人力資源管理員是勞動和社會保障部2003年推出的白領職業(yè)資格之一，規(guī)定未來企業(yè)人力資源經(jīng)理必須持有相應的職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理職業(yè)分為四個等級：人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格三級）、人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格一級）。《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍內(nèi)使用，作為法律公證的有效文件，在90多個國家得到認可。下面就讓小編為大家介紹人力資源管理員證書等級。

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人力資源管理員證書等級

      人力資源管理員證書

       人力資源證書等級

1，勞動部的人力資源證書分為5個級別：

2，高級人力資源管理師。

3，中級人力資源管理師。

4，助理級人力資源管理師。

5，中級人力資源管理員。

6，初級人力資源管理員。

       作為人力資源部的經(jīng)理，一方面要對組織和員工負責。對于組織來說，無非是為公司尋找、選拔、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，讓他們充分發(fā)揮積極性，盡情創(chuàng)造，讓組織獲得最大潤；對于員工來說，無非是創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、團結(jié)、向上的工作環(huán)境，讓員工愿意并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為組織創(chuàng)造自己的優(yōu)勢。所以，一個優(yōu)秀的人力資源部經(jīng)理，首先要做一個優(yōu)秀的服務員。以上就是小編為大家分享的人力資源管理員證書等級。