過去的態(tài)度決定了現(xiàn)在的能力，而你現(xiàn)在的態(tài)度決定了未來的能力。

根據(jù)《2021年中國寵物行業(yè)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，2021年我國城鎮(zhèn)寵物（犬貓）消費市場規(guī)模達到2490億元，比2020年增長20.58%，增速已恢復至疫情前水平。

不卷的行業(yè)有石油開采、農(nóng)用復合肥、銀行、航運港口

火眼審閱平臺基于NLP、OCR、知識圖譜等技術(shù)，能實現(xiàn)智能的文檔理解、識別與審核，滿足用戶內(nèi)容比對、條款風險審查等文檔審閱服務(wù)，讓合同審查變得更加靈活便捷。

本文由Boolan首席AI咨詢師—方林老師為大家揭秘。

輕奢品牌的特點包括瞄準中產(chǎn)階級、價位適中、品質(zhì)優(yōu)良，但在全球經(jīng)濟形式不夠樂觀的狀況下，輕奢品牌需要更多維度的突破！

在B2B營銷中，用戶體驗十分重要，根據(jù)Empilifi發(fā)布的調(diào)查報告顯示：1/6的客戶會在僅一次糟糕的體驗后放棄購買，86%客戶會在兩次或三次糟糕的體驗后永遠離開一個值得信賴的品牌。

隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的人開始在線工作和外包

        近年來，大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)前景越來越好，許多小伙伴有轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)的想法； 數(shù)據(jù)分析 師是大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)分析師在促進大數(shù)據(jù)方面發(fā)揮著越來越重要的作用

       從技術(shù)角度來看，管理人員比銷售商品更復雜

       培訓本質(zhì)上是一種系統(tǒng)的智力投資

       企業(yè)合規(guī)人員是從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督的職業(yè)名稱，使企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部成員的行為符合法律、法規(guī)、監(jiān)督要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范

       商業(yè)智能通常被理解為將企業(yè)中現(xiàn)有的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為知識，幫助企業(yè)做出明智的商業(yè)決策的工具

       1996年，加特納集團(GartnerGroup)首次提出了商業(yè)智能的概念

       大數(shù)據(jù)屬于新興技術(shù)

       企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研發(fā)新職業(yè)（工種）培訓項目，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，掌握和運用現(xiàn)代 企業(yè)培訓 理念和手段，規(guī)劃、開發(fā)培訓項目

       人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、

        云計算工程師主要從事云計算技術(shù)研究、云系統(tǒng)建設(shè)、部署、操作、云資源管理、應(yīng)用與服務(wù)等領(lǐng)域

       數(shù)據(jù)分析是指對數(shù)據(jù)進行詳細研究和總結(jié)的過程，以提取有用的信息并形成結(jié)論

       如今，互聯(lián)網(wǎng)如火如荼

    新的百家中國會計師事務(wù)所名單出爐！證監(jiān)會日前發(fā)布，最新一期的十大會計師事務(wù)所名單終于出爐！這次是第二次根據(jù)會計師事務(wù)所的年度商業(yè)收益排名

       信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)以高薪著稱

nbsp;  利用輿情監(jiān)測系統(tǒng)抓取全網(wǎng)信息，對網(wǎng)絡(luò)信息進行梳理、整合、歸類，形成一個涵蓋事件概述、走勢、傳播渠道、傳播效果、網(wǎng)友評論、判斷走勢的框架，將海量的網(wǎng)絡(luò)信息整理成有效的、系統(tǒng)的輿情分析報告

       互聯(lián)網(wǎng)輿論分析家，是現(xiàn)代社會一種全新的職業(yè)，他們活躍于各級黨政機關(guān)、企業(yè)和專業(yè)學術(shù)機構(gòu)

      轉(zhuǎn)行這個詞，一直是職場上的熱門話題，相信很多朋友都想過或者已經(jīng)經(jīng)歷過轉(zhuǎn)行

       獵頭公司發(fā)布的“2019上半年大數(shù)據(jù)中高端人才就業(yè)狀況報告”指出，在2020年至2025年之間，中國數(shù)據(jù)人才的缺口將達到1400

     在大數(shù)據(jù)浪潮的沖擊下，市場空間得到了迅速的釋放，企業(yè)對大數(shù)據(jù)人才的需求也越來越高，數(shù)據(jù)分析師們成了這個翻騰浪花中的中流砥柱

   當政府和企業(yè)對數(shù)據(jù)分析人才的需求急劇上升時，數(shù)據(jù)分析師的工資待遇也隨之上漲，高收入也成為數(shù)據(jù)分析師的標簽，掀起 數(shù)據(jù)分析 研究的熱潮