調(diào)查問卷對于每個公司都不陌生吧？采用無記名問卷的統(tǒng)計、整理、分類、歸檔等方法，對企業(yè)的現(xiàn)狀進行綜合分析和判斷。在企業(yè)各個發(fā)展階段，都需要相應(yīng)的管理體系作為支撐。下面就有小編為您帶來餐飲問卷調(diào)查表模板的相關(guān)介紹。

Bangboss表單大師

3.6

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餐飲問卷調(diào)查表模板

員工幸福指數(shù)調(diào)查問卷【問卷調(diào)查表模板】

1. 您的入行年限是：

1-3年3-5年5年以上

2. 您的工作性質(zhì)是：

正式派遣外包

3. 您目前的工作性質(zhì)所屬部門：

A.一線部門B.中后臺部門

4. 您是否對目前的工作感到滿意：

A、是B、無所謂C、否

5. 您認為您的付出與收獲是否匹配？

A、匹配B、比較匹配C、不匹配

6. 您對公司提供的福利是否滿意：

A、滿意B、無所謂C、不滿意

7. 您認為員工的晉升通道是否暢通？

暢通比較暢通不暢通

8. 您認為現(xiàn)在的工作氣氛是否溫暖、和諧？

很溫暖、和諧一般溫暖、和諧不溫暖、不和諧

9. 您認為現(xiàn)在的工作環(huán)境設(shè)施是否需要改進？

是否

10. 您認為新食堂的餐飲口味如何？

很好一般不合口味，建議________

11. 您對行內(nèi)干洗店的服務(wù)是否滿意？

A、滿意B、不滿意C、還需改進，建議______

12. 您對'關(guān)懷員工下午茶活動'是否滿意？

滿意一般滿意不滿意 建議_______

13. 如果幸福指數(shù)滿分為100分，您的幸福指數(shù)評分是多少，請認真思考后，填寫在后面：您的幸福指數(shù)為___分14. 除上述外，您認為影響員工幸福指數(shù)的因素還有哪些？對提升員工幸福指數(shù)還有哪些建議

  認識企業(yè)的發(fā)展階段，并通過每個階段的不同特點，結(jié)合企業(yè)獨特的個性化特征，全面地進行摸底調(diào)查。與此同時，選擇較有代表性的群體進行個別訪談，基本上可以全面診斷企業(yè)現(xiàn)狀，并提供相應(yīng)的解決方案，為全面整改企業(yè)管理提供較明確的指導(dǎo)，也為后續(xù)的企業(yè)管理咨詢工作提供完整的解決路線。 以上就是小編為您介紹的餐飲問卷調(diào)查表模板，希望對您有所幫助。