獵聘并沒(méi)有全部將簡(jiǎn)歷設(shè)置為收費(fèi)，而只是非常少的一部分精英簡(jiǎn)歷，作為外行，我不多加闡述精英簡(jiǎn)歷的劃分規(guī)則，但對(duì)于常常被獵頭挖角的人來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑可以避免不必要的騷擾，年薪50w的和年薪5w的簡(jiǎn)歷在同等唾手可得的情況下，結(jié)果可想而知，獵聘用收費(fèi)來(lái)劃分行業(yè)門(mén)檻，我們坦白的說(shuō)，確實(shí)是為了實(shí)現(xiàn)盈利，但我認(rèn)為這樣的舉措對(duì)于行業(yè)發(fā)展是極為有利的。精準(zhǔn)推薦：創(chuàng)新的職位與人才的匹配系統(tǒng)，將職位要求與高端人士的職業(yè)期望緊密結(jié)合，精準(zhǔn)匹配，為招聘方和職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行最佳的匹配推薦，省時(shí)高效。

招聘顧問(wèn)一般向企業(yè)推薦自己網(wǎng)站的付費(fèi)招聘套餐或方案，主要是toB的銷(xiāo)售。2013年，獵聘網(wǎng) 成立了中國(guó)第一家專(zhuān)注于搭建企業(yè)與中高端職業(yè)經(jīng)理人橋梁的專(zhuān)業(yè)服務(wù)中心，全球職業(yè)發(fā)展中心，簡(jiǎn)稱(chēng)GCDC（Global Career Development Center）。全球職業(yè)發(fā)展中心為全球優(yōu)秀雇主提供專(zhuān)業(yè)招聘進(jìn)程與項(xiàng)目服務(wù)，有效的提升招聘效果，成為雇主獲得核心人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略性業(yè)務(wù)伙伴。同時(shí)GCDC職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)為全球職業(yè)經(jīng)理人提供一對(duì)一的職業(yè)發(fā)展及行業(yè)趨勢(shì)咨詢(xún)服務(wù)，全方位伴隨中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯，助力職場(chǎng)人士獲得更高的職業(yè)價(jià)值。

戴科彬，廣東人，畢業(yè)于中山大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)為獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，中國(guó)招聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。 曾服務(wù)于P&G寶潔公司，任職市場(chǎng)部大中華區(qū)品牌經(jīng)理，管理過(guò)碧浪、護(hù)舒寶、佳潔士、歐樂(lè)B等品牌。作為中國(guó)“招聘營(yíng)銷(xiāo)”第一人，2008年，戴科彬?qū)⑵涫袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到人才營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，開(kāi)創(chuàng)了專(zhuān)注于中高端職業(yè)經(jīng)理人求職的社會(huì)化招聘平臺(tái)。是中國(guó)年輕的80后優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家之一。2019年10月28日，胡潤(rùn)研究院發(fā)布《2019胡潤(rùn)80后白手起家富豪榜》，戴科彬以26億元排名第41。

獵聘同道是獵聘網(wǎng)推出的一款職業(yè)社交手機(jī)應(yīng)用，獵聘同道依托和共享獵聘網(wǎng)的品牌積累和職業(yè)資源，將企業(yè)、獵頭和職場(chǎng)人群融合在這個(gè)APP中，PC端獵聘網(wǎng)側(cè)重中高端職場(chǎng)人群，移動(dòng)端獵聘同道則將觸角延伸到了身在職場(chǎng)中的所有人。 獵聘網(wǎng)本身也向候選人推銷(xiāo)，并且提供相應(yīng)的收費(fèi)服務(wù)，但是，不知道是不是因?yàn)橹拔也僮鞯男袠I(yè)問(wèn)題，所以大部分候選人都和我表示獵聘網(wǎng)的收費(fèi)服務(wù)，沒(méi)什么卵用，該找到你的獵頭還是找到你，要是行業(yè)太窄或者個(gè)人從事的工作太鉆，把你簡(jiǎn)歷前面放個(gè)薦字，不合適的一樣跳過(guò)。一個(gè)做了幾年獵頭的人，尋訪渠道早就不單單只是網(wǎng)站簡(jiǎn)歷了。