點(diǎn)評
寫點(diǎn)評
什么是企服點(diǎn)評分
3.4
共 40人點(diǎn)評
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.4
2.5
功能滿意度
4.5
1.7
性價(jià)比
4.5
1.4
易用性
4.5
2.0
售后服務(wù)
4.1
1.7
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
高級助理
3.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
我最喜歡 CaptivateIQ 的地方在于它易于理解。CaptivateIQ 是我們的個(gè)人貢獻(xiàn)者和經(jīng)理查看他們的獎金獲得情況和每個(gè)類別的明細(xì)的好方法。
不滿意的點(diǎn)
查看報(bào)表時(shí)打開的單獨(dú)選項(xiàng)卡。這會創(chuàng)建很多不必要的打開標(biāo)簽。
2022-06-20
贊同
高級會計(jì)師
3.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
Captivate IQ 為我們提供了公司多個(gè)方面的升級。現(xiàn)在能夠自動化某些可變薪酬流程,同時(shí)我們可以推送有價(jià)值的數(shù)據(jù)來支持我們的銷售組織提高他們的效率
不滿意的點(diǎn)
計(jì)劃數(shù)據(jù)和傭金計(jì)劃之間的更流暢的簡化以及員工級別的多級層次結(jié)構(gòu)都是可以改善的地方
2022-06-22
贊同
所在分類
績效薪酬系統(tǒng)
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