肯耐珂薩HCM是一款人力資源管理軟件，其收費(fèi)方式主要基于使用者的需求和規(guī)模。一般來(lái)說(shuō)，肯耐珂薩HCM的收費(fèi)是按照每個(gè)用戶的數(shù)量計(jì)算的，計(jì)費(fèi)周期可以是月度或年度。此外，肯耐珂薩HCM還提供了多種不同的功能模塊，如薪資管理、績(jī)效管理、招聘管理等，每個(gè)模塊的收費(fèi)也是獨(dú)立計(jì)算的。因此，用戶可以根據(jù)自己的實(shí)際需求選擇相應(yīng)的模塊以及用戶數(shù)量，從而得出相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。此外，肯耐珂薩HCM還提供了一些定制化服務(wù)，用戶可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行定制，并按照定制的服務(wù)進(jìn)行收費(fèi)?？偟膩?lái)說(shuō)，肯耐珂薩HCM的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是靈活多樣的，適應(yīng)了不同規(guī)模企業(yè)的需求。

肯耐珂薩人力資源SaaS是一款集人事管理、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘管理等多種功能于一體的云端人力資源管理軟件。以下是其主要功能介紹： 1. 人事管理：包括員工檔案、組織架構(gòu)、員工合同、離職管理、證照管理等，實(shí)現(xiàn)全員信息化管理。 2. 薪酬管理：支持多種薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置，包括績(jī)效工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，自動(dòng)生成工資條和個(gè)稅申報(bào)表。 3. 績(jī)效管理：提供目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)分、績(jī)效報(bào)告等功能，幫助企業(yè)制定科學(xué)的績(jī)效考核方案。 4. 招聘管理：包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、招聘流程跟蹤等，幫助企業(yè)高效招聘。 此外，肯耐珂薩人力資源SaaS還支持加班管理、考勤打卡、假期管理等功能，滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的全方位需求。同時(shí)，其云端部署模式讓企業(yè)無(wú)需搭建自己的IT系統(tǒng)，降低了部署成本和運(yùn)維難度，非常適合中小型企業(yè)使用。

領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開(kāi)發(fā)客戶，有一個(gè)長(zhǎng)期積累過(guò)程，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地讓客戶愿意通過(guò)你的添加好友邀請(qǐng)，與客戶建立上領(lǐng)英好友關(guān)系，獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過(guò)分享交流，可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察，在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度，與時(shí)俱進(jìn)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴，搜索職位信息、公司資料，拓展人脈資源，發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)自身的潛力。

1、調(diào)整到英文界面，中文界面中沒(méi)有g(shù)roup分組；2、搜索，搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國(guó)家；3、關(guān)鍵詞設(shè)置，找到目標(biāo)客戶；4、搜索群組，申請(qǐng)進(jìn)群添加好友；5、營(yíng)銷自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁(yè)面設(shè)置成英語(yǔ)效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái)，也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來(lái)自LinkedIn，近8成的外貿(mào)營(yíng)銷人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶名單的有效來(lái)源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。

首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料，包括工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，技能專長(zhǎng)，個(gè)人成就等等，越完善越好。設(shè)計(jì)填寫好資料后，每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫幾篇高質(zhì)量的文章，之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過(guò)導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來(lái)獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶行業(yè)的國(guó)外名人，大V，先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友，也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng)，不需要要求過(guò)分精準(zhǔn)，但一定要做好定位，只要是符合定位相關(guān)的客戶都可以，這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來(lái)。