稅高已經(jīng)成為國內(nèi)一個比較普遍的問題，人們要求降低個稅起征點(diǎn)的呼聲也越來越高。在生活節(jié)快節(jié)奏、消費(fèi)水平高的新時代背景下，稅務(wù)籌劃可謂順應(yīng)潮流。接下來小編為大家介紹介紹個稅籌劃的10個措施，個稅籌劃的方法有哪些，感興趣的就看下去吧！

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個稅籌劃的方法有哪些

個稅籌劃的10個措施

1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

       （差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的

2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠

       員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅；

3.通訊費(fèi)用

       對個人為個人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個人當(dāng)月工資.薪金征收個人所得稅。以補(bǔ)貼等形式發(fā)放個人辦公通訊費(fèi)用的單位，計(jì)入個人當(dāng)月工資.薪金征收個人所得稅。、

4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)

       報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅

5、 發(fā)票沖抵 (為不實(shí)開支不建議)

6、 大筆收入分次拿

       某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。他如果一次性申報(bào)納稅，則

7、提高福利降工資

       西安高新區(qū)一公司聘用高管，計(jì)劃支付年薪是120萬，但經(jīng)過咨詢稅務(wù)師事務(wù)所，與高管達(dá)成協(xié)議，將年薪降低為80萬，同時給高管提供一套現(xiàn)房和一輛車供使用。

        此外，鑒于該公司員工以技術(shù)性員工居多、聘用合同期相對較長等特點(diǎn)，又適當(dāng)降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等金額適當(dāng)提高，從而提高員工福利。粗略計(jì)算，該公司高管因此起碼少繳40%的個稅。

8、勞務(wù)報(bào)酬工資化

       西安一私企老板，雇別人經(jīng)營自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工資約為 4000元。他一開始沒有與這家公司簽任何合同，則4000元作為勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額=（4000-800）×20%=640元。

       但后來經(jīng)過咨詢，假如他與該公司建立雇傭關(guān)系，則4000元作為工資薪金收入應(yīng)納稅額=（4000-2000）×10%-25=175元，與之前相比每月節(jié)稅465元。

9、高工資那個月分部分到后面的低收入月份

       某公司業(yè)務(wù)員，平常工資一般5000——8000左右，6月份是業(yè)務(wù)旺季提成收入高，合計(jì)工資收入30000元，如果將部分工資分?jǐn)偟?個月，每月拿12000元，最后一個月10000元，這樣合計(jì)納稅總額為6470元；如果正常納稅應(yīng)該是30000元納5620，加上接下來5個月的8000每月合計(jì)1725元一共是7345元，這樣就多納了接近1000元的稅。

10、提高三險(xiǎn)一金的額度

       如果你的收入高不等錢用，完全可以將社保、公積金等標(biāo)準(zhǔn)提高到最高限度，當(dāng)然公司所繳額度也相應(yīng)提高了，這個可以和公司協(xié)商。

       社保交多了以后退休工資自然會高，住房公稅金個人和公司都計(jì)到個人帳戶，各地還有取現(xiàn)機(jī)制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。

       若要合理避稅，則可選擇利用國家的優(yōu)惠政策，以及對稅收基礎(chǔ)的縮小處理，只有合理避稅才不會讓自己承擔(dān)法律責(zé)任。以上就是個稅籌劃的10個措施，個稅籌劃的方法有哪些的全部方法了，相信大家看完之后對個稅的籌劃已經(jīng)有了基礎(chǔ)的了解了，希望能幫到大家。