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北森iTalent
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北森iTalent和workday哪個(gè)好用
基本概括
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定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
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推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
4.0
分
630點(diǎn)評(píng)
3.7
分
108點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
北森是一家人力資源科技公司,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX, 為客戶(hù)提供云端HR軟件。
Workday是一家基于云計(jì)算的提供企業(yè)人力資本管理,工資,財(cái)務(wù)管理,時(shí)間跟蹤,采購(gòu)和雇員開(kāi)支管理的專(zhuān)業(yè)公司。
所屬公司
北森云計(jì)算有限公司
沃特科(北京)軟件有限公司
成立時(shí)間
2002年
2005年
融資情況
F輪
IPO上市,6.37億美元
人員規(guī)模
-
-
主要客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)(45%)
小型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
房產(chǎn)(33%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
自動(dòng)化招聘
自動(dòng)化招聘
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
45%
40%
中型企業(yè)
(51-1000人)
43%
36%
大型企業(yè)
(1000人以上)
12%
24%
客戶(hù)行業(yè)
房產(chǎn)
33%
保險(xiǎn)
33%
互聯(lián)網(wǎng)
34%
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
4.0
分
3.7
分
易用性
4.1
分
4.0
分
穩(wěn)定性
4.0
分
4.3
分
售后服務(wù)
4.1
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
王波
能源/化工/環(huán)保
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
很好用 界面簡(jiǎn)潔 而且運(yùn)行方便 極力推薦
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樂(lè)西兒
金融
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
辦公室?guī)讉€(gè)同事都覺(jué)得不錯(cuò),我個(gè)人覺(jué)得workday它最大的優(yōu)點(diǎn)就是能把員工的一系列休假~考勤~以及績(jī)效的考核等等都能拉倒一起管理,讓我們辦公司省了不少勁,還是很不錯(cuò)的
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有幫助的差評(píng)
甜甜
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
招聘專(zhuān)員
沒(méi)有谷露好用,找人搜索都不方便。且看得不清晰
查看更多
xizixixi
汽車(chē)制造業(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
不是特別好用 后來(lái)同事沒(méi)用了我就也退出了。希望能不斷改善吧
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
北森系統(tǒng)怎么登錄注冊(cè)
3個(gè)回答
北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法: 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過(guò)如下方式注冊(cè)登錄: 1、點(diǎn)擊頁(yè)面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面; 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充; 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè),然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁(yè),就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄,就可以進(jìn)入北森首頁(yè); 如果在以后的使用過(guò)程需要修改用戶(hù)名、密碼信息或者個(gè)人信息,就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改,完成信息修改。
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低的原因
3個(gè)回答
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因: 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長(zhǎng)的部分,比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作,細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等,所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工,并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來(lái)作答,一方面匹配度的問(wèn)題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了,另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問(wèn)題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則,不然哪怕最終的得分很高,也依然是會(huì)因誠(chéng)實(shí)問(wèn)題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心,我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說(shuō),在回答的時(shí)候沒(méi)有注意選項(xiàng)位置改變,導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整,避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。
北森測(cè)評(píng)系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
3個(gè)回答
防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè),目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,還能檢測(cè)考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過(guò)設(shè)定的次數(shù)時(shí),系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測(cè),用戶(hù)需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測(cè)為疑似作弊行為。開(kāi)啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時(shí)還開(kāi)啟了人臉識(shí)別功能,可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
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workday一直在加載怎么辦
5個(gè)回答
如果Workday一直在加載,可能是由于以下原因之一: 1. 網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題:請(qǐng)確保您的網(wǎng)絡(luò)連接已經(jīng)穩(wěn)定,嘗試重新啟動(dòng)路由器或切換到另一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。 2. 瀏覽器問(wèn)題:嘗試清除瀏覽器緩存和cookie,或者嘗試在其他瀏覽器中打開(kāi)Workday。 3. Workday服務(wù)器問(wèn)題:如果Workday服務(wù)器出現(xiàn)問(wèn)題,可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法加載。請(qǐng)等待一段時(shí)間并重試。 4. 個(gè)人配置問(wèn)題:如果您使用了不受支持的瀏覽器或操作系統(tǒng)版本,可能會(huì)導(dǎo)致加載問(wèn)題。請(qǐng)檢查您的系統(tǒng)是否符合Workday的要求。 如果以上方法都沒(méi)能解決問(wèn)題,建議您聯(lián)系Workday的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),他們可以幫助您解決問(wèn)題并提供更詳細(xì)的幫助。
workday軟件怎么下載
5個(gè)回答
要下載Workday軟件,您可以按照以下步驟進(jìn)行操作: 1. 打開(kāi)您的設(shè)備的應(yīng)用商店(例如App Store或Google Play)。 2. 在搜索欄中輸入“Workday”,然后點(diǎn)擊搜索按鈕。 3. 找到Workday應(yīng)用并點(diǎn)擊“下載”或“安裝”按鈕。 4. 等待應(yīng)用程序下載和安裝完成。 5. 打開(kāi)應(yīng)用程序并按照提示進(jìn)行設(shè)置和登錄。如果您還沒(méi)有帳戶(hù),請(qǐng)創(chuàng)建一個(gè)新帳戶(hù)。 請(qǐng)注意,Workday應(yīng)用程序需要工作或?qū)W校提供的許可證才能使用。如果您無(wú)法找到應(yīng)用程序或無(wú)法下載,請(qǐng)聯(lián)系您的IT部門(mén)或管理員以獲取幫助。 總之,下載和安裝Workday應(yīng)用程序非常簡(jiǎn)單。只需打開(kāi)您的應(yīng)用商店,搜索Workday,下載并安裝即可。
workday是干嘛的?
3個(gè)回答
Workday是一個(gè)基于云端的,按需的財(cái)務(wù)管理和人力資本管理軟件,用于幫助企業(yè)改善管理效率,提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造更多的價(jià)值。它可以幫助企業(yè)更好地管理和組織其經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)確定和快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。它提供了集成的,可擴(kuò)展的財(cái)務(wù)管理和人力資本管理解決方案,可以自動(dòng)化工作流程,以提高效率,并減少重復(fù)性工作。另外,它還包括強(qiáng)大的分析工具,可以支持企業(yè)對(duì)決策和業(yè)務(wù)策略的分析,以改善決策過(guò)程。此外,它還可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人力資源管理,以有效利用和提高員工績(jī)效。總之,Workday是一款強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理和人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)更好地控制和管理其財(cái)務(wù)和人力資源,從而提高績(jī)效,實(shí)現(xiàn)更高的效率和利潤(rùn)。
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客戶(hù)案例
攜程
51-200人
攜程如何選拔、培養(yǎng)、成就符合“程里人”特色的人才
精測(cè)電子
1001-5000人
精測(cè)電子:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
旅悅
11-50人
旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/13
替代品
workday
北森iTalent
職薪人
慧人力智能人事
Moka
職薪人
推薦對(duì)比
北森iTalent和Moka哪個(gè)好用?
workday和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
北森iTalent和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
workday和中智智人哪個(gè)好用?
北森iTalent和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
workday和Workio哪個(gè)好用?
北森iTalent和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
workday和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用?
北森iTalent和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用?
workday和SAP SuccessFactors哪個(gè)好用?
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