拉勾云人事是一款基于SaaS云服務的人力資源管理系統，收費方式主要分為兩種：按員工數收費和定制化收費。按員工數收費分為三個版本：標準版、專業版和企業版，價格分別為每月199元/50人、每月399元/100人和每月定價，適合不同規模企業使用。定制化收費則需要根據客戶具體需求進行定制，并根據服務內容和規模等進行價格評估。 除了上面提到的收費方式，拉勾云人事還提供了免費試用期，用戶可以在試用期內免費使用該系統，了解其功能和特點，以便更好地決定是否購買。同時，拉勾云人事還提供了一些增值服務，如培訓、咨詢等，這些服務也需要根據具體情況進行定價。總之，拉勾云人事的價格較為靈活，可以根據客戶需求進行調整，非常適合中小企業使用。

拉勾云人事是拉勾網推出的一款云端人力資源管理系統，旨在為企業提供全面、便捷、高效的人力資源管理服務。拉勾云人事涵蓋了人事管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等多個模塊，可以滿足企業不同階段的人力資源管理需求。 首先，拉勾云人事作為一款云端人力資源管理工具，具有高度的安全性和穩定性，能夠確保企業數據的安全和可靠性。其次，拉勾云人事具備操作簡單、界面友好、易上手的特點，即使是沒有相關經驗的用戶也能夠快速學會使用。此外，拉勾云人事還支持多種語言版本，滿足不同地區和國家的企業使用需求。 從功能方面來看，拉勾云人事提供了豐富的人力資源管理功能，包括員工檔案管理、薪資核算、績效考核、招聘管理、培訓管理等多個模塊。用戶可以根據自身需求選擇相應的模塊使用，并可根據實際情況進行自定義設置。同時，拉勾云人事還提供了多種報表和數據分析功能，幫助企業深入了解員工情況和運營狀況，更好地進行管理決策。 綜上所述，拉勾云人事是一款功能強大、易于使用、安全穩定的人力資源管理工具，可以幫助企業提高管理效率、降低運營成本、優化人力資源管理。

拉勾云人事是一款專業的人力資源管理軟件，主要提供以下功能： 1.員工管理：包括員工檔案、入職、離職、轉正、調動等信息管理。 2.薪酬管理：包括薪資計算、社保公積金繳納、個稅申報等功能。 3.考勤管理：包括考勤打卡、請假、加班等管理，支持多種考勤方式，如指紋識別、刷卡等。 4.績效管理：包括目標設定、績效評估、獎懲管理等功能，有助于提高員工工作效率和績效。 5.培訓管理：包括培訓計劃、培訓記錄、培訓成果評估等功能，支持線上線下培訓方式。 6.招聘管理：包括招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排等功能，幫助企業高效招聘人才。 7.報表分析：通過數據統計和分析，為企業提供員工管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理等方面的決策支持。 8.移動端管理：支持手機APP端，隨時隨地管理人力資源。 總之，拉勾云人事是一款功能全面、操作簡便、易于使用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業高效管理員工，提升企業的人力資源管理水平和效率。

牛客優聘是一家專注于提供企業招聘和人才求職的互聯網招聘平臺，由思特拉爾信息技術有限公司運營。它擁有可靠的技術團隊和精準的招聘服務，為企業提供優質的招聘解決方案，實現企業招聘效率的最大化。 牛客優聘的招聘流程清晰明了，從招聘要求、招聘流程到企業及求職者的相關信息都一目了然，方便企業及求職者查看及維護信息，極大地提高了企業招聘效率。此外，牛客優聘還提供了一系列有用的工具，如簡歷搜索引擎、職位推薦、招聘管理等，可以幫助企業快速篩選合適的求職者，以滿足企業招聘需求。

牛客優聘是好用的招聘平臺。它提供職位信息、求職者搜索、企業招聘和其他相關服務。牛客優聘的使命是為求職者和企業之間搭建連接平臺，幫助企業快速找到最適合他們的人才，同時也促進求職者的成長。 首先，牛客優聘有強大的職位數據庫。它擁有來自國內外眾多行業的數千萬職位信息，包括技術、互聯網、金融、教育、醫療、零售等，從而滿足不同行業的招聘需求。此外，牛客優聘也讓求職者更加方便地搜索職位，其網站上的職位搜索功能可以根據求職者的職業背景和興趣愛好來推薦合適的職位，還可以根據職位名稱、職位描述、公司名稱和行業等來篩選。 此外，牛客優聘也有一支強大的企業招聘團隊，為企業提供了一站式解決方案，包括品牌宣傳、招聘活動組織及招聘流程管理等，有助于企業快速找到合適的人才，提高招聘效率。此外，牛客優聘還提供了一些在線課程，幫助求職者提升自己的技能，提高求職競爭力。 總的來說，牛客優聘是一家全面的招聘服務公司，它的服務質量高，能夠有效地幫助企業和求職者之間建立聯系，促進求職者的成長，是一家非常值得信賴的招聘服務機構。

牛客優聘通過篩選簡歷來提高招聘效率，以確保牛客優聘的招聘人員能找到最合適的候選人。 牛客優聘的簡歷篩選方式主要有以下幾個步驟： 1.簡歷內容篩選：首先，將對應職位的簡歷進行內容篩選，看看簡歷中是否包含所需的技能、經驗、學歷等信息，如果有缺失或者不符合要求，就將該簡歷淘汰。 2.簡歷格式篩選：根據招聘部門的要求，將簡歷按照指定的格式進行排版，避免出現亂碼、不符合規范等情況。 3.聯系方式篩選：確保每份簡歷都有正確的聯系方式，以便及時聯系應聘者。 4.關鍵字篩選：根據職位描述，使用牛客優聘的關鍵字篩選功能，快速找到符合要求的簡歷。 5.背景篩選：為了確保招聘的候選人是合格的，牛客優聘會對候選人的背景進行詳細的篩選，包括對應用人員的職業經歷、教育背景、工作經歷、行業經驗等方面進行審核，以確保招聘的候選人有足夠的能力勝任相關職位。