作為各級單位年度考核評價工作的重要組成部分，民主測評涉及面廣、工作量大，其重要程度毋庸置疑。國電長源電力股份有限公司每年在民主測評方面需制作紙質(zhì)表格幾千份，參與投票人員近千人，后期還需投入大量人力進(jìn)行統(tǒng)計，這種“勞動密集型”工作不僅效率低，在統(tǒng)計結(jié)果上也容易產(chǎn)生誤差。

      在“深化精細(xì)管理、全面提質(zhì)增效”總體要求的引領(lǐng)下，2016年底，長源公司適時引進(jìn)宏景云民主測評系統(tǒng)，用于2016年度所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的內(nèi)部民主測評。

       籌備初期，很多人也對此項(xiàng)工作方式的“顛覆式”改變心存疑慮，操作難不難、硬件及網(wǎng)絡(luò)要求高不高、統(tǒng)計結(jié)果是否滿足要求等問題一直困擾著大家，部分單位甚至依然要求延續(xù)以前的手工填票方式進(jìn)行測評，推進(jìn)工作面臨一定壓力。為此，長源公司與宏景技術(shù)人員反復(fù)溝通、多次核對，既確保系統(tǒng)軟件中的各項(xiàng)指標(biāo)及勾稽關(guān)系符合測評工作要求，也對可能出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行了充分分析、提前預(yù)判，并將責(zé)任落實(shí)到各考核小組的具體人員，對基層單位測評期間應(yīng)具備的軟硬件環(huán)境也進(jìn)行了充分部署。

       2017年1月至3月間，長源公司對所屬單位相繼開展年度考核評價工作，新的民主測評方式令廣大員工耳目一新，對軟件的使用體驗(yàn)普遍反映較好，除個別人員因?qū)浖牟僮餍枰煜み^程而造成一定延時外，絕大部分參加測評人員都對此次網(wǎng)上測評持肯定態(tài)度。更重要的是，在現(xiàn)場測評結(jié)束后，工作人員隨時隨地即可通過操作賬戶在網(wǎng)上一鍵獲取統(tǒng)計結(jié)果，將統(tǒng)計人員從以前繁雜的重復(fù)性勞動中解放出來，而且最大限度地保障了統(tǒng)計結(jié)果客觀真實(shí)，具有較強(qiáng)的權(quán)威性。

綜合整體使用情況，我們認(rèn)為宏景民主測評系統(tǒng)具有以下幾個優(yōu)勢：