旗開得勝HR是一款針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件，主要提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的管理功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理和高效運(yùn)營(yíng)。旗開得勝HR具有以下特點(diǎn)： 1. 招聘管理：提供快速發(fā)布職位、自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、智能推薦候選人、在線面試等功能，大大提高了招聘效率。 2. 培訓(xùn)管理：支持在線課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能，幫助企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍。 3. 績(jī)效管理：提供KPI設(shè)定、員工目標(biāo)管理、360度評(píng)價(jià)等功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效管理，提高員工工作效率和績(jī)效水平。 4. 薪酬管理：支持靈活的薪酬設(shè)定、個(gè)性化的福利管理、自動(dòng)生成工資條等功能，幫助企業(yè)更好地管理員工薪酬和福利。 5. 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)可視化分析，幫助企業(yè)深度挖掘人力資源數(shù)據(jù)，優(yōu)化企業(yè)管理決策。 總體來(lái)說，旗開得勝HR是一款功能強(qiáng)大、易于使用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、提高管理效率和員工績(jī)效水平，是一款值得推薦的軟件。

旗開得勝HR是一款專業(yè)的人力資源管理軟件，具有以下功能： 1. 人事檔案管理：包括員工基本信息、職位信息、合同信息、薪資福利等，方便管理人員快速查詢員工信息。 2. 薪酬管理：可以根據(jù)公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行薪資核算和發(fā)放，支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。 3. 績(jī)效管理：可設(shè)置考核指標(biāo)和考核周期，幫助企業(yè)進(jìn)行全員績(jī)效評(píng)估和分析。 4. 培訓(xùn)管理：建立培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)評(píng)估體系，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道。 5. 招聘管理：支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 考勤管理：集成了多種考勤方式，包括打卡、刷臉等，提高考勤管理的便捷性和準(zhǔn)確性。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：提供各類報(bào)表和圖表展示，方便企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。 總的來(lái)說，旗開得勝HR可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理，提高員工工作效率和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

旗開得勝HR的收費(fèi)方式是按照企業(yè)規(guī)模和具體需求制定個(gè)性化的價(jià)格方案。一般來(lái)說，旗開得勝HR的收費(fèi)包括軟件購(gòu)買費(fèi)、實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和維護(hù)服務(wù)費(fèi)用等。根據(jù)不同企業(yè)的需求和使用情況，價(jià)格可能會(huì)有所不同。 旗開得勝HR的價(jià)格在市場(chǎng)上并不是特別高，但也不是特別便宜。具體價(jià)格需要咨詢旗開得勝HR的銷售人員或者撥打客戶服務(wù)電話進(jìn)行咨詢。企業(yè)在選擇旗開得勝HR時(shí)，不僅需要考慮價(jià)格因素，還要結(jié)合自身的實(shí)際情況，選擇最適合自己的解決方案。

ZhenHR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的HR管理和自動(dòng)化流程。以下是ZhenHR的主要功能： 1. 員工信息管理：ZhenHR能夠收集員工的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、履歷、合同、薪資等信息，并實(shí)現(xiàn)員工檔案的電子化管理。 2. 招聘管理：ZhenHR可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、發(fā)送面試結(jié)果，并記錄每個(gè)候選人的狀態(tài)。 3. 組織架構(gòu)管理：ZhenHR可以協(xié)助企業(yè)建立組織架構(gòu)，包括部門、崗位、職級(jí)等信息，便于HR進(jìn)行人員調(diào)配和管理。 4. 考勤管理：ZhenHR可以實(shí)現(xiàn)員工考勤的記錄、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整和審批，包括請(qǐng)假、加班、出差等情況。 5. 薪酬管理：ZhenHR能夠?qū)T工的薪酬進(jìn)行管理和計(jì)算，包括工資、津貼、獎(jiǎng)金、社保等項(xiàng)目。 6. 培訓(xùn)管理：ZhenHR可以安排企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度，并記錄培訓(xùn)成果。 7. 績(jī)效管理：ZhenHR能夠評(píng)估員工的績(jī)效表現(xiàn)，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、制定考核方案、評(píng)估績(jī)效結(jié)果等。 8. 離職管理：ZhenHR可以幫助企業(yè)處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請(qǐng)、離職面談、薪資結(jié)算等流程。 除此之外，ZhenHR還具有報(bào)表統(tǒng)計(jì)、移動(dòng)端應(yīng)用、權(quán)限管理等功能，能夠滿足企業(yè)多樣化的HR管理需求。

ZhenHR是一家面向企業(yè)提供人力資源管理解決方案的公司。其主要產(chǎn)品是人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)將招聘、員工信息管理、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等各項(xiàng)人力資源管理工作數(shù)字化，提高管理效率，降低管理成本。此外，ZhenHR還提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利策略制定、績(jī)效管理體系建立等方面的支持。 從用戶評(píng)價(jià)來(lái)看，ZhenHR的產(chǎn)品易于使用且功能強(qiáng)大，能夠滿足企業(yè)不同規(guī)模、不同行業(yè)的人力資源管理需求。同時(shí)，ZhenHR的客戶服務(wù)也備受好評(píng)，專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)能夠及時(shí)解決用戶的問題，提供個(gè)性化的解決方案。總體來(lái)說，ZhenHR是一家值得信賴的人力資源管理解決方案提供商。

ZhenHR是一家云端人力資源管理系統(tǒng)提供商，提供全面的人力資源解決方案。其收費(fèi)模式是按照企業(yè)的人數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)，在提供給客戶之前需要進(jìn)行咨詢以確定客戶的需求，并據(jù)此給出最終的價(jià)格方案。 具體來(lái)說，ZhenHR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面： 1. 基礎(chǔ)費(fèi)用：這部分費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等因素進(jìn)行計(jì)算，包括系統(tǒng)使用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)施費(fèi)等。 2. 功能費(fèi)用：這部分費(fèi)用是根據(jù)企業(yè)所需要的功能和服務(wù)進(jìn)行計(jì)算，例如招聘管理、績(jī)效管理、薪酬管理等。 3. 定制開發(fā)費(fèi)用：如果企業(yè)有特殊的需求，需要進(jìn)行定制開發(fā)，則需要支付額外的費(fèi)用。 總體來(lái)說，ZhenHR的價(jià)格相對(duì)較為靈活，可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行定制。同時(shí)，ZhenHR還提供免費(fèi)試用期，讓客戶在使用系統(tǒng)之前先了解其功能和效果，以便更好地滿足客戶的需求。