Hiretual是一款人才招聘工具，可以幫助招聘經理和招聘顧問更加高效地招聘人才。Hiretual利用AI技術來搜索、篩選、匹配和管理候選人，并提供了豐富的候選人數(shù)據(jù)，包括聯(lián)系信息、社交媒體賬戶、關鍵詞標簽等等。 Hiretual的特點包括： 1. 智能搜索：Hiretual可以從數(shù)百個招聘網站和社交媒體上搜索候選人，并通過人工智能技術對候選人進行自動分類和評分。 2. 高效篩選：Hiretual可以使用自然語言處理和機器學習算法，快速篩選出最合適的候選人，并為您提供完整的候選人檔案，包括工作經歷、技能、教育背景等信息。 3. 自動匹配：Hiretual可以根據(jù)您的需求自動匹配候選人，同時還可以將候選人與現(xiàn)有員工進行比較，以確定是否適合公司文化。 4. 多渠道推廣：Hiretual可以通過多種方式向候選人推廣職位，包括郵件、短信、社交媒體等，幫助您快速吸引到最優(yōu)秀的候選人。 總的來說，Hiretual是一款功能強大的人才招聘工具，可以幫助您更加高效地招聘人才，并提高您的招聘成功率。

Hiretual是一款招聘人才的綜合平臺，可幫助企業(yè)快速搜索、篩選和聯(lián)系潛在員工。Hiretual的定價方案基于不同計劃級別和團隊規(guī)模，并提供不同的功能和服務。目前，Hiretual提供了三種計劃：基礎版、專業(yè)版和企業(yè)版，每種計劃都有不同的價格。基礎版的價格為39美元/月，專業(yè)版的價格為99美元/月，企業(yè)版的價格需要與銷售代表聯(lián)系以獲取報價。此外，Hiretual也提供了免費試用版本，以幫助用戶了解平臺的功能和服務。總體來說，Hiretual的價格相對比較合理，并且可以根據(jù)企業(yè)的需求和預算選擇適合的計劃。

hiretual是一家人工智能招聘平臺，致力于為企業(yè)提供高效、智能的人才招聘解決方案。通過利用先進的機器學習和數(shù)據(jù)挖掘技術，hiretual能夠幫助企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)符合要求的人才，并提供智能推薦和分析功能。

企業(yè)自定義報價，然后等待獵頭來接單，獵上網除了固定傭金外還可以選擇通過按年薪比例付傭金（比如設置傭金比例為20%的話，招聘到年薪為30萬的人才就需要支付6萬塊的傭金）。獵聘網（原名獵頭網 ），現(xiàn)任CEO戴科彬，于2011年上線，是實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺。 獵聘網始終專注于打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展平臺，全面顛覆傳統(tǒng)網絡招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺。 截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的注冊會員，已服務超過50萬家企業(yè)，25萬名獵頭在獵聘網平臺上尋找核心崗位的候選人。 獵聘網的業(yè)務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十余個城市。

在使用服務前就會預扣費用（以賬號內的簡歷下載數(shù)量為貨幣），并在候選人前來面試后扣費。 獵聘上目前暫時沒有撤回功能獵聘并沒有全部將簡歷設置為收費，而只是非常少的一部分精英簡歷，作為外行，我不多加闡述精英簡歷的劃分規(guī)則，但對于常常被獵頭挖角的人來說，這無疑可以避免不必要的騷擾，年薪50w的和年薪5w的簡歷在同等唾手可得的情況下，結果可想而知，獵聘用收費來劃分行業(yè)門檻，我們坦白的說，確實是為了實現(xiàn)盈利，但我認為這樣的舉措對于行業(yè)發(fā)展是極為有利的。精準推薦：創(chuàng)新的職位與人才的匹配系統(tǒng)，將職位要求與高端人士的職業(yè)期望緊密結合，精準匹配，為招聘方和職業(yè)經理人進行最佳的匹配推薦，省時高效。

獵聘上目前暫時沒有撤回功能獵聘并沒有全部將簡歷設置為收費，而只是非常少的一部分精英簡歷，作為外行，我不多加闡述精英簡歷的劃分規(guī)則，但對于常常被獵頭挖角的人來說，這無疑可以避免不必要的騷擾，年薪50w的和年薪5w的簡歷在同等唾手可得的情況下，結果可想而知，獵聘用收費來劃分行業(yè)門檻，我們坦白的說，確實是為了實現(xiàn)盈利，但我認為這樣的舉措對于行業(yè)發(fā)展是極為有利的。精準推薦：創(chuàng)新的職位與人才的匹配系統(tǒng)，將職位要求與高端人士的職業(yè)期望緊密結合，精準匹配，為招聘方和職業(yè)經理人進行最佳的匹配推薦，省時高效。