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親辦招聘有什么功能?

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氪友6fcQ
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親辦招聘是一款在線招聘管理軟件,主要功能包括招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才儲(chǔ)備庫管理等。通過親辦招聘,企業(yè)可以快速發(fā)布招聘信息,并可以在平臺(tái)上篩選適合的候選人進(jìn)行面試。此外,親辦招聘還提供了人才儲(chǔ)備庫功能,可以將未來有意向加入公司的候選人進(jìn)行標(biāo)記保存,方便后續(xù)招聘使用。 親辦招聘還具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能,可以幫助企業(yè)了解招聘流程中的瓶頸和優(yōu)化點(diǎn),提高招聘效率和質(zhì)量。同時(shí),親辦招聘支持多人協(xié)同操作,可以讓招聘團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作和溝通。 總之,親辦招聘是一款全面的招聘管理工具,可以幫助企業(yè)更快速、高效地招到優(yōu)秀的人才。 收起
2023-04-01
氪友6hkD
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親辦招聘是一款面向企業(yè)和HR的招聘管理系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)快速、高效地發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人、管理員工等各個(gè)環(huán)節(jié)。以下是親辦招聘的一些主要功能: 1.發(fā)布職位:企業(yè)可以在親辦招聘系統(tǒng)中發(fā)布職位信息,并設(shè)置相應(yīng)的職位描述、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息,方便求職者瀏覽和申請。 2.篩選簡歷:親辦招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)分析和篩選求職者的簡歷,根據(jù)關(guān)鍵詞匹配、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)、技能等因素來評估簡歷的優(yōu)劣程度,幫助HR快速篩選出符合條件的候選人。 3.面試管理:親辦招聘系統(tǒng)可以安排面試時(shí)間、地點(diǎn),以及生成面試反饋表和面試結(jié)果報(bào)告,方便HR對候選人進(jìn)行綜合評估和跟進(jìn)。 4.員工管理:親辦招聘系統(tǒng)可以記錄員工的基本信息、崗位、薪資、考勤等數(shù)據(jù),并支持員工檔案的查看和修改,方便HR進(jìn)行人事管理。 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):親辦招聘系統(tǒng)可以統(tǒng)計(jì)和分析招聘過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如招聘效率、面試通過率、員工流失率等,幫助企業(yè)了解和掌握人才流動(dòng)情況,優(yōu)化招聘流程。 總之,親辦招聘是一款功能齊全、易于使用的招聘管理系統(tǒng),能夠幫助企業(yè)降低招聘成本、提高招聘效率,從而更好地滿足企業(yè)的人才需求。 收起
2023-01-30
氪友WMO3
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親辦招聘是一款招聘管理軟件,主要用于幫助企業(yè)進(jìn)行人才招聘和管理。它具有以下功能: 1.職位發(fā)布:可以通過親辦招聘發(fā)布公司的招聘信息,包括職位名稱、薪資待遇、工作地點(diǎn)、職位要求等信息。 2.簡歷管理:通過親辦招聘可以管理收到的所有簡歷,按照不同的標(biāo)簽進(jìn)行分類,可以快速篩選出符合條件的人才。 3.面試管理:親辦招聘可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試管理,提供面試安排、面試反饋、面試結(jié)果等功能,方便企業(yè)進(jìn)行面試流程的管理。 4.人才庫管理:通過親辦招聘可以將收到的所有簡歷存儲(chǔ)到人才庫中,方便隨時(shí)查看和使用。 5.數(shù)據(jù)分析:親辦招聘還提供了數(shù)據(jù)分析功能,可以幫助企業(yè)分析招聘過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如招聘效率、候選人來源、面試成功率等。 6.移動(dòng)端支持:親辦招聘支持移動(dòng)端使用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行招聘管理,方便企業(yè)隨時(shí)跟進(jìn)招聘流程。 總之,親辦招聘是一款功能全面、易于使用的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)提高招聘效率,降低招聘成本,提高人才招聘的質(zhì)量。 收起
2022-12-16
氪友MFQx
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親辦招聘是一款人力資源管理系統(tǒng),具有多項(xiàng)功能,包括: 1. 招聘流程管理:親辦招聘可以幫助企業(yè)管理招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試安排等等,從而提高招聘效率和質(zhì)量。 2. 簡歷管理:親辦招聘可以幫助企業(yè)管理求職者的簡歷,包括收集、存儲(chǔ)、分類和搜索。同時(shí),它還可以通過AI技術(shù)對簡歷進(jìn)行自動(dòng)篩選和匹配,幫助企業(yè)更快地找到合適的人才。 3. 統(tǒng)計(jì)分析:親辦招聘可以幫助企業(yè)生成各種招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,包括招聘渠道分析、招聘效果評估、人員構(gòu)成統(tǒng)計(jì)等等,從而幫助企業(yè)更好地了解自己的招聘情況。 4. 員工信息管理:親辦招聘可以幫助企業(yè)管理員工的基本信息、薪酬福利、考勤假期等等,從而實(shí)現(xiàn)全員管理。 總之,親辦招聘是一款強(qiáng)大的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)提高招聘效率、降低成本,同時(shí)還可以提升員工管理效率和企業(yè)管理水平。 收起
2022-09-28
其它產(chǎn)品問答
招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價(jià)格會(huì)根據(jù)以下因素進(jìn)行定價(jià): 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價(jià)格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺(tái)的廣告費(fèi)用較高,而其他平臺(tái)則相對便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會(huì)影響招聘產(chǎn)品的價(jià)格。如果市場上存在大量的競爭對手,那么價(jià)格可能會(huì)相對較低;反之,則價(jià)格可能會(huì)相對較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價(jià)格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價(jià)格也會(huì)相應(yīng)較高。 4. 目標(biāo)受眾:招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾也會(huì)影響價(jià)格。例如,如果一個(gè)招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾是高級職位的招聘人員,那么價(jià)格可能會(huì)相對較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價(jià)格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價(jià)格可能會(huì)相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時(shí),需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進(jìn)行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。
作為一款招聘管理軟件,親辦招聘具有很多優(yōu)點(diǎn),能夠幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人員招聘和管理。 首先,親辦招聘具有簡單易用的特點(diǎn),用戶只需要注冊賬號(hào)即可開始使用,界面清晰明了,操作簡單。其次,親辦招聘提供了全方位的招聘管理功能,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、預(yù)約面試、發(fā)送面試通知等等。這些功能都可以幫助企業(yè)快速找到合適的人才,同時(shí)也提高了整個(gè)招聘流程的效率和質(zhì)量。 此外,親辦招聘還提供了多種定制化服務(wù),比如可以根據(jù)企業(yè)需求制定個(gè)性化的招聘方案,提供專業(yè)的招聘顧問支持等等。這些服務(wù)可以幫助企業(yè)更好地滿足自身的招聘需求,提高人才招聘的成功率。 總的來說,親辦招聘是一款非常好用的招聘管理軟件,它的簡單易用、全面的功能和定制化服務(wù),能夠幫助企業(yè)快速、高效地找到合適的人才,提高招聘效率和質(zhì)量。
親辦招聘的收費(fèi)方式和價(jià)格因不同的服務(wù)商而異。一般來說,親辦招聘的收費(fèi)方式分為兩種:按照成功招聘人數(shù)收費(fèi)和按照服務(wù)費(fèi)用收費(fèi)。按照成功招聘人數(shù)收費(fèi)是指服務(wù)商只有在成功為客戶招聘到人才時(shí)才收取相應(yīng)的費(fèi)用,這種方式對于客戶來說比較保險(xiǎn),但服務(wù)商會(huì)相應(yīng)地提高服務(wù)費(fèi)用。按照服務(wù)費(fèi)用收費(fèi)是指服務(wù)商會(huì)在開始服務(wù)前與客戶協(xié)商價(jià)格,然后按照協(xié)商好的價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)用,這種方式對于客戶來說價(jià)格相對較穩(wěn)定,但風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)地更高。 至于具體的收費(fèi)價(jià)格,因不同的服務(wù)商、不同的服務(wù)內(nèi)容而異,建議客戶在選擇服務(wù)商時(shí)需要仔細(xì)了解各家服務(wù)商的服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格情況,并結(jié)合自身的招聘需求做出選擇。
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