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真聘zhenHR
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
真聘zhenHR和Zoho People 人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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真聘zhenHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
7點(diǎn)評(píng)
3.3
分
63點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
四大業(yè)務(wù)全鏈條組織成長
云端HR人力資源管理軟件,讓人力資源管理更高效。
所屬公司
北京真之聘創(chuàng)服管理咨詢有限公司
卓豪(中國)技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2016年
1996年
融資情況
PreA,300萬元
未融資
人員規(guī)模
11-50人
51-200人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(76%)
中型企業(yè)(48%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
自定義學(xué)習(xí)路徑
自定義學(xué)習(xí)路徑
安全密碼管理
安全密碼管理
混合式學(xué)習(xí)
混合式學(xué)習(xí)
權(quán)限管理
權(quán)限管理
API集成
API集成
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
免費(fèi)版
¥0
永久
基礎(chǔ)版
¥108
每員工/年
專業(yè)版
¥180
每員工/年
高級(jí)版
¥252
每員工/年
企業(yè)版
¥360
每員工/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
23%
43%
中型企業(yè)
(51-1000人)
76%
48%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
9%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
3.3
分
易用性
3.8
分
4.3
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.4
分
3.9
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
痕跡
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源總監(jiān)
頁面簡單明了 容易使用 能夠智能篩選符合公司要求的簡歷 方便挑選求職者 也可以很好的進(jìn)行員工管理和查看員工信息 方便管理
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有幫助的差評(píng)
-
陶陶
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源主管
招聘模塊可以手動(dòng)或自動(dòng)上傳候選人簡歷,通過智能分析識(shí)別簡歷內(nèi)容,但是智能化程度不高,經(jīng)常自動(dòng)解析的結(jié)果特別不準(zhǔn)確
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問答
熱門問答
真聘怎么收費(fèi)?真聘價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
真聘是一家在線招聘平臺(tái),主要服務(wù)于中小型企業(yè)和個(gè)人求職者。真聘的收費(fèi)模式主要分為兩種:1)按發(fā)布職位計(jì)費(fèi);2)按照成功招聘收取傭金。 對(duì)于按發(fā)布職位計(jì)費(fèi)的模式,真聘的價(jià)格相對(duì)比較實(shí)惠,根據(jù)不同的職位級(jí)別,價(jià)格也會(huì)有所不同。例如,發(fā)布普通職位需要支付15元/個(gè),而發(fā)布高級(jí)職位則需要支付50元/個(gè)。此外,真聘還提供一些增值服務(wù),如優(yōu)先推薦、簡歷搜索等,需要額外支付費(fèi)用。 對(duì)于按成功招聘收取傭金的模式,真聘的服務(wù)費(fèi)用是招聘成功者的一個(gè)月工資,費(fèi)率在20%至30%之間。這種模式適用于需要招聘高薪職位或者對(duì)于企業(yè)來說比較緊張的情況下。 總的來說,真聘的價(jià)格相對(duì)較低,服務(wù)也比較全面,尤其是針對(duì)中小型企業(yè)和個(gè)人求職者的需求,更加靈活和貼心。
真聘是什么?真聘怎么樣?
4個(gè)回答
真聘是一家專注于為求職者提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。真聘致力于將招聘流程變得更加高效和便捷,讓找工作變得更加容易。該平臺(tái)通過提供多種招聘渠道、智能匹配和個(gè)性化推薦等功能,幫助求職者更快地找到心儀的工作。 真聘的特點(diǎn)是在招聘行業(yè)中首創(chuàng)了“真實(shí)”概念。它采用了獨(dú)立的第三方審核機(jī)制,確保招聘信息的真實(shí)性和可靠性。同時(shí),真聘還提供了豐富的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助求職者提升自身競爭力。 總的來說,真聘是一家值得信賴的招聘平臺(tái),它注重用戶體驗(yàn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。如果您正在尋找一份滿意的工作,真聘可能是您不錯(cuò)的選擇。
真聘有什么功能?
4個(gè)回答
真聘是一款以求職招聘為主的在線平臺(tái),提供給用戶一個(gè)便捷高效的求職招聘服務(wù)。其主要功能如下: 1. 招聘信息發(fā)布:企業(yè)可以在真聘上發(fā)布自己的招聘信息,包括職位名稱、工作地點(diǎn)、薪資待遇、招聘要求等詳細(xì)信息。 2. 職位搜索:求職者可以在真聘上搜索自己感興趣的職位,并根據(jù)自己的條件和要求篩選出最適合自己的職位。 3. 簡歷投遞:求職者可以在真聘上上傳自己的個(gè)人簡歷,并通過平臺(tái)投遞到自己喜歡的職位上。同時(shí),企業(yè)也可以通過真聘篩選合適的求職者,并邀請(qǐng)面試。 4. 消息互動(dòng):求職者和企業(yè)可以通過真聘進(jìn)行在線溝通和交流,包括面試安排、薪資待遇等方面的信息交流。 5. 職業(yè)規(guī)劃:真聘還提供一些職業(yè)規(guī)劃、職場建議等方面的內(nèi)容,幫助求職者更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,并提供相應(yīng)的建議和支持。 總之,真聘為求職者和企業(yè)提供了一個(gè)高效、便捷、安全的求職招聘平臺(tái),讓求職者和企業(yè)能夠更輕松地找到合適的工作和人才。
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Zoho People是干嘛的
3個(gè)回答
Zoho People是一款功能強(qiáng)大的在線人力資源管理系統(tǒng),通過它可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面的HR管理。它涵蓋了所有的人力資源管理流程,如員工招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬管理、績效考核、員工檔案管理等。它可以幫助企業(yè)做好各項(xiàng)人力資源管理,更好的服務(wù)員工,讓員工更快樂。 Zoho People的核心功能包括: 1.招聘管理:可以幫助企業(yè)做好招聘管理,統(tǒng)一管理招聘信息,提升招聘效率。 2.培訓(xùn)管理:可以幫助企業(yè)管理員工培訓(xùn),及時(shí)了解員工培訓(xùn)情況,提升員工素質(zhì)。 3.考勤管理:可以幫助企業(yè)管理員工考勤,準(zhǔn)確記錄員工出勤情況。 4.薪酬管理:可以幫助企業(yè)管理員工薪酬,包括工資、津貼、補(bǔ)貼等。 5.績效考核:可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行績效考核,提升員工績效。 6.員工檔案管理:可以幫助企業(yè)管理員工檔案,包括員工個(gè)人資料、崗位信息、培訓(xùn)信息等。 Zoho People可以幫助企業(yè)做好全面的人力資源管理,讓員工更快樂。
Zoho People好用嗎
3個(gè)回答
挺好用的 Zoho People是一款全功能的人力資源管理工具,專為小型企業(yè)而設(shè)計(jì),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行有效的人力資源管理。它可以幫助企業(yè)管理員工的信息,包括面試,雇傭,培訓(xùn),考勤,薪酬,福利,績效考核等。此外,它還可以支持企業(yè)管理員工信息,提供員工調(diào)查,建立良好的工作氛圍,提升工作效率,改善人力資源管理流程,并在必要時(shí)支持企業(yè)的發(fā)展。 Zoho People不僅可以幫助企業(yè)管理員工,還可以提高企業(yè)的效率,減少人力資源管理的負(fù)擔(dān)。它可以自動(dòng)化某些繁瑣的任務(wù),如考勤,福利,薪酬,績效考核等,節(jié)省大量時(shí)間。它還可以幫助企業(yè)改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,并支持企業(yè)在監(jiān)管和合規(guī)方面的管理。 Zoho People還提供了安全可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ),可以幫助企業(yè)管理和保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù),以符合當(dāng)前法規(guī)要求。企業(yè)還可以使用Zoho People來分析和改善員工管理策略,確保企業(yè)的長期發(fā)展。
Zoho People收費(fèi)嗎
3個(gè)回答
免費(fèi)版¥0,基礎(chǔ)版¥7,專業(yè)版¥14,高級(jí)版¥21,企業(yè)版¥35 Zoho People是一款完整的人力資源管理軟件,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)員工的全方位解決方案。Zoho People可以提供多個(gè)管理功能,如招聘流程、考勤記錄、績效評(píng)估、培訓(xùn)管理等,讓企業(yè)更好地管理和服務(wù)員工。它還可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,包括工資條、社保等,方便快捷,大大減少了HR工作量。 Zoho People還可以幫助企業(yè)提高員工滿意度,提高工作效率,幫助企業(yè)更好地實(shí)施員工激勵(lì)措施,提高員工積極性,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)其企業(yè)文化的實(shí)施。同時(shí),Zoho People還可以為企業(yè)提供完整的數(shù)據(jù)分析功能,幫助企業(yè)更好地分析員工狀態(tài),從而更好地改善企業(yè)的人力資源管理。
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客戶案例
-
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中普恒
51-200人
Zoho People客戶案例—中普恒
浙江大學(xué)
10000人以上
Zoho People客戶案例—浙江大學(xué)
Technology
51-200人
Zoho People客戶案例—Q7Technology
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分類
共有分類
全周期人事管理平臺(tái)
全周期人事管理平臺(tái)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/8
替代品
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
喔趣人效云
人易達(dá)
金思維人力資源管理系統(tǒng)
勤杰DHR
E祺人力資源管理
推薦對(duì)比
真聘zhenHR和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Zoho People 人事管理系統(tǒng)和慧家園哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和EPO-HR哪個(gè)好用?
Zoho People 人事管理系統(tǒng)和喔趣人效云哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
Zoho People 人事管理系統(tǒng)和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和夏谷eHR哪個(gè)好用?
Zoho People 人事管理系統(tǒng)和E祺人力資源管理哪個(gè)好用?
真聘zhenHR和樂才-組織人事云哪個(gè)好用?
Zoho People 人事管理系統(tǒng)和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
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