云動云·人才管理系統是一款專業的企業人力資源管理軟件，主要包括以下功能： 1. 人事檔案管理：對員工的基本信息、工作經歷、薪資福利等信息進行管理，方便人事部門進行人員調配和管理。 2. 招聘管理：支持在線發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發送面試通知等招聘流程，提高招聘效率。 3. 培訓管理：建立企業內部培訓體系，對員工進行技能培訓、崗位培訓、管理培訓等，提高員工綜合素質和工作能力。 4. 績效考核：制定企業績效考核制度，評估員工的工作表現，為員工提供獎勵和晉升機會，同時也為企業提供決策參考。 5. 薪酬管理：對員工的薪資、社保、公積金等進行管理，自動生成工資單，提高工資管理效率。 6. 數據分析：通過數據可視化分析員工流動情況、薪資福利、績效考核等信息，為企業提供數據支持和決策參考。 7. 人力資源統計：對企業的人力資源進行統計和分析，幫助企業了解人力資源狀況，為企業的戰略決策提供支持。 總之，云動云·人才管理系統是一款全面的人力資源管理軟件，可幫助企業實現人力資源的全面管理和優化，提高企業運營效率和員工的工作滿意度。

云動云·人才管理系統是一款以SaaS模式提供的云端人力資源管理軟件，由云動云團隊打造。該系統以人事管理、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工自助等模塊為主要功能，可以幫助企業高效管理人力資源，提高人力資源管理效率。 該系統的收費方式主要分為三種：按用戶數收費、按模塊收費、定制化收費。其中，按用戶數收費的方式是以企業實際使用人數為基礎進行計費，價格在每月20元至50元不等；按模塊收費的方式是根據企業所需功能模塊數量進行計費，價格在每月500元至2000元不等；定制化收費則是針對特定行業、特定需求的企業提供個性化的定制服務，價格根據具體情況而定。 總體而言，云動云·人才管理系統的價格較為親民，可以根據企業的實際需求選擇不同的收費方式，靈活適應不同規模的企業。此外，該系統還提供了免費試用的服務，企業可以先進行試用，了解系統的功能和使用體驗，再做決策。

云動云·人才管理系統是一款集人力資源招聘、培訓、績效、薪酬等功能于一體的企業級人才管理軟件。該系統能夠幫助企業實現人才全生命周期的管理，包括招聘、入職、培訓、績效考核、晉升調整、離職等多個環節。 云動云·人才管理系統的優點在于其操作簡單、功能全面、易于上手。同時，該系統擁有強大的數據分析功能，能夠為企業提供詳盡的人才管理報表和數據分析，幫助企業更好地了解員工的情況，做出更明智的決策。 總的來說，云動云·人才管理系統是一款非常實用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業高效地管理人才，提高企業的整體競爭力。

北森系統登錄注冊的方法： 一、首次登錄 每個登錄者可通過如下方式注冊登錄： 1、點擊頁面上“馬上注冊”進入注冊頁面； 2、使用真實餓姓名、身份證號及郵箱完成信息補充； 3、點擊完成注冊，然后跳轉到北森首頁，就可以進行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊時用的郵箱和密碼之境界登錄，就可以進入北森首頁； 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個人信息，就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網點擊修改，完成信息修改。

防止作弊。北森在線考試系統能防作弊，考生的小動作、聲音、找替考等能檢測，目前在線考試系統已有多種防作弊手段，同時也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實時監控，還能檢測考生在考試過程中出現的疑似作弊小動作、聲音、人臉不在監控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對智能防作弊設置中列出的疑似作弊行為次數進行限制，但考生做出這些行為并超過設定的次數時，系統將強制交卷；關于聲音的檢測，用戶需要選擇靈敏度值（低、中、高），當考生方發出的聲音大于設定的靈敏度，將檢測為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監測功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內超出10秒，也將強制交卷；若同時還開啟了人臉識別功能，可設置檢測到“人臉不是本人”的次數，超出次數強制交卷。

北森人才測評系統得分低得可能原因： 1、性格不符合應聘崗位 不同性格的同學在處理事情的時候也會有各自擅長的部分，比如外向健談的同學可能更適合溝通交流的工作，細心沉穩的的同學工作會更加細致穩妥等等，所以企業的性格測試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工，并不是給大家的性格做一個好壞的定性。 2、非真實性得回答頗多 真實即真實作答。我們在性格測試的回答一定是要根據自己真實情況來作答，一方面匹配度的問題我們已經在之前講得很清楚了，另一方面是企業的性格測試往往都會有檢測真實性的問題設置。所以回答性格測試的時候一定要遵守真實作答的原則，不然哪怕最終的得分很高，也依然是會因誠實問題而被淘汰。 3、審題不細心 細心 最后要注意的是讀題一定要細心，我看到很多同學關于性格測試的反饋都說，在回答的時候沒有注意選項位置改變，導致后面的題目直接出現了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調整，避免因不細心造成的矛盾回答。