工作履歷及表現(xiàn)核實(shí)： 針對(duì)被調(diào)查者的之前的工作履歷及表現(xiàn)，太和鼎信將從多個(gè)方面來(lái)調(diào)查： 1、個(gè)人信息核實(shí)：通過(guò)公民身份平臺(tái)進(jìn)行身份信息核實(shí)，并通過(guò)相關(guān)合法機(jī)構(gòu)查詢(xún)其個(gè)人信用信息概要； 2、教育信息核實(shí)：通過(guò)教育部及畢業(yè)院校雙向核實(shí)候選人的教育情況，包括畢業(yè)院校，學(xué)歷層次等； 3、工作履歷核實(shí)：通過(guò)咨詢(xún)前任雇主的HR或同事，總結(jié)一段工作履歷的客觀信息，包括公司名稱(chēng)、雇傭時(shí)間、職位名稱(chēng)、離職原因等。 4、工作表現(xiàn)鑒定：通過(guò)咨詢(xún)前任雇主的上下級(jí)，總結(jié)一段工作表現(xiàn)的行為特征描述，包括主要核實(shí)內(nèi)容：候選人工作內(nèi)容、行為表現(xiàn)、壓力管理等。此項(xiàng)也可通過(guò)定制5個(gè)因素來(lái)查詢(xún)候選人某一方面的特質(zhì)。 5、除此之外，太和鼎信也將通過(guò)個(gè)人個(gè)人對(duì)外投資與任職及法人信息查詢(xún)、民事訴訟記錄查詢(xún)、民事訴訟記錄查詢(xún)等方面進(jìn)行全面的調(diào)查。

太和鼎信這家背景調(diào)查公司是目前國(guó)內(nèi)最嚴(yán)格和最權(quán)威的背調(diào)機(jī)構(gòu)。 太和鼎信除了提供符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的背景調(diào)查服務(wù)之外，還擁有如“360°深度定制化調(diào)研”等中國(guó)地區(qū)獨(dú)樹(shù)一幟的服務(wù)內(nèi)容。庸言強(qiáng)大的調(diào)研渠道和適合中國(guó)本土的調(diào)研方法，可以滿(mǎn)足在華企業(yè)嚴(yán)格的人員背景調(diào)查需求。其服務(wù)能力和品質(zhì)得到了包括金融、高科技、醫(yī)藥、制造、消費(fèi)品、汽車(chē)、化工、房地產(chǎn)等各個(gè)行業(yè)客戶(hù)的肯定。他們的絕大部分客戶(hù)是世界500強(qiáng)企業(yè)及本土行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)。

還不錯(cuò)，他們的產(chǎn)品推薦使用。 北京太和鼎信管理顧問(wèn)有限公司是中國(guó)人力資源咨詢(xún)知名品牌，太和顧問(wèn)的子公司，太和設(shè)立了北京、大連，上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢十地分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。太和的服務(wù)團(tuán)隊(duì)擁有近七年的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，與中國(guó)近7000家中外企業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，擁有近30萬(wàn)的HR人脈，結(jié)合太和的CRM數(shù)據(jù)庫(kù)和HR咨詢(xún)的優(yōu)勢(shì)，太和鼎信可以為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的適合客戶(hù)需求的增值服務(wù)。

首先需要明確一點(diǎn)，悟空背調(diào)是一個(gè)背景調(diào)查公司，主要提供員工背景調(diào)查、企業(yè)信用調(diào)查等服務(wù)。對(duì)于悟空背調(diào)的真實(shí)性，我們需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析： 1. 背調(diào)流程是否規(guī)范 作為一家專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司，悟空背調(diào)應(yīng)該擁有完善的背調(diào)流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程。在背調(diào)過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保信息的真實(shí)性和合法性。如果悟空背調(diào)能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的背調(diào)流程，那么它的真實(shí)性就可以得到一定的保障。 2. 背調(diào)報(bào)告是否客觀真實(shí) 背調(diào)報(bào)告是悟空背調(diào)提供的核心產(chǎn)品之一。如果悟空背調(diào)的背調(diào)報(bào)告能夠客觀真實(shí)地反映被調(diào)查對(duì)象的情況，那么它的真實(shí)性也就得到了保障。但是，由于背調(diào)涉及到隱私和個(gè)人信息，所以在編制背調(diào)報(bào)告時(shí)需要注意保護(hù)被調(diào)查對(duì)象的隱私權(quán)和信息安全。 3. 服務(wù)質(zhì)量和口碑 悟空背調(diào)是一家相對(duì)比較知名的背景調(diào)查公司，在行業(yè)內(nèi)有一定的口碑和聲譽(yù)。如果悟空背調(diào)的服務(wù)質(zhì)量能夠得到客戶(hù)的認(rèn)可和好評(píng)，那么它的真實(shí)性也就得到了一定的證明。 綜上所述，悟空背調(diào)的真實(shí)性取決于其背調(diào)流程的規(guī)范性、背調(diào)報(bào)告的客觀真實(shí)性以及服務(wù)質(zhì)量和口碑的好壞。如果悟空背調(diào)能夠在這些方面表現(xiàn)出色，那么它的真實(shí)性也就得到了保障。

悟空背調(diào)是一家專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司，其主要業(yè)務(wù)為為企業(yè)提供員工背景調(diào)查服務(wù)。該公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠通過(guò)多種方式獲取被調(diào)查人的相關(guān)信息，包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人信用記錄、犯罪記錄等。悟空背調(diào)在背景調(diào)查服務(wù)中注重保護(hù)被調(diào)查人的隱私，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。同時(shí)，悟空背調(diào)還提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)制定更科學(xué)、更合理的招聘策略。總之，悟空背調(diào)是一家值得信賴(lài)的背景調(diào)查公司，為企業(yè)提供了高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。