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雇得易
親辦招聘
雇得易和親辦招聘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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雇得易
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
親辦招聘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
2點(diǎn)評(píng)
3.6
分
22點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
雇得易不是傳統(tǒng)的ATS軟件,我們?cè)谂⒄衅钢腥撕头?wù)的連接,并正在以此顛覆傳統(tǒng)軟件。
讓招聘輕快好省
所屬公司
深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
成立時(shí)間
2009年
2015年
融資情況
并購/合并,未披露
D輪,1.4億美元
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(69%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
求職小助理
求職小助理
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
多維度數(shù)據(jù)看板
多維度數(shù)據(jù)看板
匹配篩選器
匹配篩選器
職位管理
職位管理
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
1人
推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
1人
推薦
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合
4人
推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
1人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
100%
69%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
13%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.6
分
易用性
4.0
分
4.5
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.6
分
售后服務(wù)
4.0
分
4.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
6Lez
批發(fā)/零售/貿(mào)易
運(yùn)營
1、雇得易融合了多種招聘渠道,在渠道上為用戶提供最大的便捷,社會(huì)招聘、校園招聘、微信、內(nèi)推等一應(yīng)俱全,滿足用戶各種需求。 2、雇得易努力做到人才招聘去HR中心化,對(duì)于一次招聘,求職者、HR、面試官和獵頭等多種角色協(xié)同完成,并非HR占據(jù)絕對(duì)中心地位。
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lynne L
餐飲/住宿
人力資源專員
非常容易上手,對(duì)剛?cè)肼毜男氯藖碚f能很快掌握,而且和企業(yè)微信有接入端口,不用下額外的app,這很方便!在招聘這一塊的功能也比較全面~
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有幫助的差評(píng)
second
其他制造業(yè)
主管
建議平臺(tái)系統(tǒng)增加如智能崗位匹配或AI推薦人選的功能,進(jìn)一步為系統(tǒng)提供幾大招聘資源整合賦能,同時(shí)也為HR的篩選工作提供更大的幫助。
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6Lez
運(yùn)營
系統(tǒng)有時(shí)候會(huì)不穩(wěn)定,建議加強(qiáng)系統(tǒng)穩(wěn)定性,否則會(huì)很影響用戶使用體驗(yàn)感,也會(huì)影響企業(yè)在招聘時(shí)的工作效率。
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問答
熱門問答
雇得易招聘管理系統(tǒng)是什么
4個(gè)回答
雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理軟件,旨在為企業(yè)提供便捷、高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。該系統(tǒng)支持企業(yè)在線發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試評(píng)估、發(fā)送面試通知、生成報(bào)表等多種功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才招聘全流程的監(jiān)控和管理。 具體來說,雇得易招聘管理系統(tǒng)包含以下主要特點(diǎn): 1. 簡歷篩選:系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需求和職位要求,通過智能算法對(duì)簡歷進(jìn)行篩選,將符合條件的人才快速推薦給企業(yè)。 2. 面試評(píng)估:系統(tǒng)支持在線面試,可以對(duì)候選人進(jìn)行筆試、面試、視頻面試等多種方式的評(píng)估,幫助企業(yè)判斷候選人的能力和素質(zhì)。 3. 招聘流程管理:系統(tǒng)可以自動(dòng)化地管理招聘流程,包括發(fā)布職位、收集簡歷、安排面試、發(fā)送面試通知、生成報(bào)表等環(huán)節(jié),提高了招聘效率和準(zhǔn)確性。 4. 數(shù)據(jù)分析:系統(tǒng)能夠生成各種招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,幫助企業(yè)了解招聘情況、優(yōu)化招聘流程,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的招聘管理。 總之,雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款綜合性、高效性和智能化的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)提高招聘效率、降低成本、優(yōu)化招聘質(zhì)量,是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的招聘工具。
雇得易招聘管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款專業(yè)、全面的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供全方位的招聘管理服務(wù)。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)快速招聘到優(yōu)秀的人才,并且可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人員篩選、面試、錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,從而提高企業(yè)的招聘效率和人員素質(zhì)。 首先,雇得易招聘管理系統(tǒng)具有完善的招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、報(bào)告生成等功能,方便企業(yè)對(duì)招聘流程進(jìn)行全面管理。系統(tǒng)還支持多種渠道發(fā)布職位信息,包括微信、微博、招聘網(wǎng)站等,能夠更好地滿足企業(yè)的招聘需求。 其次,雇得易招聘管理系統(tǒng)還具備人才庫管理功能,可以將候選人的簡歷信息進(jìn)行分類、存儲(chǔ)、查詢和統(tǒng)計(jì)分析,方便企業(yè)隨時(shí)了解候選人的情況,并及時(shí)與其聯(lián)系。此外,該系統(tǒng)還支持內(nèi)部員工推薦、社交網(wǎng)絡(luò)推薦等多種方式,幫助企業(yè)找到更多優(yōu)秀的人才。 最后,雇得易招聘管理系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成功能,在招聘過程中,能夠提供豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表,幫助企業(yè)了解招聘情況、優(yōu)化流程,并提高招聘效率。 總之,雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)、適用范圍廣的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)快速招到優(yōu)秀的人才,提高企業(yè)的招聘效率和人員素質(zhì)。
“雇得易”平臺(tái)的費(fèi)用是如何計(jì)算的?
1個(gè)回答
我們的費(fèi)用根據(jù)您的具體服務(wù)選擇和招聘需求進(jìn)行計(jì)算。您可以在招聘需求發(fā)布頁面中查看詳細(xì)的費(fèi)用說明。
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親辦招聘產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4個(gè)回答
招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價(jià)格會(huì)根據(jù)以下因素進(jìn)行定價(jià): 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價(jià)格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺(tái)的廣告費(fèi)用較高,而其他平臺(tái)則相對(duì)便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會(huì)影響招聘產(chǎn)品的價(jià)格。如果市場上存在大量的競爭對(duì)手,那么價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較低;反之,則價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價(jià)格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價(jià)格也會(huì)相應(yīng)較高。 4. 目標(biāo)受眾:招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾也會(huì)影響價(jià)格。例如,如果一個(gè)招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾是高級(jí)職位的招聘人員,那么價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價(jià)格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價(jià)格可能會(huì)相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時(shí),需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進(jìn)行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。
親辦招聘好用嗎
4個(gè)回答
作為一款招聘管理軟件,親辦招聘具有很多優(yōu)點(diǎn),能夠幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人員招聘和管理。 首先,親辦招聘具有簡單易用的特點(diǎn),用戶只需要注冊(cè)賬號(hào)即可開始使用,界面清晰明了,操作簡單。其次,親辦招聘提供了全方位的招聘管理功能,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、預(yù)約面試、發(fā)送面試通知等等。這些功能都可以幫助企業(yè)快速找到合適的人才,同時(shí)也提高了整個(gè)招聘流程的效率和質(zhì)量。 此外,親辦招聘還提供了多種定制化服務(wù),比如可以根據(jù)企業(yè)需求制定個(gè)性化的招聘方案,提供專業(yè)的招聘顧問支持等等。這些服務(wù)可以幫助企業(yè)更好地滿足自身的招聘需求,提高人才招聘的成功率。 總的來說,親辦招聘是一款非常好用的招聘管理軟件,它的簡單易用、全面的功能和定制化服務(wù),能夠幫助企業(yè)快速、高效地找到合適的人才,提高招聘效率和質(zhì)量。
親辦招聘有什么功能?
4個(gè)回答
親辦招聘是一款在線招聘管理軟件,主要功能包括招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才儲(chǔ)備庫管理等。通過親辦招聘,企業(yè)可以快速發(fā)布招聘信息,并可以在平臺(tái)上篩選適合的候選人進(jìn)行面試。此外,親辦招聘還提供了人才儲(chǔ)備庫功能,可以將未來有意向加入公司的候選人進(jìn)行標(biāo)記保存,方便后續(xù)招聘使用。 親辦招聘還具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能,可以幫助企業(yè)了解招聘流程中的瓶頸和優(yōu)化點(diǎn),提高招聘效率和質(zhì)量。同時(shí),親辦招聘支持多人協(xié)同操作,可以讓招聘團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作和溝通。 總之,親辦招聘是一款全面的招聘管理工具,可以幫助企業(yè)更快速、高效地招到優(yōu)秀的人才。
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分類
共有分類
招聘全流程管理(ATS)
招聘全流程管理(ATS)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
親辦招聘
大易招聘管理系統(tǒng)
大易招聘管理系統(tǒng)
Bello倍羅
聘聘云HCM
麥穗Mesoor
推薦對(duì)比
雇得易和虎鯨智慧哪個(gè)好用?
親辦招聘和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
雇得易和Bello倍羅哪個(gè)好用?
親辦招聘和Bello倍羅哪個(gè)好用?
雇得易和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
親辦招聘和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
雇得易和親辦招聘哪個(gè)好用?
親辦招聘和英才招聘管家哪個(gè)好用?
雇得易和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
親辦招聘和拉勾云人事哪個(gè)好用?
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