銀享用工是以讓企業合法用工、幫助企業解決自由職業者報酬入賬的靈活用工/個稅代征平臺。隨靈活用工市場蓬勃發展，催生了許多靈活用工服務商，市場競爭也隨之加大，對靈活用工服務商的交付和精細服務能力要求不斷提高，服務商面臨著新經濟模式的帶來的各種新命題。

例如，靈活用工模式從任務發布到報酬發放相較傳統全職用工模式有更多企業介入，意味著更繁瑣的協作；短期用工支薪周期變短，又要求以更短的時間周期支薪……

為了實現對業務的數字化管理，銀享用工有零客管理、商戶管理和薪資發放等信息系統，但隨業務擴展和市場變化，系統出現了不適配新業務、各系統割裂等情況，而顛覆已有系統投入需要高昂的成本，業務發展中又還需要不斷迭代，即使進行暫時的升級，超長的實施周期也無法應對快速的業務變化。

在競爭激烈的市場中，用戶體驗是吸引和留住用戶的關鍵因素。靈活用工平臺上的用戶體驗包括用戶注冊、任務發布、雇傭和薪酬支付等方面，由于系統割裂，造成重復事務性工作繁多，業務推進緩慢、薪資發放阻滯；缺少移動端，不僅不符合現代人的生活工作習慣，自由職業者還不一定有電腦，數字平臺反而限制了業務發展。

數字化跟不上業務的步伐，反而會造成新的工作量。為了提升新場景下的管理效能，優化客戶及勞動者的交互體驗，為銀享用工帶來新的核心競爭力和增長機會，銀享用工選擇與零代碼平臺易搭云攜手，實現靈活用工業務平臺的數字化轉型升級。

銀享用工平臺成功上線后，大家都能明顯感知到業務流程的優化。易搭云不僅適用于搭建內部管理系統，搭建業務平臺也體現出其靈活、高效、個性化的優勢，適用于企業多樣化的應用場景。

——銀享用工，余總