職通通招聘是一家專業的人力資源服務公司，致力于為企業提供高效、便捷的招聘解決方案。其服務涵蓋了人才招聘、人才咨詢、人才培訓、薪酬福利等多個方面。職通通擁有專業的招聘團隊和豐富的行業經驗，能夠為企業提供最符合企業需求的人才資源，并幫助企業進行人力資源管理優化。 職通通招聘作為一家專業的人力資源服務公司，其服務質量得到了業內的認可。其招聘流程科學，招聘人才精準，不僅節省了企業招聘時間和成本，還為企業提供了高質量的人才資源。同時，職通通招聘還提供了全方位的人力資源服務，包括人才咨詢、人才培訓、薪酬福利等多個方面，為企業提供了全面的人力資源解決方案。 總的來說，職通通招聘作為一家專業的人力資源服務公司，在招聘領域具有一定的優勢和競爭力。其服務質量高，專業性強，能夠為企業提供高效、便捷的人力資源解決方案。

據了解，職通通招聘是一款基于SaaS模式的招聘管理系統，為企業提供人才招聘、管理、培訓等服務。職通通招聘收費方式主要分為兩類：按月付費和按年付費。具體收費標準根據企業規模、需求類型以及服務內容的不同而有所差異，價格一般在幾千到上萬元之間。此外，職通通招聘還提供免費試用期，企業可以先嘗試使用部分功能，再決定是否購買正式的服務。總體來說，職通通招聘的價格相對其他同類產品較為透明、合理，企業可根據自身需求選擇合適的套餐。

職通通招聘是一款專業的人才招聘平臺，為企業和求職者提供了多種功能，以便于快速、高效地完成招聘和求職流程。以下是職通通招聘的主要功能： 1. 職位發布：企業可以在職通通招聘平臺上免費發布招聘信息，包括職位名稱、職位描述、薪資待遇等信息。 2. 簡歷搜索：企業可以通過職通通招聘的搜索引擎快速定位符合條件的候選人，并查看其詳細的個人簡歷和聯系方式。 3. 招聘管理：企業可以通過職通通招聘的后臺管理系統快速篩選和管理應聘者的簡歷，記錄面試情況和進展情況，從而更加高效地完成招聘流程。 4. 消息推送：職通通招聘平臺會根據企業需求和求職者意向，通過站內信、郵件等方式將最新的招聘信息和求職者簡歷推送給企業。 5. 自動匹配：職通通招聘平臺會根據企業需求和求職者的簡歷自動進行匹配，為雙方提供更加精準的服務。 總的來說，職通通招聘為企業和求職者提供了一站式的招聘服務，使雙方更加高效地完成招聘和求職流程。

boss直聘消息顯示已讀，但求職者沒有得到回復，大部分HR招人都是很認真在招，基本上求職者只要打了招呼，HR 都會去看在線簡歷，如果發現在線簡歷或者你的要求與崗位需求有較大差距的話，HR已讀不回代表委婉拒絕你了，HR也是為了節約聊天時間，大家不必過分解讀，這樣比直接告訴你:對不起，你的條件達不到我們的崗位要求，或者你與我們的用人需求不符。 在這里也建議各位職友，如果自身的條件與企業發布的職位有較大差別的話還是不要去投遞或者去撩HR了，畢竟打了招呼別人不理你對于著急著找工作時的你也會容易帶來負面的影響。

boss直聘修改全職或兼職的方法： 1、如果想更改求職狀態，打開軟件后，點擊軟件右下角的我的。 2、在打開的我的界面，點擊管理求職意向后面的選項。 3、在打開的管理求職意向界面，點擊求職狀態后面顯示的狀態。 4、點擊后，軟件底部會彈出一個操作界面，在界面上面選擇求職狀態。 5、選擇好狀態后，點擊界面右上角的對號保存狀態，能看到求職狀態后面顯示的更改的。

BOSS直聘是在全球范圍內首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，2014年 7 月上線，隸屬于看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力于用科技解決職業領域問題。 boss直聘英文簡歷在線生成的方法： 1、打開手機桌面上的設置按鈕。 2、點擊“boss直聘”客戶端。 3、點擊“語言”，（約在最后一個選項）。 4、點擊“English”，出現對號就完成了。