AI測評網(wǎng)
配置薪酬方案
產(chǎn)品功能根據(jù)不同崗位員工，設(shè)置不同薪酬方案
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運營
4.0
綜合
3.0
符合度
4.0
易用性
- -
售后服務(wù)
3.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
1、大任人事管理為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源系統(tǒng)化解決方案，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)給予定制化服務(wù)，讓企業(yè)管理人力資源更加便捷高效。
2、提供服務(wù)完整齊全，包括人才招聘、組織管理、人事管理、員工培訓(xùn)、績效管理等全面的人力資源管理業(yè)務(wù)，給人資部門節(jié)省了大量時間和精力。
不滿意的點
足以支撐公司基礎(chǔ)的人資管理業(yè)務(wù)，但也沒有太多亮點，很容易被同類產(chǎn)品取代。并且如果企業(yè)需要更高級的業(yè)務(wù)支撐，這款產(chǎn)品的功能也不夠充足。
2021-12-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
5.0
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
之前用過很多人力資源系統(tǒng)的軟件，大任這款軟件最吸引我的地方就在于能夠智能化核算薪資，和個性化的績效考評，而且數(shù)據(jù)安全為我們保駕護(hù)航，非常適合我們這種要求高的公司。
不滿意的點
收費較高，希望可以出一個付費的體驗版，只付一小部分的錢就可以體驗全部的功能，也能夠有更多的人選擇
2023-05-26
贊同
研發(fā)總監(jiān)
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
2.0
性價比
一年左右
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2021-05-29
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 內(nèi)容運營
4.0
綜合
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
4.0
符合度
4.0
易用性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
提供服務(wù)完整齊全，包括人才招聘、組織管理、人事管理、員工培訓(xùn)、績效管理等全面的人力資源管理業(yè)務(wù)，給人資部門節(jié)省了大量時間和精力。支持多種面試方法，對其做了整合。
不滿意的點
性價比一般，沒有太多突出的亮點，很容易被同類產(chǎn)品取代。功能也不夠充足，無法滿足企業(yè)的需求。界面設(shè)計不夠美觀，感覺還有很大進(jìn)步空間。
2022-01-09
贊同
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