任何創(chuàng)新產(chǎn)品的成功都需要技術(shù)和市場(chǎng)的能力。任何單方面的能力都不足以確保企業(yè)的持續(xù)和穩(wěn)定的產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng)。只有發(fā)明和創(chuàng)造才不能成為成功的創(chuàng)新。只有在此基礎(chǔ)上完成生產(chǎn)、營(yíng)銷等一系列活動(dòng)，最終在市場(chǎng)上傳播，才是有效的創(chuàng)新。以下就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)創(chuàng)新能力的分類有哪些。

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企業(yè)創(chuàng)新能力的分類有哪些

      企業(yè)創(chuàng)新能力的分類有哪些

一，創(chuàng)新激勵(lì)能力

       沒(méi)有創(chuàng)新愿望，一切創(chuàng)新活動(dòng)都不會(huì)產(chǎn)?生。企業(yè)創(chuàng)新不是單純的企業(yè)守業(yè)活動(dòng)，而是企業(yè)員工追求卓/越、積極進(jìn)取的過(guò)程，是企業(yè)文化中首創(chuàng)精神的體現(xiàn)。創(chuàng)新激勵(lì)/能力就是使企業(yè)產(chǎn)生創(chuàng)新愿望，鼓勵(lì)將愿望變成現(xiàn)實(shí)的能力，是使員工具有創(chuàng)新主動(dòng)性和前瞻性的能力。

二，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力

        創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力是相對(duì)創(chuàng)新過(guò)程而言的。從技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程來(lái)看，基本上經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段，即由基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究得到設(shè)想或新的思想，然后經(jīng)過(guò)研究開(kāi)發(fā)出模式、樣品或?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)中試過(guò)程，最后生產(chǎn)出新產(chǎn)品投入市場(chǎng)，并在營(yíng)銷中取得創(chuàng)新的效益。

       解決科學(xué)問(wèn)題，或在實(shí)驗(yàn)室發(fā)明新的‘產(chǎn)品’，本身對(duì)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有直接貢獻(xiàn)，創(chuàng)新不僅需要基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究，還需要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制造、營(yíng)銷、分銷、服務(wù)、后續(xù)產(chǎn)品改進(jìn)升級(jí)等一系列活動(dòng)。

       因此，除了技術(shù)和市場(chǎng)能力外，有效地整合相關(guān)能力也至關(guān)重要。以上就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)創(chuàng)新能力的分類有哪些。