在今天的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，客戶服務(wù)是保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的重要性

隨著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的不斷深入，呼叫中心作為客戶關(guān)系管理的重要渠道之一，已經(jīng)成為了眾多企業(yè)必不可少的一部分

地理空間數(shù)據(jù)分析是一種基于地理位置信息的數(shù)據(jù)處理和分析方法，它可以幫助企業(yè)更好地了解市場(chǎng)情況、優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)

考試星與麒麟軟件銀河麒麟高級(jí)服務(wù)器V10正式完成兼容性測(cè)試。

       我相信很多人力資源崗位或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的人都知道工資和稅務(wù)證書正在流行，了解人力資源知識(shí)和稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容

       經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層次，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試經(jīng)濟(jì)師資格考試需要滿足哪些條件？

       國(guó)家專利代理資格考試是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局舉辦的從事專利代理行業(yè)的職業(yè)資格考試，始于1992年

       人力資源管理考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑

隨著科技的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開始采用數(shù)據(jù)化面試管理系統(tǒng)軟件，以提高招聘效率和準(zhǔn)確性

美林數(shù)據(jù)深耕行業(yè)應(yīng)用，在PHM及相關(guān)工業(yè)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)，愿與各界同仁共同致力于

在最近舉辦的“2022愛分析·中國(guó)數(shù)據(jù)智能最佳實(shí)踐案例”評(píng)選活動(dòng)中， NebulaGraph 與普適智能聯(lián)合打造的五礦期貨一站式期貨智能投資研究平臺(tái)作為最佳實(shí)踐案例成功入選。

近幾年，作為數(shù)據(jù)應(yīng)用的有力工具，BI商業(yè)智能分析平臺(tái)同樣進(jìn)入了轉(zhuǎn)折期，其發(fā)展趨勢(shì)明顯呈現(xiàn)出從IT走向業(yè)務(wù)、從報(bào)表工具走向分析決策的特征，開始逐漸步入業(yè)務(wù)用戶商業(yè)分析的時(shí)代。

隨著數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必要條件

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，各行各業(yè)都在不斷地積累和產(chǎn)生數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為了企業(yè)決策的重要支撐

作為電商、零售業(yè)等行業(yè)中的從業(yè)人員，對(duì)于商品銷售數(shù)據(jù)的分析是非常必要的，因?yàn)橹挥型ㄟ^數(shù)據(jù)的分析，才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，才能更好地提高銷售額和盈利

       不少朋友想要報(bào)考經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)在中等水平的經(jīng)濟(jì)教師注冊(cè)專業(yè)沒有要求，只要學(xué)歷和工作年限符合要求

    網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天，大數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，被各行各業(yè)所引用

   從全球范圍看，19世紀(jì)80年代企業(yè)開始大規(guī)模應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，至今幾十年間，一共經(jīng)歷了4個(gè)階段的技術(shù)升級(jí)：信息化、SaaS化、移動(dòng)化和AI化

   bi開發(fā)工程師和大數(shù)據(jù)工程師的區(qū)別是什么？在大公司里，BI工程師，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師，ETL工程師，數(shù)據(jù)開發(fā)工程師仍然是分工相對(duì)獨(dú)立的

有領(lǐng)星ERP，亞馬遜產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)難題不在怕的！

相信現(xiàn)在所有的HR都認(rèn)同，人力數(shù)據(jù)（People Analysitcs）可以被挖掘出新的價(jià)值。不少企業(yè)的人力

在《定義現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)分析最佳實(shí)踐（一）》中，我們已經(jīng)提到了構(gòu)建現(xiàn)代化的分析能力體系需要關(guān)注：敏捷性、開放性、建模語(yǔ)義層、中臺(tái)屬性、平臺(tái)適配性這5大關(guān)鍵因素并以此賦能 IT、業(yè)務(wù)、產(chǎn)研及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析協(xié)同

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)分析成為了企業(yè)決策的重要環(huán)節(jié)

       稅務(wù)師是指通過全國(guó)稅務(wù)師統(tǒng)一考試，取得稅務(wù)師職業(yè)資格證書，同時(shí)注冊(cè)，從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員

，總的來(lái)說(shuō)考證今天小編為你詳細(xì)介紹一下：平面設(shè)計(jì)師證怎么考

對(duì)財(cái)務(wù)圈朋友或希望進(jìn)入財(cái)務(wù)圈的人來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是必須了解的

       許多從事人力資源行業(yè)的人都想拿到人力資源證，但是很多考生不知道自己是否符合人力資源證

     企業(yè)人才培養(yǎng)是企業(yè)順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)潮流的重要抓手

       相信不少朋友想學(xué)習(xí)進(jìn)步，朝著更高的方向去努力，那么就需要考各種證書，最熱門的證書當(dāng)屬經(jīng)濟(jì)師資格證了