股份支付是指企業(yè)授予權(quán)益工具或承擔(dān)基于權(quán)益工具確定的債務(wù)，以獲得員工和其他方的服務(wù)。“基于股份的支付”的簡(jiǎn)稱。對(duì)于擬上市公司，華陽(yáng)資本的解釋是，公司以較低的價(jià)格授予員工股權(quán)，以鼓勵(lì)員工提供的服務(wù)。下面就由小編為您介紹股份支付是什么？股份支付在什么情況下？

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股份支付是什么？

股份支付是什么？

      換句話說(shuō)，公司股權(quán)價(jià)格較高，如外部融資價(jià)格較高，但考慮到員工人力資本價(jià)值的重要性，以低于公允價(jià)值的價(jià)格激勵(lì)員工，實(shí)際授予價(jià)格與公允價(jià)格的差額反映在財(cái)務(wù)管理費(fèi)用上，相當(dāng)于公司向員工提取購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的費(fèi)用。

       股份支付分為現(xiàn)金結(jié)算和股份結(jié)算。

       以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付是指企業(yè)根據(jù)股份或其他股權(quán)工具計(jì)算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)  的交易。由于大多數(shù)公司不能應(yīng)用，本文不會(huì)詳細(xì)討論。股權(quán)結(jié)算支付是指企業(yè)以股份或其他股權(quán)工具作為對(duì)價(jià)結(jié)算的交易。這是上市公司因?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)而經(jīng)常需要面對(duì)的話題。

股份支付在什么情況下？

      根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)等部門(mén)發(fā)布的文件，股份支付標(biāo)準(zhǔn)最早適用于上市公司，其他公司參照實(shí)施。但由于股份支付費(fèi)用對(duì)擬上市公司利潤(rùn)影響較大，中國(guó)證監(jiān)會(huì)于2011年6月23日在第二次保薦代表培訓(xùn)班上明確提出要求，擬上市公司股權(quán)激勵(lì)（適用增資轉(zhuǎn)讓方式）按照股份支付標(biāo)準(zhǔn)處理，相關(guān)折價(jià)計(jì)入當(dāng)期損益，股份支付費(fèi)用作為非經(jīng)常性損益。

       主板和中小板IPO2011年以來(lái)，企業(yè)全面實(shí)施股權(quán)支付，創(chuàng)業(yè)板股權(quán)激勵(lì)普遍，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)都是科技公司。如果股權(quán)支付政策嚴(yán)格執(zhí)行，很可能導(dǎo)致很多創(chuàng)業(yè)板發(fā)行人不符合要求IPO基本條件是，由于2016年規(guī)定了業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的基本要求。雖然發(fā)行部與創(chuàng)業(yè)板發(fā)行部達(dá)成協(xié)議，但應(yīng)執(zhí)行股份支付規(guī)則。在實(shí)踐中，是否將股份支付交給中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行判斷，但華陽(yáng)資本提醒您，近年來(lái)，創(chuàng)業(yè)板股份支付審計(jì)與主板、中小板基本一致，審計(jì)越來(lái)越嚴(yán)格。

      根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，如果在申報(bào)期內(nèi)以低價(jià)授予股份實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，無(wú)疑必須進(jìn)行股份支付；如果報(bào)告期前的股份支付對(duì)期初未分配的利潤(rùn)產(chǎn)生重大影響，導(dǎo)致違反發(fā)行條件（如一年虧損、員工工資水平下降等），也應(yīng)進(jìn)行股份支付。以上就是小編為您介紹的股份支付是什么？股份支付在什么情況下？