中智是以人力資源為主營業(yè)務(wù)的中央企業(yè)。中智智人國央企業(yè)服務(wù)平臺，為國央企業(yè)打造線上、線下一站式數(shù)字化人事管理服務(wù)及員工自助服務(wù)平臺，讓員工擁有更極致的體驗(yàn)，讓企業(yè)更專注于創(chuàng)造核心價(jià)值，多年為銀行客戶提供專屬定制化服務(wù)，賦能銀行，幫助代發(fā)客戶智慧管理，助力銀行拓展客戶，開啟服務(wù)新生態(tài)。總部位居中國北京，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù) ，培訓(xùn)業(yè)務(wù) ，獵頭招聘及BPO ，國際（含境外）勞務(wù)輸出、國際人力資源及商事服務(wù) ，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營業(yè)務(wù)板塊。

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中國國際技術(shù)智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。中智同時進(jìn)入國際工程咨詢、留學(xué)、移民、高端商旅、簽證服務(wù)、臺塑培訓(xùn)及商務(wù)咨詢等人力資源國際服務(wù)業(yè)務(wù)。中智提供國外大型工程項(xiàng)目咨詢，構(gòu)建留學(xué)服務(wù)前列品牌，成為新型商旅強(qiáng)勁實(shí)體。中智在海外運(yùn)籌全方位服務(wù)國際商務(wù)平臺，多方參與國際間經(jīng)濟(jì)交流。中智國際商務(wù)發(fā)展中心在中智法簽和德簽的基礎(chǔ)平臺上，成功承攬荷蘭和瑞士簽證外包業(yè)務(wù),形成四國互通機(jī)制的“中智簽證”大格局。人力資源國際服務(wù)——樹立人力資源國際服務(wù)領(lǐng)軍品牌。

職薪人是一款專業(yè)的人力資源管理應(yīng)用，旨在提供企業(yè)級全流程數(shù)字化解決方案。它能夠有效地幫助企業(yè)更全面、準(zhǔn)確地管理員工人事信息，提升企業(yè)的人力資源管理水平。 職薪人app主要涵蓋員工入職、薪酬發(fā)放、離職等管理流程，提供全流程的數(shù)字化解決方案，能夠有效解決企業(yè)的人力資源管理問題。 職薪人app的特色功能有：智能化薪酬管理系統(tǒng)，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況量身定制各類薪酬模型；職級體系設(shè)置，能夠更好地管理員工的職務(wù)及薪酬；考勤管理，可以隨時查看員工的考勤情況；人力資源財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，能夠更全面地把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等。 職薪人app還具有安全性、可靠性、穩(wěn)定性等優(yōu)勢，能夠確保企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。

好用 職薪人是一款專為企業(yè)提供全流程的數(shù)字化解決方案的APP。它致力于將傳統(tǒng)的人力資源管理系統(tǒng)升級為數(shù)字化的智能管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)及時、有效地實(shí)現(xiàn)人力資源管理，提高工作效率。 職薪人提供了一套完整的人力資源管理系統(tǒng)來滿足企業(yè)對人力資源管理各個環(huán)節(jié)的需求。它涵蓋了招聘、考勤、福利、薪資、培訓(xùn)、績效、組織變更等等。用戶可以根據(jù)自己需要，從數(shù)字化招聘到辦公室管理，實(shí)現(xiàn)全面的管理。 職薪人還提供智能分析和數(shù)據(jù)挖掘功能，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，提供有效的解決方案。職薪人的智能分析和數(shù)據(jù)分析功能，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理中的問題，提高企業(yè)運(yùn)營效率。 職薪人不僅可以幫助企業(yè)提高效率，還可以幫助企業(yè)更好地管理員工，提高企業(yè)整體競爭力。通過它，企業(yè)可以節(jié)省大量的人力物力，實(shí)現(xiàn)高效的管理。

職薪人系統(tǒng)是一款專為企業(yè)提供全流程數(shù)字化解決方案的人力資源管理系統(tǒng)，它通過結(jié)合多種現(xiàn)代技術(shù)，為企業(yè)提供完整的人力資源管理服務(wù)，幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本，以及提升企業(yè)的競爭力。 職薪人系統(tǒng)的優(yōu)勢在于： 1.可提供全流程的數(shù)字化解決方案：職薪人系統(tǒng)可以提供一站式的數(shù)字化解決方案，包括人力資源管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績效管理等，可以滿足企業(yè)的不同需求。 2.提供多樣化的報(bào)表分析：職薪人系統(tǒng)可以提供多種用于管理和分析的報(bào)表，如離職報(bào)表、績效報(bào)表、培訓(xùn)報(bào)表等，可以幫助企業(yè)更好地掌握管理信息，并做出更有效的決策。 3.支持移動端操作：職薪人系統(tǒng)支持多種移動端設(shè)備，可以使用手機(jī)和平板電腦隨時隨地進(jìn)行操作，大大提高了工作效率，可以讓企業(yè)隨時隨地獲取管理信息，保證企業(yè)的運(yùn)營效率。 4.豐富的自動化功能：職薪人系統(tǒng)可以自動完成大量耗時的任務(wù)，如自動統(tǒng)計(jì)績效數(shù)據(jù)、自動生成報(bào)表等，可以讓企業(yè)將更多的精力放在管理上，從而提高企業(yè)的管理效率。 總而言之，職薪人系統(tǒng)具有全流程的數(shù)字化解決方案、報(bào)表分析、移動端操作和自動化功能等優(yōu)勢，可以有效提高企業(yè)的管理效率，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢。