ZhenHR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的HR管理和自動化流程。以下是ZhenHR的主要功能： 1. 員工信息管理：ZhenHR能夠收集員工的個人信息、聯(lián)系方式、履歷、合同、薪資等信息，并實現(xiàn)員工檔案的電子化管理。 2. 招聘管理：ZhenHR可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發(fā)送面試結(jié)果，并記錄每個候選人的狀態(tài)。 3. 組織架構(gòu)管理：ZhenHR可以協(xié)助企業(yè)建立組織架構(gòu)，包括部門、崗位、職級等信息，便于HR進行人員調(diào)配和管理。 4. 考勤管理：ZhenHR可以實現(xiàn)員工考勤的記錄、統(tǒng)計、調(diào)整和審批，包括請假、加班、出差等情況。 5. 薪酬管理：ZhenHR能夠?qū)T工的薪酬進行管理和計算，包括工資、津貼、獎金、社保等項目。 6. 培訓管理：ZhenHR可以安排企業(yè)內(nèi)部的培訓計劃，跟蹤員工的培訓進度，并記錄培訓成果。 7. 績效管理：ZhenHR能夠評估員工的績效表現(xiàn)，包括設(shè)定績效指標、制定考核方案、評估績效結(jié)果等。 8. 離職管理：ZhenHR可以幫助企業(yè)處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、離職面談、薪資結(jié)算等流程。 除此之外，ZhenHR還具有報表統(tǒng)計、移動端應用、權(quán)限管理等功能，能夠滿足企業(yè)多樣化的HR管理需求。

ZhenHR是一家面向企業(yè)提供人力資源管理解決方案的公司。其主要產(chǎn)品是人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)將招聘、員工信息管理、績效評估、薪酬福利等各項人力資源管理工作數(shù)字化，提高管理效率，降低管理成本。此外，ZhenHR還提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬福利策略制定、績效管理體系建立等方面的支持。 從用戶評價來看，ZhenHR的產(chǎn)品易于使用且功能強大，能夠滿足企業(yè)不同規(guī)模、不同行業(yè)的人力資源管理需求。同時，ZhenHR的客戶服務(wù)也備受好評，專業(yè)的顧問團隊能夠及時解決用戶的問題，提供個性化的解決方案?？傮w來說，ZhenHR是一家值得信賴的人力資源管理解決方案提供商。

ZhenHR是一家云端人力資源管理系統(tǒng)提供商，提供全面的人力資源解決方案。其收費模式是按照企業(yè)的人數(shù)進行計費，在提供給客戶之前需要進行咨詢以確定客戶的需求，并據(jù)此給出最終的價格方案。 具體來說，ZhenHR的收費標準包括以下幾個方面： 1. 基礎(chǔ)費用：這部分費用是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等因素進行計算，包括系統(tǒng)使用費、培訓費、實施費等。 2. 功能費用：這部分費用是根據(jù)企業(yè)所需要的功能和服務(wù)進行計算，例如招聘管理、績效管理、薪酬管理等。 3. 定制開發(fā)費用：如果企業(yè)有特殊的需求，需要進行定制開發(fā)，則需要支付額外的費用。 總體來說，ZhenHR的價格相對較為靈活，可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進行定制。同時，ZhenHR還提供免費試用期，讓客戶在使用系統(tǒng)之前先了解其功能和效果，以便更好地滿足客戶的需求。

薪人薪事遠程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經(jīng)濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘?shù)葘訉崿F(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負責考勤的管理員，確認下后臺設(shè)置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當前手機獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。