因此，美妝商家需要每天下載直播數(shù)據(jù)報(bào)表，監(jiān)測流量、成交變化趨勢，優(yōu)化直播間運(yùn)營效果，提升企業(yè)效益。

      APP軟件開發(fā)是指手機(jī)應(yīng)用軟件的開發(fā)和服務(wù)

隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，越來越多的企業(yè)開始意識到員工福利對于企業(yè)的重要性

響應(yīng)式網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和自適應(yīng)網(wǎng)頁的區(qū)別主要有三個：在采用不同的設(shè)備瀏覽時(shí)二者界面的顯示內(nèi)容不同、二者的具體使用情況和使用場景是不一樣的、兩種網(wǎng)站的缺點(diǎn)是不同的

有沒有一款工具，既不需要專業(yè)背景，又比Excel還好用，還能免費(fèi)用、按次收費(fèi)、合規(guī)發(fā)工資？

PLM將加速云化和SaaS化，深化到更多行業(yè)和領(lǐng)域。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始使用云計(jì)算技術(shù)，其中云桌面系統(tǒng)是眾多云計(jì)算應(yīng)用之一

薪酬計(jì)算是許多中小企業(yè)主或是HR部門最感到頭痛的一件事，尤其是以中小企業(yè)為市場主體的結(jié)構(gòu)，繁瑣的薪資作業(yè)，是老板與HR始終擺脫不了的人事作業(yè)壓力，除了擔(dān)憂政策變化，容易產(chǎn)生潛在風(fēng)險(xiǎn)之外，隨著業(yè)務(wù)需求產(chǎn)生的人員擴(kuò)編

       商業(yè)分析和商業(yè)智能是兩個不同的概念，但是很少有人能夠理解它們的區(qū)別

為何等到重印，才寫第一篇《SaaS增長方法論》的推文

       我國的大學(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)分為8個基礎(chǔ)專業(yè)和1個特別專業(yè)方向，基礎(chǔ)專業(yè)有藝術(shù)學(xué)， 視覺傳達(dá)設(shè)計(jì) ，環(huán)境設(shè)計(jì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，服裝和服飾設(shè)計(jì)，公共藝術(shù)，工藝美術(shù)，

供需直接對接，降低隱形交易成本

50年前，“ 數(shù)據(jù)分析 ”與“統(tǒng)計(jì)分析”的界限是很清楚的

隨著云計(jì)算技術(shù)的普及，越來越多的企業(yè)和用戶開始使用云服務(wù)，而云計(jì)算的核心就是將應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)存儲在云端進(jìn)行管理和交付

ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)和WMS倉儲管理系統(tǒng)有什么區(qū)別？

筑夢起航 揚(yáng)帆出海

      今天，熱鬧非凡的技術(shù)層出不窮，大數(shù)據(jù)、 云計(jì)算 、人工智能、區(qū)塊鏈等都發(fā)息火熱

重啟容易，重返巔峰難豐田普拉多可能要再次國產(chǎn)化了。近日，豐田普拉多將在2024年實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化的消息在業(yè)

在供應(yīng)鏈多元的外在變因，加上少子化的內(nèi)部趨勢下，工廠執(zhí)行自動化，或成長至無人工廠的運(yùn)作，將是未來制造企業(yè)的必要轉(zhuǎn)型。利用自動化技術(shù)與機(jī)器人完成生產(chǎn)作業(yè)中的各項(xiàng)任務(wù)，是成為世界經(jīng)濟(jì)的重要環(huán)節(jié)

近日，企企通與海南鯤元生活科技有限公司達(dá)成合作，加速賦能大日化全產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)及商家提升采購管理水平，增強(qiáng)供采關(guān)系，加速實(shí)現(xiàn)大日化全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)智化，實(shí)現(xiàn)采供雙方在線行情/資源信息共享與業(yè)務(wù)協(xié)同。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的安全管理技術(shù)PPT 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息化的發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為各種企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個人存儲和管理數(shù)據(jù)的主要方式

       員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式向員工提供的報(bào)酬

       我們知道，當(dāng)勞動者正式進(jìn)入公司時(shí)，公司將通過相關(guān)規(guī)定享受員工應(yīng)享受的福利，以激發(fā)員工的積極性

      在工作中，員工通常會給公司打分

現(xiàn)代企業(yè)注重員工的福利保障，而員工福利平臺正是為此而生

       福建省知識產(chǎn)權(quán)研究院成立于2012年4月20日，由福建省知識產(chǎn)權(quán)局和福建工程學(xué)院簽署

隨著企業(yè)競爭的日益激烈，吸引和留住優(yōu)秀的員工變得至關(guān)重要

讓老板省時(shí)省力的管賬神器，輕松3步領(lǐng)取福利