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六能加
CaptivateIQ
六能加和CaptivateIQ哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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六能加
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
CaptivateIQ
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
2.1
分
8點(diǎn)評
3.4
分
40點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
六能加”,緊扣“職位能上能下,員工能進(jìn)能出,薪酬能增能減”的六個(gè)“能”,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的科學(xué)化、市場化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
建立傭金管理新標(biāo)準(zhǔn)的銷售傭金軟件
所屬公司
辰于(北京)科技有限公司
CaptivateIQ
成立時(shí)間
2017年
2017年
融資情況
未融資
C輪
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
中型企業(yè)(95%)
主要服務(wù)行業(yè)
物流(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)
人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)
寬帶薪酬體系應(yīng)用
寬帶薪酬體系應(yīng)用
組織設(shè)計(jì)與健康
組織設(shè)計(jì)與健康
績效考核與可視化
績效考核與可視化
崗職位序列評估
崗職位序列評估
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
44%
5%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
95%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
0%
客戶行業(yè)
物流
100%
-
評分
綜合評分
2.1
分
3.4
分
易用性
3.6
分
4.5
分
穩(wěn)定性
3.6
分
暫無評分
售后服務(wù)
3.6
分
4.1
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
湛致
業(yè)務(wù)經(jīng)理
使用 CaptivateIQ 的最佳部分是能夠無縫地正確查看我的每月支出。我能夠準(zhǔn)確跟蹤我的收入以及我的支出是如何計(jì)算的。
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有幫助的差評
-
象善
可變薪酬分析師
報(bào)告是復(fù)雜且耗時(shí)的,我已將此提交給我的客戶成功經(jīng)理,他們正在努力使其更易于使用且更直觀
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問答
熱門問答
六能加怎么收費(fèi)?六能加價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
對于六能加服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通常會(huì)根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間等多方面因素進(jìn)行綜合評估后確定。在市場上,六能加的服務(wù)價(jià)格通常會(huì)根據(jù)不同的區(qū)域和服務(wù)類型而有所差異,一般來說,單次六能加服務(wù)的價(jià)格在幾百元到上千元之間。 此外,六能加還提供了不同的套餐計(jì)劃,用戶可以根據(jù)自己的需求選擇不同的套餐,從而獲得更為優(yōu)惠的價(jià)格。同時(shí),六能加還會(huì)定期推出一些促銷活動(dòng),用戶可以關(guān)注官網(wǎng)或者APP上的活動(dòng)信息,以獲取更為實(shí)惠的價(jià)格。 總之,六能加的服務(wù)價(jià)格會(huì)根據(jù)多種因素進(jìn)行綜合考慮,用戶可以根據(jù)自己的需求和預(yù)算選擇適合自己的服務(wù)方案。
CaptivateIQ怎么收費(fèi)?CaptivateIQ價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款以提高銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理為主要目的的軟件,其收費(fèi)方式主要分為兩種:按月訂閱和按年訂閱。具體的價(jià)格則取決于用戶所選擇的訂閱計(jì)劃和其公司的規(guī)模。 首先,CaptivateIQ提供了三種不同的訂閱計(jì)劃:Starter、Growth和Enterprise。其中,Starter計(jì)劃適用于小型團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)49美元或每年收費(fèi)468美元;Growth計(jì)劃適用于中等規(guī)模團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)99美元或每年收費(fèi)948美元;而Enterprise計(jì)劃則適用于大型企業(yè),其價(jià)格需要與銷售代表聯(lián)系以獲取報(bào)價(jià)。 其次,CaptivateIQ還根據(jù)用戶公司的規(guī)模進(jìn)行價(jià)格定制。對于小型企業(yè),每月的費(fèi)用通常在幾百美元左右;而大型企業(yè)則可能需要支付每月數(shù)千美元的費(fèi)用。 需要注意的是,CaptivateIQ的定價(jià)策略是根據(jù)客戶的需求和規(guī)模進(jìn)行個(gè)性化定制的,因此具體的價(jià)格和計(jì)劃可能因地區(qū)和行業(yè)而異。為了獲取更準(zhǔn)確的價(jià)格信息,建議直接聯(lián)系CaptivateIQ銷售代表。
CaptivateIQ是什么?CaptivateIQ怎么樣?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款智能化的傭金管理系統(tǒng),幫助企業(yè)管理銷售傭金,使其更加透明、公正、準(zhǔn)確。該系統(tǒng)具有自定義設(shè)置、傭金計(jì)算、報(bào)告生成、付款處理等功能,能夠滿足不同業(yè)務(wù)場景下的傭金管理需求。同時(shí),CaptivateIQ可與多種CRM、ERP、支付系統(tǒng)等集成,提高了工作效率和數(shù)據(jù)精度。 CaptivateIQ的優(yōu)點(diǎn)在于它的易用性、靈活性和智能化。用戶可以根據(jù)自己的需求配置傭金設(shè)置,在線進(jìn)行傭金計(jì)算和修改,生成詳細(xì)的傭金報(bào)告,并自動(dòng)處理付款流程。此外,系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)測功能,幫助企業(yè)更好地了解業(yè)務(wù)狀況和趨勢,做出更準(zhǔn)確的決策。總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大且易用的傭金管理工具,對于需要管理銷售傭金的企業(yè)來說,是一個(gè)值得考慮的選擇。
CaptivateIQ有什么功能?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款基于云技術(shù)的銷售提成和薪酬管理平臺(tái)。該平臺(tái)幫助企業(yè)簡化并自動(dòng)化銷售提成計(jì)算,減少錯(cuò)誤率,增加透明度,提高銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果。CaptivateIQ的主要功能包括: 1. 定制化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制化設(shè)置,以適應(yīng)不同的銷售模式、產(chǎn)品類型和提成計(jì)劃。 2. 實(shí)時(shí)報(bào)表分析:CaptivateIQ可以實(shí)時(shí)生成報(bào)表,并提供可視化分析工具,方便管理人員及時(shí)了解銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和提成情況。 3. 自動(dòng)化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以自動(dòng)識別和計(jì)算銷售人員的提成,避免了手工計(jì)算過程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏算現(xiàn)象。 4. 數(shù)據(jù)集成與安全:CaptivateIQ可以與各種數(shù)據(jù)源進(jìn)行集成,以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。此外,平臺(tái)還提供了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全控制措施,保護(hù)客戶數(shù)據(jù)的隱私和安全。 5. 個(gè)性化展示:CaptivateIQ可以根據(jù)用戶的角色和權(quán)限,提供個(gè)性化的展示界面,使用戶可以更方便地查看和管理自己的提成和業(yè)績。 總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大的銷售提成和薪酬管理平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果,提高銷售業(yè)績,并降低管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
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客戶案例
山東某國企
物流
201-500人
A:山東某國企 – 商貿(mào)物流行業(yè)
-
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/5
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評估調(diào)查
Tita360評估調(diào)查
北極星績效
北極星績效
推薦對比
六能加和寶德隆哪個(gè)好用?
CaptivateIQ和壹人事哪個(gè)好用?
六能加和用友工資條 哪個(gè)好用?
CaptivateIQ和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
六能加和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
CaptivateIQ和易路People+哪個(gè)好用?
六能加和薪太軟哪個(gè)好用?
CaptivateIQ和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
六能加和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
CaptivateIQ和Varicent哪個(gè)好用?
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