每個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中都會使用hr系統(tǒng),因?yàn)樗亲罨尽⒆钪匾暮诵能浖绻皇褂眠@個(gè)軟件,就不能對企業(yè)中的所有員工進(jìn)行管理,簡單地說,企業(yè)所具備的最先進(jìn)的人力資源管理理念就是要通過這個(gè)軟件來實(shí)施,而人力資源信息化在系統(tǒng)建設(shè)過程中,要通過這種信息技術(shù)的實(shí)現(xiàn)來有效地對接,高度的集成管理為中國企業(yè)的使用提供了更好的解決方案。那hr系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了什么功能呢?下面就讓小編來為您介紹。
hr系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了什么功能
作為一款合格的hr系統(tǒng)必須需要一下幾個(gè)功能:
1.預(yù)測人才需求,制定招聘安排
2.跟進(jìn)、監(jiān)控招聘進(jìn)度
3.自動發(fā)布招聘信息,篩選人才、安排面試
4.追蹤招聘結(jié)果
1.全面記錄員工信息
3.快速查詢員工信息
2.按權(quán)限實(shí)施分級管理
1.支持工時(shí)表功能
2.可以連接考勤機(jī)
3.可供員工安排工作時(shí)間及查看資源分配
4.提供多中資源使用報(bào)表
1.支持輪班規(guī)則預(yù)設(shè),如輪班頻率,先進(jìn)先出原則,循環(huán)方式等
2.按周期自動生成輪班信息
3.支持輪班信息通知,報(bào)表生成,查詢以及跟蹤輪班情況
4.支持宿舍設(shè)施使用跟蹤
5.跟蹤入住/退房信息,月費(fèi)、各種分?jǐn)傎M(fèi)用(如電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等)的付款和結(jié)算情況
6.支持入住率統(tǒng)計(jì)、跟蹤
1.支持員工技能信息跟蹤,識別
2.可制定員工培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃
3.跟蹤員工培訓(xùn)過程,記錄績效
1.支持目標(biāo)管理(MBO)
2.支持平衡計(jì)分法(BSC)
3.支持多個(gè)評審周期
4.支持實(shí)時(shí)的績效反饋
5.支持自動化績效評分
6.支持設(shè)定單個(gè)或多個(gè)評審人或360°評審流程
7.支持審批流程與查證
1.支持自定義假期類型以及使用規(guī)則
2.設(shè)定以及代理機(jī)制預(yù)計(jì)提醒機(jī)制
3.允許批量操作,提供實(shí)時(shí)日歷試圖以及報(bào)表
1.支持員工福利計(jì)劃的架構(gòu)式管理
2.支持福利計(jì)劃管理與查詢
3.支持與服務(wù)提供商(如保險(xiǎn)公司)實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)自動同步
1.支持工時(shí)表提交
2.支持報(bào)銷申請
3.支持培訓(xùn)申請
4.支持請假申請
5.支持個(gè)人工作代理設(shè)定
6.支持設(shè)備申請
7.支持評審員工福利及相關(guān)信息
8.支持自行更新有修改權(quán)限的信息
隨著企業(yè)人力資源管理需求的增加和信息技術(shù)的快速發(fā)展,hr系統(tǒng)的前景會越來越好。同時(shí),我們很難清楚地預(yù)測這個(gè)美好的前景。信息技術(shù)的發(fā)展極大地顛覆了hr領(lǐng)域,hr系統(tǒng)逐漸成為企業(yè)信息管理的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。以上就是小編對hr系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了什么功能的介紹,希望對您有幫助。
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