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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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BIPO HRMS
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Moka
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
BIPO HRMS是以人力資源業(yè)務(wù)為核心的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)PC端和移動(dòng)端的平臺(tái),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式數(shù)字化應(yīng)用管理提供幫助和服務(wù)。
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
所屬公司
上海必博人力資源服務(wù)有限公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
成立時(shí)間
2004年
2015年
融資情況
A輪,近億元人民幣
C輪
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(23%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
全球互聯(lián)
全球互聯(lián)
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán) 2人 推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 2人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
定制化產(chǎn)品
聯(lián)系客服 聯(lián)系客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000 /年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
13%

客戶行業(yè)

-
-
-
-
-
-
科技 23%
直播 8%
服務(wù) 8%
金融 8%
生鮮 8%
其它 45%

評(píng)分

綜合評(píng)分
3.6
4.0
易用性
4.3
4.1
穩(wěn)定性
4.0
3.9
售后服務(wù)
4.4
4.1

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
BIPO HRMS怎么用
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一款功能完善的人力資源管理系統(tǒng),具有非常強(qiáng)大的功能。可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工的各類信息,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。 BIPO HRMS的操作很簡(jiǎn)單,操作步驟如下: 1. 首先,使用BIPO HRMS,首先需要登錄該系統(tǒng),輸入用戶名和密碼登錄到BIPO HRMS系統(tǒng)中。 2. 登錄后,可以看到系統(tǒng)的主界面,主界面上有幾個(gè)主要的功能板塊,例如人事管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等,可以根據(jù)需求進(jìn)入相應(yīng)的模塊進(jìn)行操作。 3. 如果需要新建一條人事信息,可以在“人事管理”模塊中,點(diǎn)擊“新建”按鈕,然后填寫(xiě)新員工的信息,提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看員工的考勤情況,可以在“考勤管理”模塊中,點(diǎn)擊“查看”按鈕,查看記錄,可以根據(jù)記錄分析員工的考勤情況。 5. 如果需要做績(jī)效考核,可以在“績(jī)效考核”模塊中,點(diǎn)擊“發(fā)起考核”按鈕,填寫(xiě)考核的內(nèi)容,發(fā)起考核,被考核人可以在系統(tǒng)中查看考核內(nèi)容,進(jìn)行考核。 通過(guò)上述步驟,就可以操作BIPO HRMS系統(tǒng)了。BIPO HRMS擁有強(qiáng)大的功能,可以滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的需求,幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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