雇得易是一家致力于解決招聘難題的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。該平臺為企業(yè)提供了一個快速且高效的招聘渠道，同時也幫助求職者找到更合適的工作機(jī)會。 雇得易的優(yōu)勢在于其智能化的人才匹配系統(tǒng)。通過對企業(yè)需求和求職者背景進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，平臺可以快速匹配到最合適的人才，從而解決了傳統(tǒng)招聘中面試次數(shù)多、時間成本高等問題。 此外，雇得易還提供了完善的人才管理和服務(wù)體系。企業(yè)可以通過平臺輕松管理已入職員工的信息，同時享受到專業(yè)的人才咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 總之，雇得易是一家具備領(lǐng)先技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的招聘平臺，旨在幫助企業(yè)和求職者更快速地實現(xiàn)雙贏。

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雇得易是一個招聘平臺，收費(fèi)方式是根據(jù)發(fā)布職位的類型和雇傭需求來定的。對于普通崗位的發(fā)布，雇得易是免費(fèi)的，而高級和專業(yè)崗位的發(fā)布則需要支付一定的費(fèi)用。此外，可以選擇增值服務(wù)來提高職位曝光度和吸引更多優(yōu)秀的候選人。 關(guān)于雇得易的價格，具體取決于所選擇的服務(wù)和職位類型。一些基礎(chǔ)服務(wù)是免費(fèi)的，例如發(fā)布普通崗位、篩選簡歷、面試安排等。但如果需要更高端的服務(wù)，如推薦候選人、招聘顧問咨詢等，則需要額外付費(fèi)。總之，雇得易的價格相對較為靈活，可以根據(jù)不同需求進(jìn)行選擇，方便企業(yè)按照自身實際情況進(jìn)行預(yù)算和決策。

您可以在“雇得易”平臺的簡歷管理頁面查看收到的簡歷，并使用篩選功能按照您的要求進(jìn)行篩選。

您可以在“雇得易”平臺的招聘需求管理頁面中找到已發(fā)布的招聘需求，并進(jìn)行編輯或更新。

是的，您可以在“雇得易”平臺上查看其他雇主對求職者的評價和反饋，以幫助您做出更好的招聘決策。

在簡歷管理頁面中，您可以找到求職者的聯(lián)系方式，通過電話或郵件與他們聯(lián)系來安排面試。

雇得易是一款智能化的招聘管理系統(tǒng)，它提供了一系列的功能來協(xié)助企業(yè)招聘人才。其中包括簡歷篩選、面試管理、候選人管理、招聘數(shù)據(jù)分析等。 首先，它可以通過關(guān)鍵詞匹配、語義分析等技術(shù)，快速地篩選和匹配符合要求的候選人，大大提高了招聘效率。同時，也可以通過與傳統(tǒng)招聘方法結(jié)合，進(jìn)行多維度的篩選，幫助企業(yè)更加全面地了解候選人的能力和潛力。 其次，雇得易還提供了面試管理的功能，可以幫助企業(yè)安排面試時間和地點，并記錄面試過程中的評分和反饋，方便后續(xù)的評估和比對。 此外，在招聘過程中，企業(yè)還可以通過雇得易進(jìn)行候選人管理，包括邀請面試、發(fā)送通知郵件等，以及與候選人溝通交流，提高候選人的參與度和體驗。 最后，雇得易還提供了招聘數(shù)據(jù)分析的功能，可以幫助企業(yè)了解招聘過程中的數(shù)據(jù)變化，如招聘渠道、候選人來源等，以便企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。 總之，雇得易是一款功能強(qiáng)大的招聘管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)高效地招聘人才，提高招聘質(zhì)量和效率。