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產(chǎn)品介紹
專業(yè)積累，基于先進(jìn)技術(shù)的一體化、智能化人力與人才管理數(shù)字化平臺
產(chǎn)品特點
貼近用戶管理需求
易學(xué)易用、易操作
靈活開放的體系架構(gòu)
安全成熟的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
快速實施、快速見效
收起
公司名稱
北京宏景世紀(jì)軟件股份有限公司
員工人數(shù)
201-500人
融資輪次
未融資
產(chǎn)品圖片
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中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
廣安門醫(yī)院
中國康復(fù)研究中心
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北京中醫(yī)醫(yī)院
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北京大學(xué)人民醫(yī)院
吉林省腫瘤醫(yī)院
客戶案例
全部
政企
建筑建材
長源電力
1001-5000人
效率與精細(xì)化提升利器——宏景云民主測評使用略記
作為各級單位年度考核評價工作的重要組成部分，民主測評涉及面廣、工作量大，其重要程度毋庸置疑。國電長源電力股份有限公司每年在民主測評方面需制作紙質(zhì)表格幾千份，參與
中交路橋建設(shè)
201-500人
利用移動互聯(lián)開展年終民主測評工作
為響應(yīng)集團十三五發(fā)展規(guī)劃信息化工作的戰(zhàn)略方針、利用互聯(lián)網(wǎng)+從管理工具上進(jìn)行不斷優(yōu)化，達(dá)到提高公司的管理水平和管理效率的目的，我公司信息中心連同人力資源部進(jìn)行了不
住總集團
201-500人
集團企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下的eHR建設(shè)
一、北京住總集團各階段人力資源信息化建設(shè)情況
（一）北京住總集團簡介
北京住總集團有限責(zé)任公司（以下簡稱北京住總集團）是以改革創(chuàng)新為驅(qū)動、科技研發(fā)為先導(dǎo)，
哈藥集團
10000人以上
數(shù)字化人力資源管理應(yīng)用場景紀(jì)實
哈藥集團有限公司為國有控股的中外合資企業(yè)，旗下?lián)碛袃杉疑鲜泄尽⑹夜I(yè)企業(yè)以及商業(yè)流通企業(yè)和研究院，在職員工總數(shù)超過2萬人。
一、e-HR項目實施過程
中國交建
1001-5000人
中交一公局一公司全員目標(biāo)定量化考核實踐分享
績效管理是企業(yè)管理的重要組成部分，績效管理的成效也直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的落實。特別是在國有企業(yè)，人員規(guī)模動輒幾千甚至上萬，績效管理的成功與否直接關(guān)系企業(yè)經(jīng)營的成敗。
中國鐵建
5001-10000人
多組織人才評價創(chuàng)新實踐-中國鐵建
中國鐵建股份有限公司（中文簡稱中國鐵建，英文簡稱CRCC）前身是鐵道兵，由中國鐵道建筑有限公司獨家發(fā)起設(shè)立，于2007年11月5日在北京成立，為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)
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