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人才測評
產(chǎn)品功能本系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)完全符合當(dāng)今主流的人才測評、心理測評的科學(xué)邏輯。系統(tǒng)開發(fā)過程中，IT技術(shù)專家與心理學(xué)專家共同分析了卡式心理測評，MBTI測評理論，職業(yè)勝任特征測評等多項典型的測評方法。
員工關(guān)系
4.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
半年左右
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2022-11-18
贊同
所在分類
全周期人事管理平臺
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