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職通通招聘和有活包包哪個(gè)好用
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定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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職通通招聘
咨詢產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
3.3
分
22點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
專注于互聯(lián)網(wǎng)外包崗位招聘求職的平臺(tái)
經(jīng)營(yíng)關(guān)系外包業(yè)務(wù)SaaS系統(tǒng)。
所屬公司
杭州榮鼎科技有限公司
諾鼎數(shù)字技術(shù)(海南)有限公司
成立時(shí)間
2017年
2017年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
人力資源(20%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
技術(shù)開(kāi)發(fā)外包服務(wù)
技術(shù)開(kāi)發(fā)外包服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)外包崗招聘
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)外包崗招聘
技術(shù)服務(wù)支持
技術(shù)服務(wù)支持
多角色管理端口
多角色管理端口
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
技術(shù)外包人才自主招聘
0
/崗
技術(shù)開(kāi)發(fā)
300000
/項(xiàng)目評(píng)估
外包人才招聘委托
3000
/入職人才
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
11%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
47%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
3%
客戶行業(yè)
人力資源
20%
直播
20%
專業(yè)服務(wù)
20%
教育
20%
培訓(xùn)
20%
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.3
分
易用性
5.0
分
4.4
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
5.0
分
4.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
大周司命
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品總監(jiān)
可以快速幫助招聘到技術(shù)外包類型的簡(jiǎn)歷,少量的收費(fèi)也是補(bǔ)貼給求職者,很多簡(jiǎn)歷是這里來(lái)的
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han
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
功能很齊全,需求發(fā)出后響應(yīng)快,及時(shí)解決用人難的問(wèn)題。
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有幫助的差評(píng)
大周司命
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
就是設(shè)計(jì)感一般,可能不是核心能力; 全國(guó)人才分布還有當(dāng)?shù)厝瞬排判蜻€有待提高; 百億補(bǔ)貼的發(fā)布還得線下合約和確認(rèn),也比較麻煩。
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Gloria
HRD
上傳的表格有數(shù)據(jù)或者格式問(wèn)題就會(huì)報(bào)錯(cuò),整個(gè)表都上傳不了,只能聯(lián)系客服找問(wèn)題,希望能出點(diǎn)表格模板,或者上傳后錯(cuò)誤標(biāo)注出來(lái)。還有就是可選擇的銀行有些少,希望后續(xù)能多增加一些
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
職通通招聘是什么?職通通招聘怎么樣?
3個(gè)回答
職通通招聘是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,致力于為企業(yè)提供高效、便捷的招聘解決方案。其服務(wù)涵蓋了人才招聘、人才咨詢、人才培訓(xùn)、薪酬福利等多個(gè)方面。職通通擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供最符合企業(yè)需求的人才資源,并幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理優(yōu)化。 職通通招聘作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,其服務(wù)質(zhì)量得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。其招聘流程科學(xué),招聘人才精準(zhǔn),不僅節(jié)省了企業(yè)招聘時(shí)間和成本,還為企業(yè)提供了高質(zhì)量的人才資源。同時(shí),職通通招聘還提供了全方位的人力資源服務(wù),包括人才咨詢、人才培訓(xùn)、薪酬福利等多個(gè)方面,為企業(yè)提供了全面的人力資源解決方案。 總的來(lái)說(shuō),職通通招聘作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,在招聘領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。其服務(wù)質(zhì)量高,專業(yè)性強(qiáng),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高效、便捷的人力資源解決方案。
職通通招聘怎么收費(fèi)?職通通招聘價(jià)格是多少?
2個(gè)回答
據(jù)了解,職通通招聘是一款基于SaaS模式的招聘管理系統(tǒng),為企業(yè)提供人才招聘、管理、培訓(xùn)等服務(wù)。職通通招聘收費(fèi)方式主要分為兩類:按月付費(fèi)和按年付費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、需求類型以及服務(wù)內(nèi)容的不同而有所差異,價(jià)格一般在幾千到上萬(wàn)元之間。此外,職通通招聘還提供免費(fèi)試用期,企業(yè)可以先嘗試使用部分功能,再?zèng)Q定是否購(gòu)買正式的服務(wù)。總體來(lái)說(shuō),職通通招聘的價(jià)格相對(duì)其他同類產(chǎn)品較為透明、合理,企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇合適的套餐。
職通通招聘有什么功能?
1個(gè)回答
職通通招聘是一款專業(yè)的人才招聘平臺(tái),為企業(yè)和求職者提供了多種功能,以便于快速、高效地完成招聘和求職流程。以下是職通通招聘的主要功能: 1. 職位發(fā)布:企業(yè)可以在職通通招聘平臺(tái)上免費(fèi)發(fā)布招聘信息,包括職位名稱、職位描述、薪資待遇等信息。 2. 簡(jiǎn)歷搜索:企業(yè)可以通過(guò)職通通招聘的搜索引擎快速定位符合條件的候選人,并查看其詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和聯(lián)系方式。 3. 招聘管理:企業(yè)可以通過(guò)職通通招聘的后臺(tái)管理系統(tǒng)快速篩選和管理應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,記錄面試情況和進(jìn)展情況,從而更加高效地完成招聘流程。 4. 消息推送:職通通招聘平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)需求和求職者意向,通過(guò)站內(nèi)信、郵件等方式將最新的招聘信息和求職者簡(jiǎn)歷推送給企業(yè)。 5. 自動(dòng)匹配:職通通招聘平臺(tái)會(huì)根據(jù)企業(yè)需求和求職者的簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)行匹配,為雙方提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。 總的來(lái)說(shuō),職通通招聘為企業(yè)和求職者提供了一站式的招聘服務(wù),使雙方更加高效地完成招聘和求職流程。
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-
客戶案例
中軟國(guó)際
人力資源
501-1000人
中軟國(guó)際ito技術(shù)崗位招聘合作
猿輔導(dǎo)
教育
1001-5000人
猿輔導(dǎo)RPO人才外包招聘
-
-
分類
共有分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
特殊分類
在線求職招聘平臺(tái)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/3
替代品
安心記加班
安心記加班
智聯(lián)招聘
安心云人事
安心云人事
Emucoo亦墨科技
推薦對(duì)比
職通通招聘和善世服務(wù)外包哪個(gè)好用?
有活包包和雁工云哪個(gè)好用?
職通通招聘和雁工云哪個(gè)好用?
有活包包和安心記加班哪個(gè)好用?
職通通招聘和boss直聘哪個(gè)好用?
有活包包和云賬戶哪個(gè)好用?
職通通招聘和安心記加班哪個(gè)好用?
有活包包和螞蟻HR哪個(gè)好用?
職通通招聘和獵聘網(wǎng)哪個(gè)好用?
有活包包和親親小保哪個(gè)好用?
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