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較真背調(diào)嚴(yán)格嗎
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僪天路
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嚴(yán)格。背調(diào)公司一般接受企業(yè)的委托對(duì)候選人在發(fā)offer之前做背調(diào)，主要核實(shí)的是簡(jiǎn)歷信息。背調(diào)公司一般通過(guò)各種渠道來(lái)核實(shí)這些簡(jiǎn)歷信息，主要是查詢和求證。
總結(jié)起來(lái)的話，背調(diào)分為以下三個(gè)大類(lèi)：證件信息、職場(chǎng)表現(xiàn)以及個(gè)人信用。
第一類(lèi)證件信息，比如身份證、學(xué)位證等信息，調(diào)查此類(lèi)信息的目的是為了防止候選人在證件方面造假；
第二類(lèi)職場(chǎng)表現(xiàn)，包括工作履歷、工作能力等信息，避免候選人夸大其工作能力；
第三類(lèi)則是個(gè)人信用類(lèi)，包括了信用記錄、商業(yè)利益沖突等信息，此類(lèi)調(diào)研一般對(duì)公司高層進(jìn)行，可以避免出現(xiàn)公司機(jī)密泄露甚至于被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司竊取的情況?，F(xiàn)在行業(yè)內(nèi)普遍都是用的全景求是的背景調(diào)查服務(wù)。
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2023-02-17
茅縈
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嚴(yán)格。關(guān)于背景調(diào)查嚴(yán)不嚴(yán)格。這個(gè)對(duì)于任何一個(gè)背調(diào)來(lái)說(shuō)，都是要嚴(yán)格對(duì)待的。只是根據(jù)不同職級(jí)、不同崗位的候選人會(huì)有不一樣的操作規(guī)則。背調(diào)公司一般接受企業(yè)的委托對(duì)候選人在發(fā)offer之前做背調(diào)，主要核實(shí)的是簡(jiǎn)歷信息。背調(diào)公司一般通過(guò)各種渠道來(lái)核實(shí)這些簡(jiǎn)歷信息，主要是查詢和求證。
背景調(diào)查并不是“一刀切”，根據(jù)職級(jí)、崗位性質(zhì)等差異，所實(shí)施背調(diào)的深度和廣度也不一樣，需要做到有的放矢。一般來(lái)說(shuō)，可以從以下方面匹配并定制背調(diào)內(nèi)容：
1、根據(jù)職級(jí)職位定制，如中高層管理者與一般基層員工，在進(jìn)行工作評(píng)價(jià)訪談和工作履歷核查時(shí)，具體工作段位可以有所區(qū)分。
2、根據(jù)特定崗位定制，如：財(cái)務(wù)、審計(jì)人員，需要特別核查個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等信息；運(yùn)輸從業(yè)者，需要特別核查駕照信息等。
3、根據(jù)行業(yè)特性定制，如：金融機(jī)構(gòu)人員，需要實(shí)施金融違規(guī)核查；地產(chǎn)行業(yè)人員，需要實(shí)施地產(chǎn)監(jiān)管黑名單核查等。
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2023-02-16
考甜
回答
嚴(yán)格。
任何一個(gè)背調(diào)來(lái)說(shuō)，都是要嚴(yán)格對(duì)待的。只是根據(jù)不同職級(jí)、不同崗位的候選人會(huì)有不一樣的操作規(guī)則。背調(diào)公司一般接受企業(yè)的委托對(duì)候選人在發(fā)offer之前做背調(diào)，主要核實(shí)的是簡(jiǎn)歷信息。
基礎(chǔ)信息：包括身份信息、教育信息（學(xué)歷學(xué)位）、工商注冊(cè)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)、訴訟記錄、信用記錄等；
工作履歷信息：通過(guò)對(duì)候選人前雇主HR部門(mén)或候選人直屬主管的訪談，核實(shí)候選人的任離職時(shí)間、職位名稱、薪資待遇、主管姓名、主管職位、離職原因、有無(wú)違紀(jì)違規(guī)、競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)糾紛等。
工作評(píng)價(jià)訪談：通過(guò)對(duì)候選人提供前雇主的上級(jí)/同事/下屬訪談候選人德、能、勤、績(jī)四大勝任力維度八大模塊評(píng)價(jià)內(nèi)容，核實(shí)候選人的工作表現(xiàn)及工作能力。
對(duì)于一線人員或者基層人員，則可以根據(jù)企業(yè)的需求，核實(shí)關(guān)鍵性項(xiàng)目。如：身份信息、教育背景、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)等。也可以根據(jù)行業(yè)性質(zhì)，如金融行業(yè)，則需要增加金融違規(guī)核查；或者根據(jù)崗位性質(zhì)，如采購(gòu)人員，則需要增加工商注冊(cè)核查等項(xiàng)目。具體核查項(xiàng)目視企業(yè)和崗位定制化設(shè)計(jì)。
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2023-02-15
其它產(chǎn)品問(wèn)答
氪友a(bǔ)9eQ
回答
調(diào)查所獲得的所有信息都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋葘?duì)和核實(shí)，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2023-05-07
1 個(gè)回答
提問(wèn)
氪友PcAb
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所有涉及個(gè)人隱私信息的調(diào)查都需要進(jìn)行保密處理，調(diào)查結(jié)果只會(huì)提供給相關(guān)方。
2023-04-24
1 個(gè)回答
提問(wèn)
氪友5Rij
回答
調(diào)查費(fèi)用根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查范圍的不同，價(jià)格也有所不同，需要根據(jù)實(shí)際情況詢問(wèn)具體價(jià)格。
2023-04-09
1 個(gè)回答
提問(wèn)
氪友TvWT
回答
較真背調(diào)可以為企業(yè)或者個(gè)人提供更多的決策依據(jù)，并減少因人員選擇或合作失敗而帶來(lái)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。
2023-03-30
1 個(gè)回答
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氪友F3Rr
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速拓進(jìn)銷(xiāo)存支持批量導(dǎo)入商品信息和客戶信息，用戶可以通過(guò)Excel表格進(jìn)行導(dǎo)入。
2023-03-18
1 個(gè)回答
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