

   業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，需要的積累之深，培養(yǎng)一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)家，需要的周期之長(zhǎng)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)后面所說(shuō)的那些基本技能。

【理解公司戰(zhàn)略】

   一名數(shù)據(jù)分析師其最本質(zhì)的價(jià)值就是去用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。而每一項(xiàng)業(yè)務(wù)本質(zhì)上是公司整體戰(zhàn)略的支撐，理解了戰(zhàn)略，才能選對(duì)分析思路的方向。

【充分理解行業(yè)】

   對(duì)自己的行業(yè)有足夠敏感度，多與業(yè)務(wù)部門(mén)核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，多關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站，多閱讀行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告做好積累，比如處于什么階段，自己所在的位置，當(dāng)前的重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向在哪里，碰到了哪些挑戰(zhàn)，總體的解決思路是什么。

【理解領(lǐng)導(dǎo)思想】

   如果你無(wú)法達(dá)到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的高度，就更要多和他溝通，了解他對(duì)業(yè)務(wù)的看法，站在他的肩膀之上去理解他所認(rèn)知的業(yè)務(wù)，記住，你為誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)是你最大的資源。

【業(yè)務(wù)崗位實(shí)戰(zhàn)】

   對(duì)于業(yè)務(wù)的理解不是簡(jiǎn)單的看文檔就可以的，一定來(lái)自于對(duì)于公司業(yè)務(wù)的實(shí)際流程、機(jī)制、平臺(tái)、數(shù)據(jù)等的充分的理解，最好在實(shí)際相關(guān)崗位呆過(guò)，比如沒(méi)做過(guò)數(shù)據(jù)，可能連口徑都搞不清楚。

2、思考能力

   如果你只是很好的“實(shí)現(xiàn)者”，而不是很好的“思考者”，那做數(shù)據(jù)分析是沒(méi)有前途的！

【最值錢(qián)的是想法】

   基于業(yè)務(wù)人員想法來(lái)制作報(bào)表或者看板，最多只是“60份工作”。即便你的需求來(lái)源是業(yè)務(wù)部門(mén)老總，也就值60分。其無(wú)法凸顯你的價(jià)值，無(wú)法讓你升職加薪。

   數(shù)據(jù)分析最值錢(qián)的就是想法，特別是基于實(shí)際業(yè)務(wù)現(xiàn)狀有針對(duì)性的想法，比如運(yùn)營(yíng)商傳統(tǒng)上是基于星級(jí)體系來(lái)提供差異化服務(wù)，而你想到了金融行業(yè)的信用分，你把它移植到運(yùn)營(yíng)商就有新的價(jià)值。

【成為一名思考者】

   要有深度思考的習(xí)慣，要成為一名“思考者”，才能對(duì)業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解和想法，通過(guò)你擁有的數(shù)據(jù)對(duì)這些想法進(jìn)行系統(tǒng)化、體系化的分析，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)論證自己的想法。這是一個(gè)很痛苦、很費(fèi)時(shí)的工作，比如A君就是邏輯思考能力極強(qiáng)的人，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析的手段來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

【要全面開(kāi)放自己】

   你的歷史經(jīng)歷和站位決定了視野的狹隘性，沒(méi)有足夠的外部輸入，你思考能力再?gòu)?qiáng)也是巧婦難為無(wú)米之炊，也是很難有分析靈感的，不要怕丟面子，通過(guò)與同事、領(lǐng)導(dǎo)、圈外人事多交流，才能獲得更多的信息，讓好的分析思路涌現(xiàn)。

3、溝通能力

   對(duì)上要通過(guò)反復(fù)溝通確認(rèn)目標(biāo)、對(duì)中要采取協(xié)作做到滴水不漏、對(duì)下要換位思考獲得尊重。

【對(duì)上溝通】

   你的分析為誰(shuí)負(fù)責(zé)，就要跟誰(shuí)溝通清楚，最忌諱不懂裝懂，自以為是，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間有限，要抓住一切機(jī)會(huì)去溝通清楚分析的目的到底是什么，領(lǐng)導(dǎo)有什么預(yù)期，第一遍溝通后，列個(gè)提綱再去溝通，淘盡領(lǐng)導(dǎo)所有的現(xiàn)成想法，你很煩，就對(duì)了，總比事后領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)你煩。

【分析協(xié)作】

   個(gè)人的視野是比較窄的，很難邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，跟我們合作的一些企業(yè)往往采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們提交的分析報(bào)告往往能體現(xiàn)整個(gè)公司的分析水平，而不是受限于個(gè)人，如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告總是來(lái)自于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)個(gè)人，何來(lái)進(jìn)步？你們的能力就是企業(yè)的瓶頸。

【對(duì)下安排】

   數(shù)據(jù)分析貫穿數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)整個(gè)鏈條，你需要面對(duì)不同的崗位，碰到不同的角色，采用不同的語(yǔ)言，表達(dá)你的要求和獲得你需要的東西，成為數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的橋梁，比如業(yè)務(wù)如何理解？如何數(shù)據(jù)取得更快？發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題如何盡快的確認(rèn)原因？都考驗(yàn)著你的實(shí)際人脈和權(quán)威。

4、表達(dá)能力

   一切都是為了讓人看懂。

【態(tài)度上重視匯報(bào)】

   一定要重視匯報(bào)，不要覺(jué)得“酒香不怕巷子香”，在你沒(méi)匯報(bào)前，領(lǐng)導(dǎo)不太知道你的實(shí)際業(yè)績(jī)，IT專(zhuān)業(yè)的人有時(shí)比較吃虧往往是認(rèn)知問(wèn)題，就是不重視對(duì)上，也不愿意去搞這種虛頭巴腦的東西，很多人做了80分，匯報(bào)只有30分，其實(shí)也跟教育有關(guān)，通識(shí)不夠，沒(méi)有美感。

【匯報(bào)講究故事化】

   匯報(bào)前要做好充分的準(zhǔn)備，理解每一個(gè)字和每一個(gè)數(shù)字，把你要表述的內(nèi)容整理成為具有條理的“故事”，用自己的語(yǔ)言表述出來(lái)，讓人家能理解你講的東西，有時(shí)要反復(fù)練習(xí)，不用看PPT，就可以把整個(gè)PPT的邏輯清晰的表述出來(lái)。

5、分析方法

【理解指標(biāo)】

   每個(gè)企業(yè)都有一套KPI指標(biāo)體系，圍繞KPI指標(biāo)還有一系列的執(zhí)行監(jiān)控指標(biāo)，作為數(shù)據(jù)分析師一定要對(duì)企業(yè)的核心指標(biāo)體系有深入的理解，這是做數(shù)據(jù)分析的人要搞懂的最基本概念。

【理解維度】

   業(yè)務(wù)反映在指標(biāo)上，業(yè)務(wù)分析就是對(duì)于合適指標(biāo)的分析，指標(biāo)只有經(jīng)過(guò)比較才能鑒別到問(wèn)題，而要實(shí)現(xiàn)鑒別分析，維度的選擇是最核心的！

【理解常識(shí)】

   數(shù)據(jù)分析的結(jié)論最終的表現(xiàn)形式仍然是指標(biāo)數(shù)據(jù)，而這個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)往往是層層下鉆比對(duì)的結(jié)果，只是次要因素已經(jīng)被剔除，主要因素大概率呈現(xiàn)，但主要和次要因素的判斷，還是來(lái)自于數(shù)據(jù)分析師的主觀(guān)判斷。

【掌握工具】

   BI很大程度上就是用一些可視化技術(shù)來(lái)進(jìn)行指標(biāo)比較的藝術(shù)，有助于你更快、更直觀(guān)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和定位問(wèn)題，畢竟人腦對(duì)圖表、圖像的敏感度更高。

   比如FineBI，能做到拖拽生成數(shù)據(jù)分析，是每個(gè)數(shù)據(jù)分析師的技能！

6、數(shù)據(jù)能力

   對(duì)于數(shù)據(jù)要知其所以然！

【擁有全局的數(shù)據(jù)視野】

   在大多數(shù)公司里，數(shù)據(jù)分析師的工作是專(zhuān)業(yè)化的，但其實(shí)你分析要的數(shù)據(jù)是全方位的，不會(huì)有劃定的專(zhuān)業(yè)邊界。在實(shí)踐中，數(shù)據(jù)分析師往往不知道到底有多少數(shù)據(jù)，其數(shù)據(jù)分析的深度和廣度由于其視野的狹窄而受限。

   數(shù)據(jù)分析師應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)字典進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，自底向上的實(shí)踐很重要，但自頂向下的學(xué)習(xí)也很必要。

【擁有更深的數(shù)據(jù)理解】

   數(shù)據(jù)字典體現(xiàn)的往往只是表層的數(shù)據(jù)含義，如果你希望分析的更為靈活，就需要理解數(shù)據(jù)之間的依賴(lài)關(guān)系和來(lái)龍去脈，因?yàn)槊繌垟?shù)據(jù)表都是由下一層次的表關(guān)聯(lián)匯總而成，但匯總意味著信息的丟失。

   只有具備追根溯源的能力，你才更有可能基于更多的信息獲得更大的分析自由度，比如你看到業(yè)務(wù)系統(tǒng)上某個(gè)菜單的功能，對(duì)應(yīng)到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是怎樣的？

7、技術(shù)能力

【獲取數(shù)據(jù)-SQL】

   SQL是最靈活的操作數(shù)據(jù)的語(yǔ)言，任何一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)都會(huì)提供SQL的支持，它架起了業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的橋梁，簡(jiǎn)單易學(xué)，性?xún)r(jià)比很高，也是數(shù)據(jù)分析師的必須要學(xué)習(xí)的語(yǔ)言。

   新的時(shí)期數(shù)據(jù)分析師不要過(guò)于依賴(lài)別人給你提供的數(shù)據(jù)，溝通的成本太高，一定要學(xué)會(huì)自己用SQL來(lái)獲得所需的定制化數(shù)據(jù)，它給了你更多的可能。

【加工數(shù)據(jù)-EXCEL】

   EXCEL提供了最為靈活的輕量級(jí)數(shù)據(jù)的加工和呈現(xiàn)的能力，對(duì)于EXCEL的掌握是任何數(shù)據(jù)分析師的基本功，透視圖，圖表，公式，計(jì)算都是極其方便的工具。

【挖掘數(shù)據(jù)-機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)】

   數(shù)據(jù)分析師需要通過(guò)分析獲得數(shù)據(jù)背后隱藏的知識(shí)，一般用SQL，EXCEL結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷，但這種模式分析的數(shù)據(jù)維度是有限的，比如靠人很難看出3維以上數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，一定要借助工具。

   這就是機(jī)器學(xué)習(xí)可以幫到你的地方，比如聚類(lèi)，分類(lèi)，預(yù)測(cè)等等，隨著機(jī)器學(xué)習(xí)，人工智能工具使用門(mén)檻的降低，數(shù)據(jù)分析師要掌握至少一種挖掘的方法。

   當(dāng)政府和企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析人才的需求急劇上升時(shí)，數(shù)據(jù)分析師的工資待遇也隨之上漲，高收入也成為數(shù)據(jù)分析師的標(biāo)簽，掀起數(shù)據(jù)分析研究的熱潮，希望大家在追求目標(biāo)的同時(shí)時(shí)刻保持理性，切實(shí)考慮到自己的需求，不要跟風(fēng)考試。好了，以上就是小編為大家?guī)?lái)的數(shù)據(jù)分析師資格證書(shū)是什么以及數(shù)據(jù)分析師必備能力有什么，希望這篇文章對(duì)你有幫助。