易獵云招聘管理系統(tǒng)是一款基于云計(jì)算技術(shù)的招聘管理軟件，它為企業(yè)提供了全面的人才招聘管理解決方案。易獵云招聘管理系統(tǒng)包含了招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才庫管理等功能模塊，可以幫助企業(yè)快速高效地完成招聘流程，減少招聘成本，提高招聘效率。 易獵云招聘管理系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn)： 1.簡單易用：易獵云招聘管理系統(tǒng)采用直觀的操作界面，用戶可以輕松上手使用。 2.多重篩選：易獵云招聘管理系統(tǒng)支持多種條件篩選，可以快速篩選出符合要求的人才。 3.協(xié)同工作：易獵云招聘管理系統(tǒng)支持多用戶協(xié)同工作，可以大大提高招聘效率。 4.數(shù)據(jù)安全：易獵云招聘管理系統(tǒng)采用云計(jì)算技術(shù)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端，保障數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 5.定制化：易獵云招聘管理系統(tǒng)支持定制化開發(fā)，可以滿足企業(yè)不同的招聘管理需求。 總之，易獵云招聘管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、易于使用、安全可靠的招聘管理軟件，為企業(yè)提供了全面的人才招聘解決方案，是企業(yè)提高招聘效率、降低招聘成本的理想選擇。

易獵云招聘管理系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件，涵蓋了招聘、文檔管理、員工信息管理、考勤管理、薪酬管理等多個(gè)方面的功能，可以滿足企業(yè)對(duì)于人力資源管理的各種需求。易獵云招聘管理系統(tǒng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要分為兩部分，分別是購買費(fèi)用和使用費(fèi)用。 購買費(fèi)用是指用戶購買易獵云招聘管理系統(tǒng)所需要支付的費(fèi)用，包括軟件許可證、技術(shù)支持等費(fèi)用。易獵云招聘管理系統(tǒng)的購買費(fèi)用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和需求不同而有所差異，具體價(jià)格需要向易獵云官方咨詢。 使用費(fèi)用是指用戶在使用易獵云招聘管理系統(tǒng)時(shí)需要支付的費(fèi)用，包括云服務(wù)器租用費(fèi)用、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)帶寬費(fèi)用等。使用費(fèi)用也根據(jù)企業(yè)規(guī)模和需求不同而有所差異，具體價(jià)格需要向易獵云官方咨詢。 總的來說，易獵云招聘管理系統(tǒng)的價(jià)格相對(duì)較為合理，具有靈活的收費(fèi)方式和多樣化的功能模塊，適合各種規(guī)模的企業(yè)使用。企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇適合的版本，并通過易獵云官方渠道獲取詳細(xì)的價(jià)格信息和購買咨詢。

易獵云招聘管理系統(tǒng)是一個(gè)綜合性的人力資源管理軟件，其功能包括： 1.職位發(fā)布：支持多種職位發(fā)布方式，包括郵件、微信、網(wǎng)站等，還能自定義職位分類、工作地點(diǎn)等信息。 2.簡歷管理：簡歷自動(dòng)篩選、簡歷導(dǎo)入、簡歷搜索、簡歷評(píng)估等功能，讓企業(yè)快速找到合適的候選人。 3.面試管理：支持面試預(yù)約、面試評(píng)價(jià)、面試反饋等功能，讓企業(yè)高效管理面試流程。 4.員工管理：支持員工檔案管理、員工培訓(xùn)、員工績效考核等功能，讓企業(yè)全面掌握員工情況，提高員工工作效率。 5.數(shù)據(jù)分析：支持各種數(shù)據(jù)報(bào)表生成，包括流程統(tǒng)計(jì)、人員分布、招聘渠道等，幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 6.招聘流程管理：企業(yè)可自定義招聘流程，便于企業(yè)規(guī)范管理招聘流程，提高效率。 7.第三方平臺(tái)接入：易獵云支持與第三方招聘平臺(tái)、社交媒體等的接入，擴(kuò)大招聘渠道，提高招聘效果。 總之，易獵云招聘管理系統(tǒng)是一個(gè)全方位的人力資源管理軟件，幫助企業(yè)更好地管理招聘流程、提高招聘效率。

領(lǐng)英是目前全球最大的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)英在各個(gè)方面評(píng)價(jià)頗高。領(lǐng)英社交化開發(fā)客戶，有一個(gè)長期積累過程，潤物細(xì)無聲地讓客戶愿意通過你的添加好友邀請(qǐng)，與客戶建立上領(lǐng)英好友關(guān)系，獲得直接持續(xù)對(duì)話的機(jī)會(huì)。通過分享交流，可以關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升職業(yè)技能、分析人物觀點(diǎn)、分享商業(yè)洞察，在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以讓自己時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的敏感度，與時(shí)俱進(jìn)，提升競爭力；通過領(lǐng)英可以尋找同學(xué)、同事、合作伙伴，搜索職位信息、公司資料，拓展人脈資源，發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)，開發(fā)自身的潛力。

1、調(diào)整到英文界面，中文界面中沒有g(shù)roup分組；2、搜索，搜索的時(shí)候選擇自己想要搜索的國家；3、關(guān)鍵詞設(shè)置，找到目標(biāo)客戶；4、搜索群組，申請(qǐng)進(jìn)群添加好友；5、營銷自己的領(lǐng)英賬號(hào)。把領(lǐng)英頁面設(shè)置成英語效果會(huì)翻倍。LinkedIn不僅是一個(gè)找工作的平臺(tái)，也是一個(gè)不錯(cuò)的外貿(mào)獲客渠道。對(duì)海外許多跨境B2B從業(yè)者來說，他們有80%的社交平臺(tái)客源都是來自LinkedIn，近8成的外貿(mào)營銷人員也將它視作收集潛在外貿(mào)客戶名單的有效來源。LinkedIn跨境B2B商機(jī)轉(zhuǎn)換率排名第一。

首先注冊(cè)領(lǐng)英帳號(hào)之后需要設(shè)計(jì)好自己的頭像和資料，包括工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，技能專長，個(gè)人成就等等，越完善越好。設(shè)計(jì)填寫好資料后，每天堅(jiān)持發(fā)布更新動(dòng)態(tài)和寫幾篇高質(zhì)量的文章，之后在進(jìn)入到添加好友的工作里去會(huì)事半功倍。通過導(dǎo)入郵箱聯(lián)系人來獲得第一批的領(lǐng)英人脈。在領(lǐng)英上搜索尋找自己產(chǎn)品行業(yè)和潛在目標(biāo)客戶行業(yè)的國外名人，大V，先關(guān)注他。公司同事之間可以相互添加成為領(lǐng)英好友，也就是成為領(lǐng)英一度人脈。進(jìn)行主動(dòng)添加邀請(qǐng)，不需要要求過分精準(zhǔn)，但一定要做好定位，只要是符合定位相關(guān)的客戶都可以，這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個(gè)雪球滾起來。