在日常的工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要使用協(xié)作文檔來(lái)進(jìn)行多人協(xié)同編輯

走對(duì)路，搞定人，拿到錢(qián)。

   隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的逐漸完善，過(guò)去“多設(shè)備無(wú)法瀏覽，多人同時(shí)協(xié)作無(wú)法實(shí)現(xiàn)”的文檔變革已經(jīng)發(fā)生，WPS的“云文檔”正是這種變革的體現(xiàn)

人員畫(huà)像是指通過(guò)對(duì)個(gè)體的身體特征、行為軌跡等信息進(jìn)行分析，從而對(duì)其進(jìn)行描述和識(shí)別

隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的壯大，人力資源管理變得越來(lái)越重要

人事檔案是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它包括員工的個(gè)人信息、職業(yè)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等等

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用人事招聘軟件來(lái)幫助他們更快、更準(zhǔn)確地篩選和招聘人才

隨著科技的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用軟件系統(tǒng)來(lái)管理人事事務(wù)

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的軟件系統(tǒng)開(kāi)始集成AI算法功能，以提供更為智能化的服務(wù)

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，合同相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)僅次于勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，占比達(dá)23%，凸顯了企業(yè)對(duì)于合同審查的迫切需求。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們推出了合同智能審查功能。

實(shí)在智能作為國(guó)內(nèi)AI準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)、RPA領(lǐng)域“先行者”，與全球 492家企業(yè)攜一批世界最前沿技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)邀

       伴隨著技術(shù)的進(jìn)步，各種人工替代了人工智能，比如無(wú)人汽車(chē)、無(wú)人駕駛飛機(jī)、無(wú)人便利店等等

能讓所有人滿(mǎn)意的數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能只存在幻想中，管理者能做的僅僅是緊盯數(shù)字化轉(zhuǎn)型背后的能帶來(lái)的“利益”，并為之努力

隨著社交媒體的日益普及，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將社交媒體作為營(yíng)銷(xiāo)渠道之一

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們對(duì)于數(shù)據(jù)的需求越來(lái)越大，而數(shù)據(jù)分析和處理的效率也越來(lái)越高

作為企業(yè)管理中不可或缺的一部分，人事管理一直備受重視

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用人員招聘軟件系統(tǒng)來(lái)幫助他們更快、更有效地找到合適的員工，提高招聘效率

人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，而人力資源管理也越來(lái)越受到企業(yè)的重視

隨著科技的迅猛發(fā)展，各類(lèi)軟件系統(tǒng)層出不窮，其中包括了許多具有人事事務(wù)功能的軟件系統(tǒng)

人力資源是企業(yè)組織中不可或缺的一部分，而現(xiàn)代化的企業(yè)管理需要更加專(zhuān)業(yè)化、高效化的人力資源管理手段

隨著信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)的人力資源管理也進(jìn)入了數(shù)字化時(shí)代

人力資源管理是企業(yè)發(fā)展中非常關(guān)鍵的一環(huán)，尤其在現(xiàn)代信息化時(shí)代，各種人力資源管理軟件層出不窮

隨著科技的發(fā)展，各種軟件系統(tǒng)層出不窮，為人們的工作和生活帶來(lái)了極大的便利

隨著科技的不斷發(fā)展，人臉識(shí)別技術(shù)越來(lái)越被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，如安防、金融、教育等

隨著社交媒體的普及和人們對(duì)于個(gè)人形象的重視，人像特效軟件系統(tǒng)成為了一個(gè)熱門(mén)的行業(yè)

合同是企業(yè)合作的基石。但找到合適的合同模板，編輯，管理這些文檔往往耗時(shí)耗力。

電子中間件行業(yè)智能制造解決方案

使用AI-WMS智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的好處

涂鴉智能，還有很長(zhǎng)的路要走。